请问各位一个在商场做化妆品的问题

首先，你需要有化妆护肤的一定基础，不是科班出身也最好自己平时也会帮自己画画弄弄有一定经验的，不然面试官问你有关化妆的问题就容易卡壳。

这个工作的话一般大品牌的不会很容易要求也比较严格，2，3线的应该还可以，因为销售是人才流动量最厉害的，要考核业绩的，如果没能力的话很容易被炒了，有能力的人就会越做越好。

工资待遇方面，底工资不会高的，提成是关键！做的好提成就高，一般能混混的也有3，4千好拿，混的好的就更多了，但是指标也不是容易的，现在专柜都不会是1个人站台，一个牌子一天2，3个人一起上班，自己人和自己人就抢破头，还要和别的品牌争，不是件容易事。

找工作的技巧主要包括这几方面的内容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。。。。

⑷．个人简历上应详细写明自己的工作内容，职位，技能，学历专业，外语能力

工作内容，职位，技能（能操作使用的设备，仪器，或有相应的证书）。面试的时候注意穿着，整洁干练，让人感觉靠谱，面试一般会让你介绍下自己，这时候要注意，自己就说下年龄和籍贯就行了，下面开始将自己的工作经历，有几年工作经验，一直从事某某方面的工作，相关专业水平比较高，个人比较细心稳定。面试之前要提前背下，不要面试的时候现场造句，让人感觉你很拖拉，不要紧张，等待面试人员问完你后在慢慢的回答

面试基本会问到你为什么在上家公司离职和自己现在的期望薪资这2个常见问题，所以你要考虑好怎么回答这2个问题

一、特殊用途化妆品进商场需要证件：

1．特殊用途化妆品卫生许可审查申请表

2．产品成份目录、限用物质含量

3．产品质量标准

4．轻工部门产品质量检测（除微生物、卫生化学指标外）报告（省级或省级以上）

5．特殊用途化妆品初审检测报告（检测项目见附件7－1）

6．产品标签、使用说明书（正式打印件）

7．完整包装产品样品

8．生产企业所在地省级卫生行政部门发放的《化妆品生产企业卫生许可证》（复印件）

开化妆品商店手续和流程为：

1、取得所销售护肤品的产品代理权。（如果做很多品牌就不需要，可以单独进货或者加盟某种品牌销售权，才需要产品授权）。

2、到工商局出营业执照，注明详细的经营范围：化妆品、护肤品的销售。（办理一个个体营业执照，房屋店面合约，身份证，等资料填表就可以办理了）

3、持营业执照、身份证等到税务主管机关办理税务登记证。

4、持营业执照、身份证、税务登记证等到银行开立帐户，并办理其他需要办理的证件和手续。

经营化妆品店的五个原则

(1) 陈列点原则

所谓好的陈列点应该是，为了方便顾客的，主客流方向的。

(2) 可获利原则

化妆品陈列必须确实有助于增加化妆品店的销售，这句话听起来是一句废话，但很多的店长在做陈列的时候，是将店铺的位置用于陈列仓库比较多的货品，用以减少仓库压力。

(3) 吸引力原则

吸引力原则的运用更多的在于对新品的推广上。新手开化妆品店必学价位上也要有所选择，中精心打造品牌的产品这样的陈列才是有效的。

(4) 商品搭配原则

陈列时要充分考虑商品之间的搭配，提高在推荐产品时做连带性推广，这里我想可以引入服装陈列的一个概念，一个货架上的单品可以做多种搭配，注意商品组合优化，适合各种肤质的顾客，这里推荐功能区分的方式，乳液与霜搭配，可以对顾客做这两种的配合如同穿毛衣外面加外套的比喻，让顾客欣然接受。

(5)一目了然原则

新手开化妆品店必学在商品陈列中，符合顾客购买习惯，商品陈列显著、醒目，使顾客明白商品所表达的意思，是非常重要的。

参考资料来源：百度百科-化妆品审批工作程序

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