湖北武汉新一轮疫情中,已确诊14人均与一场培训会相关。涉事酒店称,如新公司订房20间,开会两日。 会议牵头人称:初衷是想大家聚一聚,来前都做了核酸。而如新化妆品公司隶属于如新(中国)日用保健品有限公司。据启信宝显示,如新(中国)日用保健品有限公司(简称:如新中国)成立于1993年3月28日,是一家外国法人独资的有限责任公司,注册资本为3007万美元。
绝大多数参加培训的人坐高铁来的,来之前都做了核酸,出站之前也遵守了疫情防控规定。北京摘星了,我们商量着来武汉聚聚,来的人还带了亲朋好友。这不算是严格意义上的培训。顾某回复网上对如新公司涉嫌传销的质疑称,如新是正规企业。在此次培训中,顾某并不是最高级别的经销商。这场会议最初通报的是40人,而根据现场可以看出人数在百人左右。
慕容鲜卑是鲜卑族的一个分支,鲜卑系东胡族的后裔。公元294年慕容鲜卑的首领慕容廆率部定居辽西,定都大棘城(今辽宁省北票市章吉营子乡)。他们不断的吸收中原先进的汉文化因素,逐渐改游牧经济为定居的农业经济,为以后的崛起奠定了雄厚的基础。
在商务部直销行业管理网站查询到,2006年7月22日,如新中国正式获得了直销经营许可证,直销产品共计4类121种,备案的产品以化妆品、护肤品居多。直销培训员达190人(在册190人,注销365人)。现在要做的是对这些重点人群排查管控,切断传播途径,从武汉反应来看,流调管控速度还挺快的。经销商看到出岔子了 就改口说是聚一下,这是想撇清责任。不禁让人疑惑。
我个人还是蛮同意这点的。先说个例子,在很多年前,我有个同事,小姑娘很能干,刚大学毕业,应聘上了公司的行政文员。除了本职工作外,她还开了个淘宝小店,上班时间有空就打理下店铺,每个月也能多个1000来块。
她的行为自然被同办公室的人知晓,尤其一个近50岁的大姐,因为大姐完全不懂淘宝运营,所以好奇,经常东问西问,知道她还能从这个上面赚到1000多块钱,经常夸她厉害了。
一次公司开会想试着走网上路线,成立一家淘宝店铺,本来老总是想外请一个专业团队来弄的,这个时候大姐就主动说起小姑娘很厉害的,交给她就行了,她自己的店铺每个月还能赚1000来块呢。于是这份工作就全权落到小姑娘头上了,其实小姑娘的店铺是代理为主,都有上级提供,店铺装修也是简单的模板。
而现在公司全部产品拍照设计、详情设计、店铺装修都轮到她头上,还需要很高大上,她完全弄不了,只好和老总说明。老总也没说啥,还是请了个团队来弄。有天她就听到那个大姐私下说:“自己的店弄得到是赚钱,弄公司的就不行了。还有这种说法啊。”她真是有苦说不出,你能和外行人说什么吗?
