美容师招聘广告怎么写

1、致求职路上的美容师：还在为年前辞职，年后找工作发愁吗？不必担心！XX美容公司正等您来！

2、没有年终奖？没有假期？XX美容公司都有！

3、2016，你想飞得更高更远，XX美容公司给你一双翅膀！

4、受够了吃土的日子？XX美容院可以让你吃香喝辣！

5、听不懂她们在讲什么？我们会有各种培训，让你无所不知！

6、世界辣么大，来XX美容公司赚够了就能尽情浪！

7、百年修得同船渡，千年修得XXX(公司名)人。

8、北上广不相信眼泪，XX美容公司值得您托付！

9、XX美容公司的美容师，赚钱、赚钱、最赚钱！

10、XX美容公司期待您的加入，共组“我们”~

11、你只需要知道我是XX美容院，XX必有高薪！

12、屠呦呦获得诺贝尔奖，奖金在北京买不起房，XX美容公司至少让您能付首期！

13、重要的事情说三遍：招美容师、招美容师、招美容师！

14、这是个看脸的世界，但我们只看您的手艺！——XX美容院

想不花钱做招聘广告只有一个办法，那就是在美容店门口贴招聘广告。但这样的效果可能会不太好。做报纸广告、电视广告的费用很大，对于小美容院来说，这样也不太现实。我可以推荐一个更好的招聘途径给你：网络招聘。网络招聘的优点就是花费小，效果好。而现在的人才网已经细分，出现了专业的美容人才网，你可以百度一下，138美容人才网。上面有几十万的注册美容人才，相信总有你合适的美容师！

怎么招聘有靠谱的留存率高的美容师，这是老板们普遍面临的一个痛点。

作为该行业相关从业者，也从美容院老板侧面知道招聘一名合格的优秀美容师有多困哪。

大致来讲，招聘靠谱美容师无非就是两个渠道：

01 线上招聘

尽量多渠道地发布招聘信息，效果不错的是美团点评和BOSS两家。

使用BOSS招聘有一个诀窍：给所有员工注册公司的账号，让她们自己到BOSS上发布招聘信息，和应聘者沟通，约来门店面试。成功入职的，对招聘者给予相应的奖励。

这样做有三个好处：

1、多个账号同时发布职位，职位被曝光的可能性越大；

2、多人同时招聘，沟通效率也更高；

3、发放奖励有利于新员工长做。老员工被调动积极性，更愿意协助新员工。

02 线下招聘

1、门口放招聘广告，常规招聘手段不多说。

2、老带新。老带新招进来的员工更稳定些。

很多美容师，老家大多在外地农村，每年过年回家，都会有各种亲戚朋友聚会，很大概率遇到门店招聘的目标人群。

过年前后也是换工作的高峰期，如果美容师对团队的认同度普遍较高，就很容易说服有意向的亲戚朋友，年后一起过来门店面试。

过年放假前给每家门店定一个招聘指标，专门建一个招聘群，过年期间王群里汇报招聘进度，比如今天在线沟通了几人？见面沟通了几人？几家门店互相PK，调动气氛。给成功拉新的美容师一定奖励。

老带新奖励Tips：设置分期发放的高额招聘奖励。奖励标准见图：

由于在老家时就沟通过一次，所以面试和实习的通过率都会提高很多。

同时，团队里有自己老家的人呆着，对新员工来说更有安全感，又因为三年分期发放的招聘奖励，招聘者会鼓励和帮助新人留下来。所以新进的美容师离职率就会显著降低。

给你推荐几个不错的吧，具体要根据个人当地市场情况灵活选择

电动车充电桩

投资金额：3-5万元，6个月内即可回收成本，可持续收益5年

推荐指数：5星

目前来说我国电动车保留将达到6亿辆，而电动车充电设备仅占市场的5%，市场需求大。每年由于人们私拉电线充电引起的电动车火灾频发，国家明令要求小区安装智能充电桩，发展前景很不错。安装好后不需要专人看管，只要一部手机就能操控给电动车充电，在手机后台就能查看电站的所有信息：充电数量、充电功率、消费金额等等。收益可观，每天单台净利润近10元，100台充电桩利润每天就有近1000元，每年收入近365万。如果运营得好，可实现躺赚！

小商品两元店

投资金额：3-5万元

推荐指数：4星

如果规模小点的话，几千元不到一万元就可以起步。经营的种类繁多，消费者用很低的价钱买到质量上乘的产品。想要经营的好选址也是很重要的，在集市口、菜市场、社区边上等这些地方人流量很大，店面加上一些特色会吸引大批量的消费者，货品的品种可以逐渐丰富，做得好的话还可以开其他分店。虽然不起眼但是盈利还是不错的！

特色小吃部

投资成本：1万左右

推荐指数：4星

“民以食为天”中国人对美食有着执着的追求，如果你手中有1万元资金，可以在乡镇或者小县城开一家特色小吃部，经营的品种要符合当地人的饮食习惯。比如一家粥店、混沌店、羊汤店、火烧店等比较有特色的小店面。尤其是早餐和快餐最受年轻人的喜爱，花上10元左右就能吃饱、吃好。店铺租金、流动资金、购置桌椅及餐具厨具等费用总共约1万元就足够了。

高姿和屈臣氏是合作关系。

高姿在美白品类上的专注让其在消费者中获得了广泛的市场认可。同时，高姿还赞助行业开展美白技术研讨会，聘请知名的皮肤科医生作为顾问，在美白的功效性和安全性上争取做到最好。这样真正立足做品牌也舍得投入去做美白细分的公司，是专营店目前进行品类革命时代最需要的合作伙伴。

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