211农学转行能干嘛

我本科一般一本，车辆工程，今年六月份毕业，还没有找到合适的工作，因为不是211所以不好找，一般的车企可以进，但是合资进不去，我们专业去的都是汽车厂，去设计公司肯定好，但是一般都要求工作经验和研究生学历，像阿尔法特，莲花这些顶级设计公司不是轻易就能去的，你是211，去一汽和泛亚就很不错了，主机厂虽然累，但是在车间可以学到真东西，咱以后多数都是搞设计的，虽然核心技术不在这里，去主机厂挺好的，踏踏实实学几年，以后做设计的时候就知道多有用了，同为车辆学子，一起加油吧

年过而立之年的我真的很迷茫，最痛苦的时候想过去死。但爱我的妻子和儿子真的让我不舍！现在我已经重新振作了！对生活充满了希望！但是事业发展方向还是一如继往的迷茫！也许以我现在的眼界和格局，真的找不到未来！请路过的各路大V不要匆匆离开，倾听一下我的故事，帮我指引下方向！滴水之恩定当涌泉相报！！！！

我是电子信息二本学历，在国企工作七年，工作努力，考试考核也名列前茅，领导也给伺候的很舒服。经常接送领导孩子，爹妈，七大姑八大姨，给领导家当万能工。每年也给领导送礼。经常半夜被叫出去接送各种大boss，或者在哪个娱乐场所外等！载着他们各种赶场子，再挨个送回去，我回到家差不多天都蒙蒙亮了。白天还要把自己的工作做好，每个月，年底还有技术考试，成绩和工资挂钩，所以平时还要学习。各种资料单位发的教材，大半夜边哄着孩子吃奶边学习。有时感觉真的累了，不知不觉学的太晚了，放下书刚要上床，电话响了，领导让我去哪哪接他，带着疲惫的身子和妻子的抱怨我又出门了。。。。虽然每一天过的很累，但我依然坚强，因为年轻，想上进，想干出一番事业！

四年前，在一次工作当中，我受伤了，被鉴定为8级伤残，因为工伤对部门的影响，领导居然没来医院看我，单位的书记都来了，他一中层居然没有来，况且我住院的那条街是他每天上班的必经之路。第二天他给我打电话，说公司忙暂时过不去，随后我听到电话里传出抢地主的声音。。。。我第一次感觉到寒心。

因为工伤错过提干，领导对我就不那么上心了，开始培养别的小弟给他办事，对我的合法诉求也不处理。工伤赔偿问题，我不想妥协！最后经过不懈努力终于把赔偿要到手了，但也寒心了，离开了单位。

到那天我终于明白一件事！在这样的企业你再努力都白费，工作做的好不好不重要，重要的是晚上的各种交际！结党营私，站队，纳投名状！喝酒！唱歌！拍马屁！互相说恭维和令人作呕的话！

离开后我和朋友弄了个系统集成的公司，利用他的关系做一些项目。但因为这个行业做的都是官老爷的活，所以竞争太激烈了。关系不硬就没项目了，而且我已经厌倦了阿谀奉承，阿谀我诈，各种应酬和拍马屁的日子！

现在赋闲在家找工作一年了很费劲。因为工作的国企是垄断行业，所以所学的东西，和经验出来了根本用不到，换了几个公司不是保险就是销售，路越走越窄了。花了半年时间捡起了英语，应聘外企却因为没有经验屡屡被拒。

请问各路大神？

1 如今35的我能往 IT行业发展吗？有出路吗？学成有公司愿意要吗？

2 我能吃苦，学习能力强，但没语言基础。现在学什么前景好，好找工作？怕花费时间学了落后或者淘汰的技术。

3 网络自学，线上线下培训班，哪种学习模式好？

4 学什么能避开年轻码农这些公司非常喜欢的人群？不想被公司以华为的模式开掉！

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以下是我的我的看法：

2008年毕业我就进入IT职场，目前已经连续10年。8年产品经理，每天都接触码农，视觉设计师，测试工程师等等，所以我也算是IT老人一枚吧。

我觉得IT行业跟模特一样，是吃青春饭的行业，毫不夸张。可能很多身在其中，不到35+的还不自知。除非你一直在这个行业深耕，上升到中高管层（总监以上），能力相当出众，并且还是大厂公司，否则这个行业会以各种，你意想不到的变化来淘汰你。

先不说今年的疫情导致各行各业的低迷状态吧，我发现，今年IT行业的招聘要求比以往都要严格，都要求统招本科以上，甚至很多要求981，211……

无奈被裁员，被降薪，被调岗的同事比比皆是。就拿我上上家公司的一个技术产品主管来说吧，他70后，到2019年他手下还管着10几个技术产品经理，可是今年行业不景气，他跳槽到了一家小公司，干了不长就3个月吧，又辞职了。这次他去卖保险了，而且还是全职。

这令我非常惊讶，不过也觉得情理之中吧。他70后做到一个大主管级别，能力过关，但是他本人还是综合能力有限。今年疫情原因，他的淘汰被加速了，他在求职路上屡遭挫败，相当打击他的自信心。他考虑到家庭的压力，最后不得不去卖保险来维持家庭经济开支。

他以往的所有优势，在这个节骨眼都化为了泡沫一般。所以你看，IT行业连多年的丰富经验都没用，更何况他是70后已经40多岁了。很多人不知道IT行业技术变革快，一定要与时俱进，不断更新自己的知识库。否则年龄越大，学习起来越吃力，效率会打折。

但是年轻人不一样，他们学习新知识效率高，找人带带他，可能你3年的经验，他3个月就完全学会，而且过不了多久的培养，他就能够取代他上面的大龄在职小主管。更何况年轻人精力充沛，雄心壮志，能熬夜能加班，薪资要求还低，最主要的是人还单纯好忽悠还听话，如果你是hr，你是不是也会更加偏爱年轻人？

再说说你吧，你今年35岁，去IT行业的话，一没经验优势，二没年龄优势，就算你有机会，但是过不了几年，你就会被年轻的一批人干掉。所以你还是会被年龄这个问题再次压倒，只是时间早晚问题，而且越到后期，过程越痛苦。我的建议是不要去挑战IT行业大龄问题。35岁的你不适合入这个行业。

农学专业涉及到农业生产和科研领域，包括种植、养殖、农业技术、农业经济等方面。如果你想转行，可以考虑以下几个方向：

1 农业科技领域：可以从事农业科技研究、开发和推广等方面的工作，如种植、养殖、农业机械、生物技术等。

2 环保领域：可以从事环保领域的工作，如土壤修复、水资源管理、农村环保建设等。

3 教育领域：可以从事农业教育方面的工作，如农业高校、农村培训机构的教师或培训师。

4 农业咨询：可以从事农业咨询方面的工作，如农业技术咨询、农业产业规划咨询、农业项目管理咨询等。

总之，农学专业转行有很多可以选择的方向，关键是找到自己的兴趣和特长，积累相关经验和知识，不断学习和提升自己的能力。

基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题

明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。

我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视预防专业，提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。

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