算命的说我活不过40岁是什么意思啊？

没有风险，学就行，那种一学就找不到工作的那种。35了，大哥，还学计算机，不知道行业里面35定律吗？

转行很难了，it行业是吃青春饭，况且你还是35岁以后转行，难上加难

IT公司大部分都不招35岁以上的人了，你说35学IT合适吗？

一 为什么要转it？

任何一个人如果之前不是从事计算机行业，如果要在35岁这个年龄来转行做it首先我想问是别人介绍你这个行业能够赚高工资，还是你自己真的发自内心喜欢这个行业

因为这两种情况的目的是完全不一样。也就是第1种情况，你被割韭菜的几率比较大，而第2种情况是你对这个行业更加有兴趣，也许能进行判断。

2 35岁，就做35岁相关的事情。

这句话的意思者，不管你在哪个行业，35岁，实际上已经是你开始在这个行业培养人才了。

举一个例子，如果你要想进it行业不是35岁进it行业打工，而是35岁到40岁，你都可以培养别人进入it行业。这才是这个年龄该做的事情。

1，转行写代码，确实不建议！写代码需要投入太多精力，35岁后跟不上的。

2，如果有相关经验，以it为工具，做一些规划类，咨询类的工作，有这方面的基础的话，那就不晚。

3，it范围很广，不要觉得it就是写代码的！学一些语言能够解决一些实际问题，再结合自己的实际，未必不能闯出一片天。

4，转行需谨慎，不要丢掉以前的积累！

我觉得提这个问题的人估计是IT行业的人故意抛出来的。如果是请忽略我的回答，如果不是请往下看。

在IT这行业工作的都知道35岁是个尴尬的年龄，即使有10多年相关经验的人士都会有很强的焦虑感。

其实IT也是有很多岗位的，转技术岗位的话，如果你的学习能力、抗压能力都比较强，再加上强烈的兴趣，能用3年左右的时间完成一般人10年的学习积累，我建议你可以考虑转。但是你要考虑转行后找工作的话一般的企业很少会考虑这种年龄大而且相关经验少的人，除非是一些实在招不到的小公司。

所以可以考虑IT行业的一些其他非技术岗位，比如产品经理，测试等岗位。

现在网络上的资源也比较多，如果你对IT非常感兴趣可以找各种视频教程自学下IT方面的知识，再结合你以前的工作，看能不能找到一个有机的结合点干出一番事业。

祝你早日找到一条适合自己发展的路！

不要听见风就是雨。这行虽然工资待遇不错。但是，还有一个不知被哪个缺德的人提出来的三十五门禁问题。35了，才转行去学IT ，等你学出来，找不到IT 工作，最后真的变成”猿”了。

转行，肯定是有风险的。

至于大，还是不大，这个要看每个人对风险的承受能力的。

我们先来看看转行，到底有哪些风险？

第一个风险，学习新技术的成本

在这里是学习IT的成本，学费和时间。学费比较容易知道，时间成本，要看你这些时间的代价。

第二个风险，放弃原先工作的机会成本

原来的工作积累到35岁，多少有点成就了，体现在工资上，职位上。如果转行，肯定要从头开始的。工资和职位上，都必须做出让步的。

新工作与老工作之间的收入差就是你要付出的机会成本。然后乘以重新达到之前工资水平的时间。就是总的机会成本。

第三个风险，是转行失败的风险。

做人力资源管理好多年了，见过很多转行的人，有成功，也有不成功的。

成功的，这个风险就没有了。

不成功，又要重新去找工作，是做回原先的工作呢，还是再找个新行业，都是要考虑的。

总的来说转行的成本就是上述三个风险的叠加。

你的风险承受能力，就是你的存款，能不能在这段时间里，保持你的生活。

最后，来说说35岁。

这个年龄，现在很火热，很多地方都提到了。

在我们做HR的看来，并没有特别的地方。虽然很多招聘广告写着，只要35岁以下的，实际上，你有勇气来应聘，并表现出超越年龄的技能，照样会录用的。

但是，35岁的新手，找工作就没那么容易了，我们一般建议通过朋友推荐。特别是转行，最好有朋友是这行的高手，能带你入门。积累2-3年经验之后，才尝试找新工作会比较顺利。

祝所有有梦想的人，可以实现梦想。实行梦想，不分年龄。

回答这个问题之前，我先来陈述一下身边30多岁IT男的现状：

1 上家公司同事A，JAVA工程师，从首航辞职后加入一家小的项目制公司，管理一个小团队，工资3万+，与此同时也迎来职业瓶颈期，大厂进不去。

疫情原因，现有公司现金流断裂，工资不能及时发放，身处北京也长期无法和家人团聚，目前的选择是去了一个非常小的河北公司，去做业务，提成制。但是，据说河北和天津的经济状况不是一般的差，未来1—2年的前程可想而知。

