
Worktile 是国内的一款老牌通用项目管理系统,具有非常高的功能成熟度,连续多年登上:36氪-中国企业服软件金榜-项目管理榜单排名前三(2021 TOP1);它的客户包含百度、招商银行、小米等。
Worktile 是一款非常适合中小企业的项目管理系统,因为它具备项目管理、OKR(目标)管理、审批、简报、IM、网盘等模块,是一个工具的集合,能同时满足企业多种工具化管理需求,从而大幅降低成本。
产品能力介绍:
看板式的项目管理,可视化每个项目/任务所处阶段;
项目、项目集管理,监控项目进度,管理项目资源;
甘特图等多种报表视图,可视化项目进度、资源分配、目标完成情况;
不限量不限速的网盘,管理团队内部文件;
OKR管理,协助团队更好的落地OKR,实现管理变革;
日程管理,团队安排会议和行程
聊天功能,团队可以在工具内实时沟通,且记录、文件永久保留;
工具集成,与第三方软件协作使用;
购买方案:
10人以下免费
支持私有部署、公有云、定制化开发等;
Worktile 在36氪企服点评的用户评价:
“Worktile很注重partner之间的沟通,在群聊这些功能做的比较完善,不用切换软件就可以布置任务、沟通进度,让我们工作推行更节省时间。它的任务管理也是比较出彩的,整个team都能明确知道工作进程到哪一步,同事们之间的沟通也是比较密切,是一个优秀的办公工具。总的来说软件的功能比较完善,可以以一当十,对于运营工作来说真的很节省时间。”——Zoe
官网:Worktile-50万+团队都在用的 项目协作工具
2、软件项目管理系统-PingCode(5星)
在我的测试中,PingCode 国内功能最全面、最好用的IT项目管理软件之一,也是最推荐的一款IT项目管理工具之一。因为它能够满足需求管理、规划、开发、编码、构建、测试到发布上线研发全生命周期的管理,并且上手非常容易。
除此以外,PingCode 曾在2021年发布了国内首款研发自动化管理引擎,并且2021年入选软件研发项目管理榜TOP1。
产品能力介绍:
PingCode 具备8大子产品,覆盖从客户反馈、规划、开发、编码、构建、测试到发布上线等研发管理全流程管理:
Ship(产品管理):提供工单收集、需求池管理、需求评审、产品路线图等能力,打通客户、业务团队和产研团队之间的协作,帮助团队规划产品路线;
Project(项目管理):支持敏捷开发、瀑布开发、Kanban等国内主流研发管理模式,以及规模化敏捷(SAFe)、项目集等的管理,规范团队的协作流程;
Testhub(测试管理):提供用例维护、评审,测试计划、自动化测试、测试报告、缺陷提交等能力;
Wiki(团队知识库):提供文档协作、结构化团队知识管理等能力,帮助生产和结构化沉淀团队规范、制度、实践经验;
Goals(目标管理):提供战略目标、团队目标、个人目标管理,让所有项目都聚焦于共同的目标,并在更高视野上及时了解企业目标进展;
Flow(研发自动化管理):提供自动化技术,将重复性和烦闷的手动 *** 作变成自动化执行,让团队专注高价值生产;
Insight(效能度量):提供研发效能自动采集等能力,通过数据驱动的方式更加准确地评估和改善研发效能;
Access(目录服务):集成企业级帐号目录和支持单点登录,全局统—安全管控;
应用市场:集成了研发中主流的工具,如Git、Jenkins、gitlab等等,实现了不同工具间的数据打通;能够在飞书、企微等平台使用;
购买方案:
25人以下免费
支持定制化开发、私有部署、公有云等;
PingCode 在36氪企服点评的用户评价:
“以前用jira,自从去年Jira在国内停售本地版就开始找替代工具,来来回回尝试了很多个产品,还是这个能比较好的替代Jira,无论是数据迁移,还是三级需求管理体系、产品路线图、燃尽图等可视化报表,或者是打造适合的工作流,都能比较好的满足。”——Helloworld
官网:PingCode-智能化研发管理工具
3、通用项目管理系统-Asana(45星)
Asana 是国外G2网站上评分第一的项目管理软件,很适合在境外的用户使用,但国内使用通常会遇到访问速度慢以及售后服务问题(比如知乎上有人说一个需求等了三年),但它仍然是一个好用的项目管理软件;