由此可以看出告诉同事你有工作以上的其它收入,利大于弊,原因如下:
一、利
我能想到唯一利的地方就是,同事知道你经营什么后,会去捧场,利用人脉给你介绍生意,给你增加一点收入,但同事人数有限,消费有限,推荐的人有限,靠熟人撑的生意都做不久,所以同事也不可能成为你的消费主力。
当然如果刚好搭上同事的一个好人脉借机发展的可能性也有,不过这种概率微乎其微。
二、弊
1、引起同事嫉妒
这点就很好理解了,很多人都是有嫉妒心的,同样在公司上班,别人拿着5000的工资,你却因为有额外收入,可能你的收入就是7000、8000,比别人多出很多来,自然会引起嫉妒。
有些人说我不告诉同事我具体收入多少就好了嘛,你不告诉同事就会自行猜想,可能你赚500,他猜1000、2000,最后更是嫉妒你。
引起同事的嫉妒心之后,人的行为有时候就会不收控制,总会给你找点茬以弥补别人的嫉妒之心,给自己职场添堵
2、增加工作量
如果你工作之外的收入是来源于你的能力、技能、才能,被公司同事或者老板知道后,在工作安排上就会想方设法去利用你的能力,增加工作量。
比如你本来是做会计工作的,只要负责财务,但是你却会PS设计,经常在外接一些单子,靠这个赚点零花钱,但被公司知道后,就会给你安排与PS有关的工作,无形增大了你的工作内容。
3、让老板心有看法
工作之外做副业来赚钱,如果被老板知道后,一些老板会没所谓,只要不影响本职工作就好。而有一些老板却会怀疑你会不会利用上班时间来弄副业,对你有想法,觉得你不专心工作。从而在提拔、晋升上就会排除你。
4、要教同事,浪费你大量时间
同事知道你做副业赚钱,他们也想做,都来向你请教,让你免费教他们,你教不教?不教就会显得你小气,影响同事感情;教了一是占用你大量的私人时间,影响自己做副业,二是人和人之间是不同的,天赋也不一样,你可能靠这个赚钱了,同事却不一定能学会,就能从中赚钱。人家最后还可能反过来怪你藏私,不好好教人,小气。弄得两面不是人。
总得来说,我个人觉得职场上还是划清界线,不要让主业的同事过多去了解你的副业,自己严格分清主业和副业,不要让两者混淆在一起,更不要让同事知道,有句话叫闷声发大财,我觉得还是比较适合这种场景的。
这个是真的,千万别说。我就吃过这样的亏。
我做自媒体已经有一年多了,由于我的工作比较休闲,做完手头工作之后就有很多空余时间来自由支配,我通常都是用来写写文章,看看书。
在2018年年底,我接触了自媒体,然后从事了写作这个副业。刚开始是给电商写文案,接着又去投稿,我在上班期间利用空闲去写文案,有时候太入神了,同事们走过来也不知道,他们会看到我在码字,也会多问一句,在干嘛呀?
那时候我脱口而出:在做副业呀,给电商写文案。结果同事就八卦问一句:那能赚多少钱呀?
我告知了他们大概收入之后,就为自己的耿直后悔了。
不一会儿,我在上班期间做副业的事传遍了公司,同事们看到我都会问一句,今天赚多少啦?虽然是开玩笑,但是给其他人听到也不好。有些时候同事们会调侃我,利用上班的时间做副业,老板真的养对人了。
很多流言蜚语吓得我不敢在上班时间做自媒体了。而且,同事们知道我有额外的收入,时不时会让我请客吃下午茶。或者有些更过分的是,让我叫了外卖也不给钱,觉得我赚得比他们多,就道德绑架了。
我认为在上班时期不能过于透露自己的隐私。否则就会沦为别人茶余饭后的话题,对自己工作会影响很大。
这让我想起朋友小丽的经历,她2015年是在加油站工作,干24小时歇24小时,工资大概3000元左右,还有保险。
工作环境还好也不累,所以就有一些时间做副业。女生本身就喜欢化妆,对美容这一块很有天赋,她在网上报班学习化妆技巧,尤其是新娘妆容跟妆,手艺还不错,慢慢就有了客源。
小丽从名字看就知道很漂亮,妆容精致,穿衣打扮很得体,身材也好。很舍得投资自己,经常做微整,皮肤也特别好。