2 上家公司同事B，架构师，从大学合同工老师出来后，一直在目前的公司任职，去年因为公司原因曾出去求职，大厂均拒，现在仍在现公司工作，团队分崩离析，也很难有大的发展。

综上所述，30岁左右的IT其实处于一个十分尴尬的境地。

能力优秀者可以继续往上走，总监、VP、CTO，去大厂或者是创业公司新贵都可以求得一席之地。

能力中等者发展遭遇瓶颈期，如果自身所处平台没有大的发展，基本就属于必须换赛道，或是等待被裁的一批。

能力平庸者基本几年内工资都不会上涨，即使自己提出涨工资，多半也会被领导驳回。

IT真的是个吃青春饭的职业，如果没有过人的技术或是傲人的天资或是良好的管理能力，很难在30岁的年纪出人头地。

30岁的年纪，不建议轻易换行，也不要被市面上乱七八糟学python月入过万的广告欺骗。

最好的出路就是，找一个越老越吃香的行业积累和壮大，或者是回到3线城市做点小生意。

首先，转行IT，您是想转行做研发敲代码，还是投身IT领域？这个问题您得明确。严格来说我也算是IT人，Java、web，数据库也能白活两句，但我是个HR。前面那些都是筛简历和面试累积下来的，换句话说，IT是个领域，不是某项单一的技能。

举个例子，我司一个小team，需要配置一个需求/项目经理+前端（web H5等）+后端（Java、net等）+测试（功能、性能、自动化等），人员根据项目情况适当增减，角色也会根据项目情况调整，例如有的项目后端研发或者有技术背景的需求直接就测了，不需要专业的测试人员。

这里面，前端、后端、测试是技术，需求/PM可以是非技术出身。也就是说，您所谓的转行IT，不一定非得从技术切入。

其次，从HR角度来说，哪怕您花了好几大千培训技术出来，且简历适当润色，我也不会筛选通过的，这确实比较残酷。

35岁当然不老，我目前就有在招的需求，但我需要的35岁是10年以上研发背景+带团队+项目经验丰富，简单来说就是能研发能带人能解决项目问题，而您呢？技术小白，项目经验0，恕我直言，培训出来的技术在实际工作中是无法实现产出的，只能从打下手做起。更要命的是您要打下手的，很可能是比您小十岁的年轻人，而这个人拿着您两三倍的薪资。这也引发了另一个问题，转行穷三年啊朋友，您这个岁数是有老有小有房有车吧，做IT这行就是技术说话，您35也好45也好，初级就是初级的薪资，不会因为35岁的初级就多给个"工龄费"。IT行高薪的是多，但都会技术+加班熬出来的，您得实现产出。而且就我的观察，技术这行不好作弊和取巧，能做出来的很轻松，做不出来的愁秃头，有的人憋断气都解决不了bug。经我手技术不合适劝退的就不少，不多说。

而且我司的30+的工程师都在谋出路，大家都是普通人，有家有口精力有限，大家心照不宣，不能和年轻人硬拼。所以考PMP的，做管理的，带团队的，最终拼的是解决问题的能力。

总之，以HR角度来说，以技术转行做IT，成功的概率极低，大概率从简历筛选就会被毙掉，找一个35的初级对公司来说风险太大，不如找个应届生。

换个方向来说，IT行业不只有技术，还有项目经理，有售前、有运维，而这些岗位职能又和公司业务相关，不能一言蔽之。如果非要做这行，以其他的岗位切入也是种选择。

另外我大胆猜测下，题主转行IT可能是因为IT行业薪资高？恕我直言，您转行进IT即使通过面试，大概率也是进类似我司这种外包公司，薪资福利都是走行业下限的。到时您拿着不那么满意的薪资，同组的技术都是20来岁的小年轻，服务的甲方是个30岁的拿着您3、4倍工资的“老IT”，您琢磨俩小时找不到问题的代码隔壁小伙子扫一眼就搞定了，以上这种种的压力您有考虑过不？

我真心觉得，与其考虑转行，不如踏实下来分析自己的优势，您工作这么多年，红本本也不少，一定程度上证明了自己的优秀，何不发扬出来，扬长避短呢？

如果真的铁了心转行，也请冷静下来分析行业优势劣势，别从一个坑跳了另一个坑，毕竟芸芸众生，大家都不容易。

IT男生转行可以从几方面考虑：

1、创业。用自己在IT行业所结实的人脉、所学的知识和技能，自己成立工作室，或者创立公司。

2、销售。如果个人技术一般，IT技术岗位没有发展前景，可以考虑转销售岗，高薪资可挑战性大，机会相对更多。

4、管理。IT男技术岗位做到头了，可以转管理岗。

5、兴趣。根据自己的兴趣爱好选择岗位。前提是自己能够从头开始，或者在自己兴趣爱好的行业也有所基础。

IT男，是指从事IT行业的男性工作者，这类人的特点是长时间坐在电脑前面工作，由于工作的特殊性，这些人常久坐不起，甚至很少喝水和上厕所，因此，健康问题随之而来：神经衰弱、视力下降、容易肥胖等。