功能/解决的问题:
支持看板管理,让工作内容的所处阶段都一目了然;
甘特图进行有序的项目规划,及时提醒避免项目延期;
集成电子邮箱等100多种办公应用;
查看团队成员的任务和优先级
支持建立任务依赖关系;
支持设立个人工作管理区,将个人和团队的项目做出区分;
软件优势:
具有非常人性化的功能设计,比如设立私有项目,为敏感工作创造一个安全的空间;
有非常详细的项目/任务记录,能查看完成任务的完整历史记录以及他们是如何完成的;
在提供软件的同时,同样也提供专业的管理咨询(国内除外)
支持多种语言
4、远程项目管理系统-Wrike(推荐指数5星)
Wrike 是一款专门为异地团队协作打造的项目管理软件,是2018 年FinancesOnline最佳项目管理软件奖的获得者。
功能/解决的问题:
支持任务管理、甘特图、实时的进度提醒等常用的项目管理能力;
除此以外,还支持文档协作,为团队的远程协作提供了非常做的共享能力
工作量管理、电子邮件系统集成、简报等;
支持各种定制化的报表,用于分析定位管理中的问题;
所有共享活动都可以按时间顺序查看,可取消关注,且所有团队成员都可以查看彼此的活动进度;
软件优势:
Wrik除了非常全面的远程项目协作功能,它还有出色的安全管理方案,以确保除授权人员外,没有其他人可以访问到在线数据库中的信息和其他文件。
对比其他项目管理软件,它能更轻松的、随时随地跟踪和监控进度;
Wrike 的分类管理方法非常有意思,它能够在你将项目放在不同的文件夹中的时候不会重复。
它能的项目管理方案让提醒和需求的响应变得更加及时;
5、软件项目管理系统-Jira(45星)
Jira 在软件项目管理方面提供了非常成熟的功能,可以适应许多场景,无论是初创公司还是大型企业Jira都能较好的提供服务。Jira支持多种设备并提供灵活的部署方式,可快速完成上线,并允许技术人员或非技术人员进行个性化配置。
虽然2022年在国内停售本地版,一定意义上形成了对国内用户的禁售,但这也丝毫不影响他是一个好的项目管理系统。
Jira 提供了以下主要能力:
敏捷、瀑布开发管理
强大的自定义工作流
无限添加的自定义字段
BUG跟踪
仪表板
安全管理
团队活动报告
第三方业务系统集成等
优劣势:
功能成熟度高,支持高度自定义
成本极高,只适用于大型企业
上手难度大,需要长时间的培训团队才可能灵活使用
汉化不完全
四、最佳的5大开源项目管理系统
6、项目管理和缺陷跟踪工具 Redmine(5星)
Redmine 是一个开源的、基于Web的项目管理和缺陷跟踪工具。它用日历和甘特图辅助项目及进度可视化显示。同时它又支持多项目管理。Redmine是一个自由开放 源码软件解决方案,它提供集成的项目管理功能,问题跟踪,并为多个版本控制选项的支持。
7、开源项目管理平台 Taiga
Taiga 是一个免费开源,而且功能非常强大的项目管理平台,用于初创企业和敏捷开发团队。提供一个简单、漂亮的项目管理工具。
Taiga 采用 Python Django 框架开发,前端基于 AngularJS 实现。
优点:Taigaio逐渐成长为功能齐全的应用程序,具有多种模式(Kanban,scrum),backlogs,用户故事以及敏捷开发所需的一切。该应用程序是可定制的,并具有一些敏捷开发中不常见的加成功能,如视频会议工具和内置维基。
缺点:Taigaio仍处于测试阶段,并一直在与相关问题进行斗争,比如服务器有时可能会比蜗牛还慢(尽管不是定期的)。没有甘特图功能,有些用户表示界面很差劲。
8、基于 Web 的项目管理系统 project-open
project-open 是一个基于 Web 的项目管理系统,从整个组织的角度看类似于企业资源计划enterprise resource planning(ERP)系统。它还可以管理项目档案、预算、发票、销售、人力资源和其他功能领域。有一些不同的变体,如用于管理项目公司的专业服务自动化professional services automation(PSA)、用于管理企业战略项目的项目管理办公室project management office(PMO)和用于管理部门项目的企业项目管理enterprise project management(EPM)。