她自己就是个很好的名片,她也懂得包装宣传,先给准新娘试妆,满意后再给定当天的妆容和配饰。每做一单都会拍视频,然后放在自己私人的朋友圈里,引来更多的客户,还有很多都是顾客转介绍的。她的化妆技术真的很好,妆后就像变了一个人似的特别漂亮,让人耳目一新的感觉,经常让准新娘感慨到自己也可以这么漂亮,转介绍的客户特别多。
刚开始客户很少,如果时间和她的工作时间冲突,还可以和同事换班,她也没有透露自己的副业,后来接单越来越多,时间上就排不开,她就请假,次数一多领导就有些疑问。
后来实在是瞒不住了,她就告诉领导和同事们自己的副业,领导表面上说她很上进能干,后来就让她主动离职了。
同事们知道她还有副业,又能赚一份钱时,以前那么融洽的关系就有些变质了。再让同事替班时,他们借口有事业不给替班了,私下里还说她心机重,瞒着大家搞副业,多赚多少钱,也没说意思意思一下,太不够意思了。他她们都忘了以前小丽也经常帮她们化妆,买衣服也让小丽给出主意,因为她眼光好,选的衣服好看还不贵特别合适。
从那以后小丽自己才明白,大家的条件都差不多,都能玩到一起,自从她又多了一份收入,情况就不一样了,她们就有些妒忌,就开始排斥她,不希望她过的比她们好,只能比她们差,不然心里就不痛快,自己得不到的,也不能让她顺心,更有甚者还想把她拉下来。
自从知道小丽有副业后,她的日子就不好过了,对班的同事经常让她买东西吃,还说她赚的多,就不要这么小气。合着她们是想吃大户,小丽有钱就该请客的,不然就是小气,抠门。女同事就要喜糖,男同事就要喜烟,还说小丽经常参加喜宴,这种东西肯定多,糖吃多了牙不好,烟放着发霉也不好。
小丽刚开始觉得为了维护好关系,也都一一应允,喜烟还嘱咐男同事上班时间不要抽烟,同事阴阳怪气地说这个规定自己知道。每次带来喜烟和喜糖,他们就会用很酸的语气问道,这次又赚了多少钱呀,小丽不敢说实话,就说赚了200元,其实有的都是500-800元,还有讲究的给的更多。她怕说出来同事更嫉妒,没敢说实话。有的同事就说他她的技术不行,别人跟妆都500或者1000,小丽就说别人的技术好,自己比不上。同事顺便又讽刺打击她几句,心里好受了,瞬间又平衡了。
也不知道有谁打了小报告,领导找她谈话,说她工作不认真,心思不在岗位上等等一堆毛病,气的小丽直接怼了回去,大不了我不干了,领导又劝她,不要发脾气,要和同事友好相处,自己的态度要端正等等。第二天小丽就打了辞职,当天站长就给批了同意。
还有同事假意的说干的好好的,怎么就辞职了,这可是个铁饭碗呀,工资福利待遇都好,再说你的化妆技术也不怎么样,才200一次,一个月才能接几单呀,才能赚多少钱。又不是那种技术好的,一次500-1000的,接个几单就能赚不少,你太冲动了,要不再和领导求求情认认错再回来。
小丽真是看够了,直接撕破脸说,自己既然辞职就不会再回来,不巧最近接单接的多,行情也见涨,现在都是600-1000元一单了,也不累,还喜庆。自己还可以推荐化妆品,配饰等又有一份收入。有手艺到哪都饿不死,还会越过越好的。
所以说,有人在的地方就是小江湖,不要把什么事情都告诉别人,他们希望你过的好,但是不能比他们过的好,不然心里就不平衡,凭什么你能比他们赚钱,私下里就会给你找点事,把你拉下来。自己有副业偷偷赚钱就行了,财不外露这句话真的很经典。
小丽现在一个都得一两万了,时间还自由,现在又代理了什么化妆品,也能赚不少钱,她自己也说当初走出来是对的,并不比原来工作的收入低。
当然不能告诉,这是人性,太高调会让自己死的很惨。
一、希望你过得好的人很多,但他们都不希望你过得比他们好
我有一个哥们,混的相当不错,自己买了两套别墅,一套住宅,因为是做生意的,所以朋友比较多,也经常在一起聚餐玩耍。但每次去他家聚餐的时候,都是在那套商业住宅里边,从来没有去过别墅。
有一次,我就问他,为啥不把朋友带到别墅里玩耍,地方大,玩的设施也多。那哥们跟我说,其实他身边的很多朋友是不知道他有两套别墅的。如果把他们带到别墅那里边玩耍,很多人会心理不平衡。
