中国十大化妆品代加工厂是什么

中国十大化妆品代加工厂是科丝美诗，科玛 （北京），莹特丽，诺斯贝尔，栋方艾圣，雅纯，台湾全丽，万盈，惠州澳宝，花安堂。

科丝美诗

目前主要的工厂在上海，在广州这边也有工厂。而且2016年，彩妆工厂开业。意味着他们看好中国的彩妆市场，也确实，随着消费税的取消，很多的护肤品牌都进军彩妆市场了。

1、 销售额：25亿元人民币，中国区。

2、 产能：2017年预估达到45亿件。

3、 合作的品牌：在韩国有：雅诗兰黛、兰蔻、迪奥、植村秀、巴黎欧莱雅等众多国际知名品牌，国内的如：自然堂、韩束、卡姿兰、百雀羚、巧迪、MINISO，TST等众多本土知名品牌。（PS：合作的要求，逼格有点高，不是一般品牌商可以接受的）。

科玛 （北京）

科玛这个名字，有苏州科玛，有北京科玛，有广州科玛。苏州的科玛是日本公司，北京的是韩国人的，广州的科玛据说是中国人的。有点傻傻分不清楚了。（PS：注册公司时要考虑地域啊）。

1、销售额：20亿元人民币。

2、产能：2017年预估达到25亿件。

3、合作的品牌：欧莱雅、悦诗风吟、爱丽小屋、自然共和国、谜尚等知名品牌均是其合作客户。

莹特丽

来自意大利的生产企业，主要以彩妆为主。厂址设立在苏州，2016年是彩妆爆发年，在2017年，销售额应该会突飞猛进。

1、销售额：4亿元欧元，不是RMB哦，谁叫人家主打彩妆呢，贵啊！

2、合作的品牌：听说百雀羚、自然堂、珀莱雅、毛戈平、美肤宝、奥洛菲、隆力奇等均为莹特丽在中国的客户。

以上内容参考:百度百科-科丝美诗

谢谢百度题主邀请，为了找代工厂，我自己当初也踩了不少坑，最终在瑞奕生物科技（广州）有限公司，做出了我最心仪的产品，相当靠谱。他家产品都是天然配方的，原料大部分都是进口的，出货速度很快而且态度也很好，有什么需要改动的地方都可以很快给到！帮我们公司已经出了几件爆款了，卖的很好！关键起订量比大工厂低！不明白的也可以再百度下。

3家。科玛集团在世界各地投资并建立了上百家分公司，截止到2022年12月4日，中国就有3家，分别是科玛化妆品（苏州）有限公司、科玛化妆品（北京）有限公司、科玛化妆品（广州）有限公司。

广州宝生堂化妆品有限公司作为集研发、生产、销售为一体的企业，在广州望岗工业区，厂区环境优雅，为首屈一指的花园式企业，工厂先后通过ISO9001：2000国际质量管理体系和欧盟GMPC化妆品良好生产规范认证，厂房面积约25000平方米，二十五条全自动生产线，是中国首批通过欧盟GMPC认证的企业，连续6年被评为“中国十佳OEM/ODM代加工企业”！

科玛生产雅诗兰黛、香奈儿、资生堂等等大牌化妆品。

韩国科玛(KOLMAR)为韩国最大的化妆品、医药品专制造商，自1990年以来为数百个知名品牌化妆品做ODM和OEM代加工，很多的大品牌都属于他们的代加工品牌，如“雅诗兰黛，蝶妆”

广州科玛生物科技有限公司，是集研发、制造、销售及OEM/ODM加工为一体的综合型企业。

广州科玛生物科技有限公司是科玛集团的全资子公司，科玛集团公司旗下还拥有安婷化妆品公司、绿姿个人护理公司、新华厂、花山厂、花东厂、美国科玛、美国NCN投资等实体公司。

旗下现代化制造企业产能与设备与国际水平接轨，居国内化妆品制造行业的领先地位。公司经过20多年的发展，以良好的信誉和品质保障，成为珠三角数千家化妆品企业中优秀的化妆品集团企业。

企业使命：以科技的力量，成就美丽健康的人生 企业愿景：成为受人尊重的提供美丽健康产品和服务的一流企业 经营理念：和谐、快乐、共享 核心价值观：诚信、尊重、团队精神 服务理念：爱心、用心、专心、细心、耐心 企业口号：打造百年品牌、成就卓越人生 企业人才观：以德取才 以能用才 以需育才 以信留才 发展策略：快速发展电子商务 企业灵魂：用爱心做事业，用感恩的心做人 企业作风：雷厉风行、精益求精 价值观：真的在乎你

人力资源福利政策：

人力资源管理实行“甄选实绩化，职责岗位化，发展贡献化，管理制度化，利益共同化，薪酬市场化，保障社会化，组织目标与个人价值协同化”的政策。

1、招聘政策：

1）公司会为每一位追求进步的员工提供广阔的平台及发展机会，在公司内部职位出现空缺时候，以内部招聘为主，外部招聘为辅的政策，实行竞聘上岗；

2）实行“能者上，平者让，庸者下”的人力资源开发政策。

2、内部晋升政策：

公司鼓励员工努力工作，在出现职位空缺的前提下，品德优秀、能力出众、工作勤奋、业绩突出的员工将优先获得晋升和发展机会。

3、分配政策：

1）公司实行差别待遇政策，工资与岗位、职责、能力、工作业绩、实际贡献、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资；

2）实行年终双薪政策；

3）公司员工享受工龄工资及全勤奖的福利；

4）根据个人业绩及贡献，公司员工每年有加薪的机会；

5）公司重要岗位人员享受内部配股的福利；

6）重要岗位员工享受年终分红的福利。

4、奖励政策：

1）员工在为公司创造了特殊贡献（如各项目标超额完成、提出的合理化建议给公司带来效益，良好的行为为公司赢得荣誉、受到公司表彰等时），公司给予一次性奖励；

2）公司会定期进行各类优秀员工评选，获得者将获得公司奖励。

5、内训师政策：

公司员工通过考核，有机会加入企业内部的培训老师，享受授课补贴的福利。

6、文体活动政策：

1）公司每周会组织各类文娱体育活动，来活跃员工的精神文化生活；

2）每年不少于一次组织旅游。

7、其它福利政策：

1）享受国家规定的各类社保、假期等福利；

2）公司向员工提供过节礼品；

3）公司向员工提供生育贺金、生日礼品等福利；

4）公司员工可向科玛杂志投稿，一经采用，享受每篇稿给予稿酬10-100元的福利；

5）为鼓励员工间更多的沟通，公司为加入公司集群网的员工，支付入网费；

6）公司员工购买公司产品给予优惠的折扣；

7）午餐补贴：公司为所有员工提供工作日午餐补贴；

8）工作制：公司实行每周40小时工作制。

以上就是关于中国十大化妆品代加工厂是什么全部的内容，包括:中国十大化妆品代加工厂是什么、有什么靠谱的可以贴牌代加工化妆品护肤品的OEM代工厂 科美或者全丽、科玛、诺斯贝尔、中山中研怎么、科玛在中国有几家公司等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！