我想开化妆品店，我什么都不懂，能做吗

我想开化妆品店，我什么都不懂，能做吗？

我觉得 你可以先了解一下 再做投资 不要盲目 至于懂不懂 没有明显界限 什么叫懂呢？ 不懂就慢慢的去学习了解 先针对某个品牌 或者某个国家的产品进行了解 什么都是从不懂到懂的一个过程 有想法就去努力实现！加油 相信自己

我想开化妆品店，我是纯爷们

找有同样工作经验的就好了 、

熟手 就不用担心了 、然后看面试的女女装扮 、起码也能看出点的

还是不行 就直接去化妆品专柜挖角吧 、呵呵 最直接的

我想开化妆品店，怎么找代理商呀

相中什么品牌直接找厂家，厂家会告诉你你所在地区代理的。

我想开化妆品店经营，春纪自然堂

为什么不开美宝莲？？美宝莲貌似好一点！或者韩束之类的韩国品牌！

我想开化妆品店，请问我选那个品牌

没听过，看你是想开实体店还是网店哦！

我想开化妆品店、需要加盟吗？货源从哪进？

可以加盟也可以不加盟

开化妆品店怎么样，我想开家美妍美妆

有想法的话就试试，现在不都流行这个吗

想开化妆品店不赚钱怎么办

想开化妆品店，就要具备天时，地利，人和的条件才能做得成功。所以，我们必须要仔细的分析，那么我们到底需要具备什么样的条件才能开好化妆品加盟店，才能成功，才能挣钱，才能把化妆品加盟店很好的发展下去。 说到这个开化妆品加盟店条件，人事肯定是第一位的，是非常重要的一个，是想开化妆品店条件里第一必须具备的条件。所以我们还是先来谈谈人的因素。无论大小事情，都是由人做出来的。没有人，应该说没有合适的人，那再好的事情都都不会做到很好，再好的专案也赚不了大钱。有人，有合适的人，就算是摆个地摊也能过得很滋润。所以，开化妆品 加盟店条件的第一条就是人，讲到人，就有两个类别的人群，需要分两个类别的人群来讨论需要怎样的人来完成一个化妆品加盟店专案。本文章不带什么阶级成分的歧义，其实是非常简单的，我们简单的把人分成管理者和员工两类，组成化妆品加盟店专案。其实不仅仅开化妆品加盟店这个专案，任何专案都是需要有人来做的，都是由这两个类别的人组成的，当然有些专案自己又是老板又是员工，不过道理是一样的，两类人需要的素质一个人也是必须具备的。 谈到开化妆品加盟店条件里管理者的条件者，换句话说是老板必备的条件。一个人，有适合他自己的工作，也有适合他自己的创业方式。有一些不同的创业方式，我们在前面的文章移花宫化妆品店加盟成功秘籍里已经有很明确的表述了，在这里就要点探讨什么样的人适合用开店创业的这个方法，适合开化妆品加盟店的方法来创业。或者说想开化妆品店条 件里的人必须具备什么样的条件。 想开化妆品店所具备的条件第一，是想开店的理由。只要是想开化妆品加盟店的人都必须要问自己，你真的是喜欢这行吗不要只说喜欢这行是因为这行赚钱很容易，谁不知道现在开化妆品加盟店很挣钱地球人都知道。但是要想长期经营，长久挣钱的话，你就要找到除了能挣钱外，为什么会喜欢它的理由，或者说为什么会喜欢它的动机。这行你到底喜欢它的哪一方面。这行是和美丽有关的一个行业，如果你是一位女性，那么我相信你找到喜欢它的理由很容易，这也是移花宫选择加盟商的考核条件之一，但你若是一位男性呢你喜欢到底是它的哪点只是喜欢零售这行喜欢它的拓展性觉得有发展前途喜欢和其他对手竞争还是喜欢每天看到很多很多的美女这些都是想开化妆品店的理由，好好地找一找，你一定会找到合适你自己的理由，然后强化你的理由，让自己慢慢的喜欢上这一行，不要小看这重要的一步，它是开化妆品加盟店条件里非常重要的动力源泉，当你找到最合适自己的理由以后，你就具备了开化妆品加盟店最有力量的条件。