尤其是当年做生意的小伙本,或者是大学同学,不见得喜欢你混的这么好。这个世界上,希望你过得好的人很多,但他们都不希望你过得比他们好。所以他一直很低调,从来不跟别人提他有两套别墅。
二、很多关系不错的朋友,都是从你混的比他好的那一天开始慢慢疏远的
如果你混的很不错,而且事业蒸蒸日上,就像开了挂一样,那你一定能够体会我说的这句话,尤其是老家的亲戚朋友。
当年那个貌不起眼的人,现在混的这么好,重点是比他们好得很,他们内心滋味是不好受的,品德好一些的人,最多是慢慢疏远你,品德不好的人,可能会在你背后给你使绊子,这就是人性。
三、同事之间的关系比较复杂,是朋友也是竞争者
同事是一个比较特殊的群体,首先你每天都要和他们打交道,甚至比家人的交道还要多,很多好朋友也都是由同事转换而来。但不要忘记同事之间,还有一层关系,那就是竞争关系。
当你告诉他们你有额外的收入来源的时候,他们内心未必会替你高兴,你要知道人的幸福度都是和身边人对比出来的,陌生人的飞黄腾达,他们会鼓掌叫好,身边的人飞黄腾达则未必。你过的越好,对比起来他的幸福度就越低。
如果你的额外来源是副业的话,那就更加要小心了,很多公司虽然没有明确规定不允许做副业,但一边上班,一边做副业,没有几个老板会喜欢你的。
准确的来说,对于别人,这一点是你的把柄,他只要汇报给老板,然后添油加醋一些,就能让你在老板那里失去信任度,失去相关工作利益。
所以,做人还是要低调点的。
我还是普通员工的时候,有一次领导受老板委托去融资,点名让我跟他一起出差,作为他的小跟班。
那次出差让我开了眼界:领导带我见了他的几个朋友——都是有钱的大老板,感觉领导的圈子很不一般,那时我才明白,为啥领导平时对他那8万块钱月薪看都不看一眼。领导很会玩交情和交易,是真正的赚钱高手。
那时候,我才深切的感受到,作为一个穷屌丝,有钱人的世界我真的不懂。出差回来的那一天,一下飞机,领导伸手就从大衣里拿出一叠钱扔给我:“拿着,回家买点礼物带给你老婆。”我又想起起飞前领导交代我的话:“这一趟我见了谁,回去谁都不要说。”我点点头,跟领导达成默契。
领导扔过来的那叠钱,我粗略一翻,竟然是2万块,太出乎我意料了,这趟差出的太值了,领导真大方。我感觉啥都没干,只是陪领导一路吃香的喝辣的,住的是超五星级酒店。
当时也不知道领导看上了我哪一点,后来我才明白,我这个人看上去比较忠厚,领导觉得我比较可靠,才点名让我跟他去。可惜的是,我的老领导很快辞职,去了国外定居,我跟他的差距太大了,没有去成。
我想说的是,就是这样一个有钱又有人脉资源的领导,都很低调,更别说一般的同事了。俗话说: 半桶水晃荡,满桶水不响。
每当看到网上不少人吹嘘月入5万、月入10万的时候,我都会想起我的老领导,人家那才是真低调!你要知道,这都是10年前的事了,那时候主管的工资3000-4000的都比较普遍,老领导那时候都已经年薪百万了,更让人惊讶的是,人家工资以外的收入,已经远远超过工资性收入了。
这才是真正的高手,让人不得不服。
所以,普通职员,工资之外的收入,包括副业刚需——那点蚊子腿上的肉,有什么好说的?反正在我看来,说出来倒不是怕大家嫉妒,而是觉得没什么好说的,真要是说了,就说明我的格局太差,只会把眼光盯在钱上面,一点意思都没有。
反正我的想法就是: 工资以外的收入,低于100万的,不值得去说;高于100万的,根本没有必要去说,说了很多人也听不懂!
这个 社会 是有隐形层级的,有钱人的世界,一般人看不到、也看不懂。那是因为,你站在一栋楼的第1层,眼光很有局限性;而稍微聪明一些的,站在第10层,视野更开阔;而那些顶级富豪,则站在100层,能够看到全局。
这就是认知的极大不同。我们要承认,我们一辈子所努力奋斗的,可能还达不到人家的起点,这就是真实的差距。
所以, 没有必要告诉同事上班工资以外的收入来源,因为那是一件特别无趣的事!