民间有句俗语：先定死，后定生……

无论你生或不生，死是注定的，有谁看到谁例外了吗？

很多人对‘死’这个字很忌讳，只要提到‘死’字就觉得晦气，觉得人不该动不动就轻言生死。

‘生死’乃人生第一大事，也不知道那些人活了一辈子有没有想过‘生死’这个问题。

13岁那年我预见了在我16岁的时候家里会发生一件事，而且这件事很不好，这件事的发生将足已改变我一辈子。

原因是什么呢？

其实这时候我也没有预见别人的生死，我只是预见了冥冥之中似乎有某种指引，预示着我将会走怎样的一条路，而契机就是这件事，如果我的人生路会是这样，那这件事必须发生。

偏偏很不凑巧，在我心底突然出现这种想法的时候，我身边唯一的一个人就是他，让我不得不联想到一起。

听来似乎很荒唐，的确是很荒唐，连我自己都觉得荒唐，那时候我也怀疑难道真有命中注定一说，我不信，我宁可相信这是我的错觉。

但事情还是发生了，一一应验，跟我料想的一般无二……

十六岁那年的一天晚上，正值秋收，我跟朋友两个喝了点酒，有点内急，然后就站在星空下放水。

一边放水一边欣赏头顶的夜空，这时突然看到有颗流星划过夜空，落向了北方。我心里咯噔一下，心瞬间就凉了，差点一屁股坐在地上。

第一个感觉就是命星落了，我不知道为什么会有这种感觉，但是这种感觉太强烈了……

至此我第一次尝到了失去亲人的滋味，然后生活彻底陷入一片黑暗……

写到这感觉有点写不下去了，往事一点点浮现！！！

第二次我人在远方，记得我五年没回家，那一年的大年三十我爷爷哽咽着给我打电话，当时就有一种很不好的预感，就好像是在跟我告别一样。

只是当时我爷爷身体还是挺好的，所以并未多做他想。

有一天我接到一个家里的电话，从接到电话的那一刻起，就开始往家赶……

等赶到家快晚上十点了，这时我弟弟又病倒了，还没在家待两个小时，又赶紧把人送到医院……一住就是半个月。

我跟我爷爷的感情胜过我父母，我一个小时的灵都没去守。我妈问我怎么办，能怎么办，咬着牙说了句：死了的已经死了，我管不了，先把活着的照顾好……

我觉得这不是巧合，隐隐感觉这事不算完。

我爷爷故去两年以后，有天晚上我做了一个梦，这梦很不好，但偏偏第二天是全家人的一件大事，也是一件好事。

为什么这梦偏偏跟这事撞在一起，第二天一整天都魂不守舍的。我怕不吉利，所以那一天跟谁都没说，但我知道这梦离现实已经很近了。

我再一我相信，我跟前男友就没有缘分，是家人安排相亲认识的，一开始就不喜欢他，他是IT男，特别木讷，但是被他表面对我好蒙蔽了，比较勤快来找我，后来本来决定过年定婚事，但是呢，就在快定婚事的时候发生了一件暴露他本性的事情，这件事情导致我坚决跟他分手！我妈说，这就是冥冥之中安排的，知道我过年就要订婚了，赶紧发生事情让我跟他分手！接着再说我跟我老公的缘分，我跟我老公是在朋友聚会上认识的，在聚会上有很多女孩男孩，当时我有注意他，觉得他又高又爷们儿，浓眉大眼，心理闪过一念头，觉得如果有这样的男人做男朋友就好了，但也只是一想。结果我没想到的是他对我也是一见钟情，后来我们成了情侣他告诉我当时一见到我就被我的漂亮吸引了。后来他加了我的微信，我们成了朋友，发现我们在世界观和价值观，乃至为人处世，本性上面好多相似的地方，他说90％一样。比如我们都很善良，做事比较低调等等。

升职的机会还是有的，因为升职虽与年龄有关，但影响并不大，真正有影响的是你的实力。

俗话说得好，艺不亏人，只要你自身足够优秀，可以办好领导交代给你的任务，并且做的让领导满意，那何愁不会有升职的机会，至于那些年龄、身体状况那些额外因素只是你升职的一些附庸条件，在你的能力面前根本不值一提。