我想开化妆品店，不知该取什么名？想店名中带有“丽”字

美丽女王

我想开化妆品店在上海什么地方进货

以前是上海体育馆旁边的靓妆化妆品批发市场，现在那边很多店都改成卖衣服的了，批发的已经很少了。我上星期去过，二楼很多店都卖假货的，一楼的价格也不便宜，劝楼主还是网上知名的批发店看看，价格比这也便宜。

须明确在拜访陌生客户时，需要了解对方什么信息？！这样才能为如何设计询问方式提供方向。根据我们多年的营销实践，当你在面对一个陌生客户时，无外乎需要了解归纳在表格中的内容。

1、需要了解的信息归类

1）受访者个人情况

适当的了解对方的一些个人情况，有助于你选择正确的方式来跟对方建立人际关系。如对方是业务主管或是公司老板，你跟他的谈判方式和重点就自然不一样了。

2）受访者公司概况

了解客户公司的一些基本情况（如成立时间、历史、股东、经营理念、网络、经营品牌以及经销业绩等），有助于你评估客户的资源是否适合你公司的代理要求，以及双方是否具有长远的战略合作的可能。

3）代理什么品牌

如果客户过去有代理类似产品，了解他们过去的代理经验，有助于理解客户再接新品时究竟想要什么，不想要什么。

4）接新品的动机和思路

询问对方接新品的动机和想法，有助于你进一步评估双方合作的可能性，以及制定非常具有针对性的谈判策略。

2、善于把握主动权和询问时机：

业务员在向客户了解上述内容的同时，还要懂得把握发问的主动权和询问的时机。笔者曾经留意一些业务员在接陌生客户电话或者拜访陌生客户时，经常被对方“反客为主”：客户对自己公司的一切情况包括合作条件等，都了解清楚了，业务员还不知道对方公司的主要业务是什么，以及有关合作的真实想法和实际需求等。

因此，为了避免这种情况发生，业务员要善于把握发问的主动权，在完全掌握对方的信息之前，如果对方欲了解详细的合作细节，业务员则要避免谈及细节，可“粗线条”的敷衍几句，然后在回答的时候话锋一转继续向对方发问。

因为只有在对方不了解你的情况下，你向他了解的信息才是比较真实的。一旦对方先行掌握了你的情况，你向他发问时，他的回答往往具有一定程度的选择性和欺骗性。所以业务员在进行实践时，不但要先了解清楚陌生客户的相关信息，还要注意获取信息的时机，否则容易被虚假信息误导，失去实践价值。

如，业务员在刚接触对方时，可以利用简单的寒暄时间获取对方的信息。

案例：利用寒暄获取对方信息

1）拜访陌生客户时：

先问好，主动询问对方贵姓和职务，同时主动交换名片

示例：

业务员：“您好，请问您是张总吗？（或您贵姓？）”（上前握手）。

客户：“你好，不好意思，你找的张总正在忙，所以我来先和你谈一下！我是公司的销售经理，我姓刘。”

业务员：“您好，刘经理，很高兴认识您！这是我的名片，以后多向你请教！”

刘经理：“不客气，我们先到那边坐一下，先互相了解一下再说。。。”

2）接陌生客户电话时：

问好，主动询问对方的姓名、公司名称和职务，所在地区，联系电话，现在主要代理什么品牌等。

示例：

业务员：“您好，请问您贵姓？您是在哪个地区？”

客户：“你好，我姓刘，我在长沙。”

业务员：“刘先生您好，请问您是长沙哪个公司？主要做什么业务？怎么称呼您？”

客户：“我们是长沙名妆化妆品销售有限公司，我是公司的销售经理，我们主要做几个化妆品厂家在长沙的总代理。”