这是当然,我自己就在这方面吃过很大的亏。当时我还在办公室做文员,月薪只有3000块钱,而每个月房租,吃喝等随便一扣就没有什么钱了。
我是家里的独生女,所以我还打算每个月存下五六百块钱给我爸妈以后养老。
每次看着自己银行卡上的余额,都觉得心里很慌,所以我迫切的想要做一份副业。当时我就在网上找家教、刷单、或者送外卖啊,都有看过。
后来我想到自己是学文科的,从小也对写作还算感兴趣,所以我就狠下心花了1600报了一个写作训练营。
前期非常痛苦而且没有见效,但是后面我自己就能够通过写稿来赚稿费,运营的一个自媒体账号,也积累了一定的粉丝。
我相信只要我不断做下去,我的个人品牌会越来越大,以后的收益也会越来越多。
后来有一天和同事丽丽在讨论工资的时候,我就无意中说出来,我现在在做一份副业,每天下班之后会花上两三个小时来赚钱,能够每月多入3000。
丽丽当时一脸羡慕,很好奇地问了我做了些什么东西,能不能带带她,她想一起学习。
我也就全部都告诉她了,再后来有一次领导找我谈话,他义正言辞很严肃地告诉我:
当时我就懵了,没想到丽丽跟我关系那么好,她居然跑到领导那里去把我给告了,瞬间感觉自己被背叛,我也再也不会相信这个人了。
所以我觉得,的确不应该把自己做副业的事情告诉同事,有以下几个原因。
一、同事会嫉妒人都有嫉妒心理,很多好朋友之间都会互相嫉妒,更何况是同事呢? 两人本来就有竞争关系,会互相比较工资,每小时的价格,如果是在同一条起跑线上,可是别人挣的比自己挣的要多,那么心里会有不如意是很正常的事情。
二、同事向领导告状万一这个同事心里不舒服向领导告了状,那么就是自己吃亏了。即使他不告状,两个人一起做这件事情,被别人发现的可能性也更大,不如自己一个人赚钱。
所以综上我认为,这件事情一定一定不能告诉同事。不过好朋友还是可以分享的,以上就是我的看法,希望能对题主有所帮助。
别说,千万别说,真的,太吓人了!
2004年在深圳的时候认识一个朋友,她是四川的,真的长得特别漂亮,皮肤那个水灵啊,什么护肤品都不用都吹弹可破,1米63的个子特别苗条,在工厂上班穿一身工服都能吸引目光的那种,淡雅的气质很像百合花。
可她家里条件不太好,父亲早逝,下面还有弟弟妹妹要上学,上面还有个奶奶常年病着,妈妈只能做点农活照顾老的老,小的小,经济重担基本就压她身上了。
她除了工厂打一份工,晚上还会去一个西餐厅当迎宾,做接待。她本来话不多,心眼也少,别人问什么她也心无诚府。她宿舍一个女孩猴精猴精的,见她晚上总出去,12点多甚至凌晨才回来,就问她每天干嘛去?开玩笑问她是不是有男朋友了?