我有一个朋友，也是人到中年学IT行业的，到了这个年龄可能比较多愁善感一点吧，觉得自己现在的工作怎么做都不称心如意，想要再上一层，但又缺乏自信，觉得自己年龄大了，对各种新鲜事物的掌握度不够灵敏，何况还是IT这个每日与时俱进的行业呢，觉得自己实在太差了，远比不上刚进公司的朝气蓬勃的新人，所以几乎每周就拉我出来喝酒解愁。

每次喝酒的时候我就跟他说他其实他自己很优秀，他有经验的沉淀，而且既然学了IT，就代表他很聪明，因为这种行业一般人无法掌控，他可以运用他现有的优势来充实自己，经验方面自是不必说，但是他要想赶得上IT行业的发展，就需要不断学习。

刚开始他不以为然，认为自己都到这个年龄了学那么多有什么用，但禁不住我的劝说以及他对自己事业的渴望，他开始学习起来，每天下班后就看网上视频，买了很多书，同时也经常去参加一些培训，功夫不负有心人，他的努力终于有了回报，由于在每次公司设备或者其他一些事遇到一些危机时都能够迎刃而解，老板看到了他的进步，看到了他的实力，就不断提拔他，现在他已成为他们公司的一把手了。

我这个朋友的事件并不是个例，很多人也因为努力付出了回报啊，这些人里包括年过半百的老人，残疾人，中年妇女等等，我们这个时代虽然进步很快，但是还是比较注重公平的，有实力的人往往比那些没实力的人不论在生活上还是在社会中都强了不少，而有实力的基础就是学习，不断学习，充实自己。

我身边有很多IT男，他们在感情方面确实非常不顺，往往到了30岁的时候还找不到女朋友，最后只能走上相亲的道路，但是长年没有谈过恋爱，在感情方面犹如一个小白，因此相亲的时候也是十分的困难，他们很容易被女生嫌弃闷，没情趣，最后往往只能将就的找一个对象，从而有一段不那么满意的婚姻。

事实上IT男在各方面都算比较优秀，工作也算是比较不错，而且工资基本都还挺高，但是由于工作性质的问题，往往会使得他们在性格上变得十分的闷，而女生是对情趣要求比较高的，因此在找男朋友的时候经常会将他们排除在外。

IT男之所以很难脱单，这是多方面原因造成的，其一是工作环境，IT男所在的部门往往都是男性居多，很少见到女性，因此男多女少的现象造成他们在接触女性的机会也是非常的少，在这种郎多女少的环境里，注定很难找到女朋友。其二是工作时间，IT男的工作任务繁重，很少有时间去外面交际，其次哪怕找了女朋友，也难以花费太多的精力和时间去陪伴对方，而女生往往看重对方是否能够花时间陪伴她，而这是IT男最缺乏的。

此外最关键的一点是IT男在性格方面太多数比较宅，每天面对除了电脑还是电脑，在虚拟的世界里想找一份靠谱的爱情往往是十分困难的，此外IT男被认为普遍情商不高，不懂情趣，不懂浪漫，因此很容易被女生打上不适宜做男朋友的标签。

雷军回应小米高管合影都穿牛仔裤：整齐好看。雷军是一个对自我严格要求的人，同时也是一个低调、务实的人，从雷军出现在人们的视线中，就多年如一日的展现了自己的勤奋、低调、务实，可以说雷军几乎是一个完人。

相信现在很多人知道雷军是因为小米公司，可是很多人并不知道的是，雷军最早其实是一名程序员，作为武汉大学的高材生，没毕业前就跟自己的同学求伯君一起创建了金山公司，提到这个公司估计很多人也会比较陌生，但是提到如今绝大部分中国人都用过的WPS软件，相信很多人就会知道了，而WPS正是金山公司的看见软件，而这个软件最初的版本就是雷军跟求伯君一起来完成的，可以说雷军是中国最早的那一批程序员，之后随着金山公司的上市，雷军也实现了个人财富的自由，而那时的雷军也不到40岁，这可以说是雷军人生的第一阶段。

如果你有几个亿，你是选择躺平还是重新奋斗，相信绝对多数人选择躺平来享受生活，可是雷军并没有这样做，他为了梦想继续出发，当然在这期间他也风投过一些项目，并取得了成功，比如UC浏览器等，但是直到雷军创建了小米公司，并将小米公司做大上市，才使得雷军个人价值得到了升华，使得其人生走向了伟大，很多在小米公司工作的员工都见过低调的雷总，背着双肩包跟普通的IT男并没有太多的区别，很难相信这是一个一手创办了千亿市值公司的人，但雷军就是这样的一个低调、务实的人。

雷军回应小米高管合影都穿牛仔裤：整齐好看，你知道雷军是个什么样的人吗？欢迎留言讨论。

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