业务员：“你好，刘经理，很高兴接到你的电话，也很高兴认识你！我去过长沙，不知贵公司主要代理什么牌子？”

刘经理：“不客气，我们主要代理两个牌子，一个是广州的xx，一个是上海的xx。”

业务员：“哦，那你们现在长沙操作的怎样？主要在什么渠道进行销售？”

刘经理：“还不错，主要做专卖店渠道，商场专柜也做，商场主要是做个形象。”

业务员：“哦，你们一般在什么类型的专卖店铺货？有上促销吗？在商场有做几个专柜”

刘经理：“就是有一定档次的品牌化妆品专业店，前期3个月要上促销，但是厂家要有物料支持。我们在5个商场有做专柜。”

业务员：“太好了，操作方式和我们公司很接近。。。”

二、常见的询问方式：

当然，询问是有技巧的，任何时候不太可能向前面说的案例一模一样，所以在向陌生客户发问时，还要注意发问的方式。目前在营销界运用比较普遍的询问形式主要有两种：开放式和封闭式发问。

1、开放式的询问示范：

开放式的询问方法又分为“直接询问”和“间接询问”，一般适合在跟客户刚开始接触时，话题不多时可以使用这种方式，可以引出很多对业务员有利的话题和信息，也不至于冷场。

例如：想了解客户代理了什么品牌？

1）直接询问：

贵公司现在代理什么品牌？

2）间接询问：

不知道你们的业务倾向于什么渠道，你们目前代理的牌子是。。。？

例如：想了解对方对自己公司产品的看法。

1）直接询问：

您怎么看我们公司的产品？

2）间接询问：

我们公司的产品主要的特点就是比较有“卖点”，很多客户都有这种看法，您怎么看。。。？

例如：想了解对方接新品牌的动机。

1）直接询问：

您想接什么样的新牌子？

2）间接询问：

有些经销商在渠道比较稳定后，想接新牌子，因为新牌子有利润，您接新牌子的想法是。。。？

通过这种提问方式，可以非常有效率的获取对方的真实想法，业务员可以根据对方的回答把握住对方的兴趣点和关注点，在展开谈判时就比较有针对性了。

2、封闭式询问

当无法对客户的意图做出准确判断时，这时你需要用到这种方式来获取对方的最终想法。比如是或否的提问方式，比如二选一的提问方式。切记在刚开始时不要采用这种发问方式，因为这种发问的回答很简单，容易导致没有话题而冷场。

示范：

1）关于“是否”的询问：

例1：“您近期是否有接新品的打算？”

例2：“您是否认为厂家的货款可以月结很重要？”

2）例如“二择一”的询问：

有如一个经典的小故事“您需要一个鸡蛋还是两个鸡蛋？”一样，这种发问方式是类似的。

例1：“你们找新品是注重厂家的人员支持还是货款的结算方式？”

例2：“既然这样，那么，我们是明天晚上见，还是后天晚上见面再谈一次？”

以上为两种询问方式的举例，业务员在刚开场要避免冷场时，要以使用“开放式”的发问方式为主，当对对方的某个意图难以判断时，即可使用“封闭式”的发问方式。值得注意的是，在业务实践时，这些方式是需要灵活贯通的，不能教条式的使用！

三、询问的标准示范

谈判不是靠天才，而是靠准备，询问的方式也是一样的！笔者在某国际品牌任营销总监的时候，曾经要求所有区域经理就这些问题准备好“标准询问题”，在适当的时机，就可问客户适当的问题。下面是笔者就业务员需要了解的问题的“标准示范”（部分），给大家参考：

1、了解对方公司概况

1）对方公司的成立时间、成长历史

示范：贵公司给人的印象是团队很有士气，业务流程也是井井有条，我觉得经销商能够做到这样确实不容易，请问贵公司成立多长时间了？是不是公司一直很重视管理？有没有什么比较有趣的事情可以分享一下？