她一开始没说,怕厂里人事部知道了开除她,毕竟打两份工休息时间太少,万一出事厂里要担责。但时间长了,看和她关系走得近了就把这事儿告诉那姑娘了。
结果没过多久,厂里流言四起,传得沸沸扬扬,说她被包养了,还堕过胎,谣言越传越变了样,甚至说她每天晚上出去坐台,当**的都有。
她气得哭了很久,最后还是辞了厂里的工作,去另外再找事做了。后来才知道,谣言就是她同宿舍那个女孩子散布出去的,她喜欢厂里一个帅气的男孩子,但那男孩子却喜欢我这个四川的朋友,所以,因为嫉妒就去毁了她的名声。
如今很多年过去,幸运的是这个四川姑娘嫁得特别好,老公家做生意的,吃穿不愁,还生了对双胞胎。
如今的世界相比十几年前更加复杂,我觉得任何时候都要留个心眼,没有必要把底托给别人看,让别人知道你全部,就很容易被别人利用和算计。
让我说句实话,这一点说的太现实了。我有个朋友,他就在一家私企上班,白天努力工作,但是晚上还有业余时间的时候,他就搞他的副业,副业是自媒体这一方面的,效益好的时候,副业的收入都要超过他的工资,甚至是工资的好几倍。
但是大家都知道副业这个东西有时候是不太稳定的,所以说我这个朋友并没有辞职。
后来有一次,朋友和同事一起出去喝酒,就无意中把自己搞副业并且搞得很好,这个消息告诉了对方,他以为这个没什么,自己有没有在上班时间做,说出来也无妨,但是后果让他吓了一跳。
本来这件事只有朋友的同事知道,但是不知怎么的,全公司都知道的,老板也知道了,后来老板就有意无意的安排更多的工作给他做,并且对他工作的审核力度也变得大了起来。
本来对他挺高看的,可是不知道怎么的,领导突然像变了一个样子,不重点培养他了,甚至平时跟他说话都话里有话。
知道有一天他觉得哪里出问题了,就去找领导沟通,谁知道领导开口第1句就是,小李啊,最近副业做的怎么样?有没有想着出去单干?
朋友这个时候才意识到,原来一切都是因为自己正在做副业,并且被公司的领导知道了。
那么为什么公司都不想让员工做副业?其实你从公司的角度去思考,就很容易能明白了,一方面公司会觉得你既要做工作又要做副业,肯定不能够把全部的精力都投到工作中,会影响到工作,影响到工作就影响到了公司的效益。
另一方面,如果说员工做副业,并且把副业做得很好,他有了一份保障,那么公司里随便受点委屈或者领导批评他两句,或者说副业的趋势更好,他可能随时就要离职。
总结所以说你要有两点觉悟,第1个就是世界上没有不透风的墙,你今天在背后所说的一切,明天都会传到无数人的耳朵里,言多必失,请管好自己的嘴。
第2个就是你要明白,你认为一件很平常的事情在别人眼里可能是不一样的,你觉得做副业很正常,你没有浪费工作时间,但是你的老板会怎么想呢?
永远不要去考验人性,否则当你触碰到后果的那一刻,你就全明白了。
对的没错,不要告诉你的同事你有副业的收入来源,我的朋友用亲身经历告诉我。
我朋友是个女生她是做IT的,公司有新项目需要研发的时候,也会连起来加班加点,不忙的时候,就会弄下自己的美妆小博主,每个月好的会有大几千,不好的也会差不多12千。
有一次,公司年会,需要安排化妆志愿者,我朋友就踊跃报名了,因为很熟练,妆化的比较好,纷纷受到大家的赞美,就问她哪里学的,怎么知道这么多,怎么不去做美妆博主。
刚开始我朋友还能绷住不接茬,没想到就被美妆博主的建议一下子刺激到了,直接说我已经是了。后来同事就都知道了,开始问工资多少,请我们吃火锅吧等。
我朋友人也挺实在的,本来也想着请大家吃饭,但没想到这样被道德绑架请吃饭。想着提前提前请大家吃饭能缓解下,没想到那些同事愈演愈烈,每次一有什么事情,就起哄让我朋友请客,没多久之后就离开那个公司了。
职场上,很多人都会有嫉妒之心。发现大家都是差不多就心里很平衡,如果一旦有同事还有副业收入,就会想办法让人家请客,更过分的还会说你不认真工作,精力都在副业上了。
所以,职场上不能告诉别人你有副业收入。好的消息只能与亲朋好友分享。