2）对方公司的性质、主要业务

示范：请问贵公司的主营业务是什么？是老板个人投资还是合伙的？

3）对方公司的执行团队（销售、助销、后勤）

示范：贵公司用什么方式来进行业务推广？有几个业务人员？是客户自己上门提货吗？

4）对方公司在当地的网络分布

示范：贵公司在长沙走什么渠道？以什么渠道为主？以什么渠道为辅？

5）对方公司老板的理念和近期的发展动向

示范：贵公司近期有什么发展动向？你们老板怎么看公司的发展？

2、了解对方过去代理品牌

1）对方目前代理什么品牌

示范：贵公司目前代理几个牌子？是什么品牌？

2）代理品牌的销售渠道分布

示范：代理的牌子在长沙走什么销售渠道？

3）代理品牌的销售业绩

示范：市场潜力如何？目前每个月的销售业绩大概有多少？

4）对现在已代理的品牌有什么感受？

示范：任何一个厂家都存在一些优势和不足，贵公司代理广州xx品牌两年多了，怎么看厂家和他们的运作方式？

3、了解对方接新品的想法

1）接新牌子的动机

示范：请问您为什么要接新品？

2）对新牌子的想法和要求

示范：请问您想接什么样的新品牌？

3）对新牌子的操作和投入思路

示范：如果说有这样的新品，您接了之后会怎么操作？具体用什么方式？

以上都是直接询问的示范，你可以根据自己的需要作灵活的准备。只有掌握了陌生客户的这些信息，才能针对客户的兴趣点和关注点进行“精确打击”！

找好产品, 想好是开线下实体店，开网店，或是做微商。实体店门槛高，网店门槛其次，微商入门门槛最低。无论是什么方式，都需要学会对应的渠道的引流方式和服务方式，有客源才有生意，服务好才有回头客。

应聘化妆品专柜**需要到地方投简历、准备面试、化妆技术要好、了解各种化妆品品牌，具体介绍如下：

1、最一开始投简历的时候可以去专柜问招不招柜姐，然后带着简历给工作人员，或者去官网的邮箱寄简历，然后大概半个多月到一个月左右的时候他们的工作人员会打电话约面试，或者了解情况。

2、在准备面试的时候需要准备根据品牌来深入了解，一般来说考核主要是面试，要有良好的气质，中英口语能力也只非常重要。

3、应聘者的皮肤要好，而且化好妆要好看，即应聘者本身要知道化妆，这点很重要。

4、有做化妆品的经验最好，一线化妆品的专柜必须有这个条件。要熟悉各种化妆品的品牌，能说出他们各自的优缺点更好。

注意事项：

1、简历就是一张名片，企业以此来进行判断，简历好不好，直接决定是否可以有机会去面试。

2、自我介绍是在面试的过程中，唯一自己有主动权的表达，这时候，就要充分的自我展示，根据对方企业的岗位要求，要把自己的优势，特长，和企业的匹配性充分地表达出来。

化妆品专柜调货需要2天时间。

化妆品是指以涂抹、喷洒或者其他类似方法，散布于人体表面的任何部位，如皮肤、毛发、指趾甲、唇齿等，以达到清洁、保养、美容、修饰和改变外观，或者修正人体气味，保持良好状态为目的的化学工业品或精细化工产品。

发展历史：在原始社会，一些部落在祭祀活动的时候时，会把动物油脂涂抹在皮肤上，使自己的肤色看起来健康而有光泽，这也算是最早的护肤行为了。由此可见，化妆品的历史几乎可以推算到自人类的存在开始。在公元前5世纪到公元 7 世纪期间，各国有不少关于制作和使用化妆品的传说和记载，如古埃及人用粘土卷曲头发，古埃及皇后用铜绿描画眼圈，用驴乳浴身，古希腊美人亚斯巴齐用鱼胶掩盖皱纹等等，还出现了许多化妆用具。中国古代也喜好用胭脂抹腮，用头油滋润头发，衬托容颜的美丽和魅力。

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