不刻意把自己的业余收入告诉同事,但如果有同事刻意打听自己,也可以就低不就高,说得模糊些,不要让人感觉你收入很高的样子。不然,你会被人羡慕嫉妒,最后被人告上一状,影响自己的工作。
我老妹是一个公司里的会计,每个月有五千多元的收入,老妹兢兢业业,认认真真,连年被评为优秀员工,很有希望提为基层领导。老妹很快活,后来老妹儿结了婚生了娃,需要挣奶粉钱,就在外面接了几个活,收入比她做公司会计的工资要高出一倍不止,老妹好显摆,请几个朋友吃饭,K歌,不知怎么的就传到了公司领导的耳朵里。结果那一年老妹儿不但没评上优秀员工,还被领导不点名的批评了几次。
其实,老妹儿公司里的会计,没有不接私活的,只是人家闷声发大财,只有我老妹儿年轻,没经过事儿,以为至于朋友们说就没事儿了,却不知道这个 社会 人情世故非常复杂。老妹儿吃了一回亏,这下子老实了,再接什么活儿,都也不敢大张旗鼓了。
中国是一个有着五千年历史的文明古国,中华民族素来是一个温文尔雅,落落大方,见义勇为,谦恭礼让的文明礼仪之邦。华夏儿女的举手投足、音容笑貌,无不体现一个人的气质与素养。
“不知荣辱乃不能成人”这是千百年来流传至今的至理名言。然而,在当今时代不断进步的同时,若在热爱祖国与危害祖国之间,崇尚科学与愚昧无知之间,团结互助与损人利己之间,诚实守信与见利忘义之间,艰苦奋斗与骄奢*逸之间,等等的这一系列荣辱界限在很多人心目中已悄悄模糊了
。其实做一个讲文明的人很简单,从自我做起,从身边做起。也许是一张纸的厚度,也许是一点耐心的等待,也许是一句善良的问候,更也许只是一个微笑。一言一行总关情,在不经意间,我们传播着热情,尊重,关爱和友谊,这就是讲文明。这点点滴滴的赞美和欣赏,如甘霖似雨露,滋润着我们的心田。
要成为一个文明的人,必须接受文明之教育,就像一块矿石,想要成为钢铁,必须投入熔炉接受烈火的冶炼。父母把我们送进学校,就是想让我们在学校这个文明的熔炉里被炼成一块纯钢。成绩的好坏并不是最要紧的,作为家长,他们期望我们能健康成长,期望我们能在老师的教导下成为一个文明的人、一个优秀的人。他们不期望我们一定要成为栋梁,但我希望我们至少是一棵绿树。无庸讳言,当今社会的不文明行我们应该辩证地看待,择其善者而从之,其不善者而改之
既然文明礼仪如此重要,那我们应怎样做呢?其实,说到底,很简单,就是以对自己负责、对他人负责的心态,认真做好每一件看似最不起眼的小事。我们只要问自己一些最最简单的问题,例如,我们是否明白一个学生的身份,怎样才穿着得体?在升国旗时,我们是否能够严肃认真、精神饱满、高唱国歌?在课堂上,我们是否能够遵守课堂纪律,注重课堂礼仪,积极配合老师课堂教学?在下课时,我们是否能够文明休息?甚至我们是否已真正学会了走路,学会了倾听?我们不妨每天问自己诸如此类的问题,想想自己是否达到了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》中所要求的。如果我们能够负责、认真地对待自己,对待这些小事,多做自我反省,那么每天都会有所进步,我们终能养成良好的日常习惯,提高素养,
代表民族未来的我们,需要学习和继承的东西有很多很多,然而最基本的问题是:我们究竟要怎样去接过人类文明的接力棒们不必埋怨这个社会的文明水平不高;不必怨艾自己的力量太单薄,对社会的影响不大。试想一下,面包里的酵母不是很少吗?可是,单凭这一点酵母,不是就把面包发起来了么。我们每一位同学都应该做这个时代的酵母,让自己的酵素,在这个社会起到应有的作用。
文明礼仪似护树的木桩,使我们屏弃劣习,始终向着阳光,茁壮成长;似人生路上一块块基石,为我们将来成人成才奠基;更似航船上的引航标,带领我们通向成功彼岸。文明礼仪已经在你心中成长,那么用真诚去浇灌,用热情去哺育,用理解去培养
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