project-open[甘特图编辑器包括按等级划分的任务、依赖关系和基于计划工作和分配资源的调度。它不支持资源日历和非人力资源。]project-open[ 系统非常复杂,其 GUI 可能需要刷新。
project-open是用 TCL 和 JavaScript 编写的,可用于 Windows 和 Linux。 project-open核心采用 GPLv2 许可证,并具有适用于大公司的专有扩展。
适合于: 需要大量财务项目报告的大中型项目组织。
独特卖点: project-open是一个综合系统,可以运行整个项目公司或部门。
9、桌面项目管理系统 ProjectLibre
在开源世界中,ProjectLibre 可能是最接近 MS-Project 的产品。它是一个桌面应用程序,支持所有重要的项目计划功能,包括资源日历、基线和成本管理。它还允许你使用 MS-Project 的文件格式导入和导出计划。
ProjectLibre 非常适合计划和执行中小型项目。然而,它缺少 MS-Project 中的一些高级功能,并且它的 GUI 并不是最漂亮的。
ProjectLibre 用 Java 编写,可用于 Windows、Linux 和macOS,并在开源的通用公共署名许可证Common Public Attribution License(CPAL)下授权。ProjectLibre 团队目前正在开发一个名为 ProjectLibre Cloud 的 Web 产品,并采用专有许可证。
适合于: 负责中小型项目的个人项目管理者,或者作为没有完整的 MS-Project 许可证的项目成员的查看器。
独特卖点: 这是最接近 MS-Project 的开源软件。
10、多项目管理系统 TaskJuggler
TaskJuggler 用于在大型组织中安排多个并行项目,重点是自动解决资源分配冲突(即资源均衡)。
它不是交互式的甘特图编辑器,而是一个命令行工具,其工作方式类似于一个编译器:它从文本文件中读取任务列表,并生成一系列报告,这些报告根据分配的资源、依赖项、优先级和许多其他参数为每个任务提供最佳的开始和结束时间。它支持多个项目、基线、资源日历、班次和时区,并且被设计为可扩展到具有许多项目和资源的企业场景。
使用特定语法编写 TaskJuggler 输入文件可能超出了普通项目经理的能力。但是,你可以使用 ]project-open[ 作为 TaskJuggler 的图形前端来生成输入,包括缺勤、任务进度和记录的工作时间。当以这种方式使用时,TaskJuggler 就成为了功能强大的假设情景规划器。
TaskJuggler 用 Ruby 编写,并且在 GPLv2 许可证下可用于 Windows、Linux 和 macOS。
适合于: 由真正的技术极客管理的中大型部门。
独特卖点: 它在自动资源均衡方面表现出色。
在本文中,我们探讨了开源项目管理系统的优劣势,盘点了国内外一些开源的项目管理软件和非开源的项目管理系统,希望以上内容对你有所帮助。
mix好几个型号,要问店家具体是什么尺寸
有需要可看官网
爱玛科技,以关心人的自身发展和人与自然的关系为企业自身行为准则,重视科技与人文、生活与自然的理性思考,我们渴望与社会、与自然的完美融和。用企业经营实际行动来阐释科技与人文之间的统一,努力推进低碳环保活动,成为社会所期待的合格企业公民。爱玛科技,自2132年创始以来,始终致力于运动自行车、节能电动车、环保电动三轮车等。
因为我是一个做企业的人。
这一身份,仿佛失去了谈这四个字的资格。
传统中国人内心瞧不起商人
自古以来都是婚配最难的一类。
都认为商人重利轻别离。
现在中国人一般认为企业是理性的营利性组织,顶多是不违法乱纪,尊重公序良俗,与道德、道德激情能扯上什么关系?
满口仁义道德是很容易招人烦的类型,
这样的舆论,无论当面还是背后,
我都无时无刻被经历着。
非常喜欢讲道理,不说清楚睡不着。
所以冒着被大家加倍吐潮的风险,我想给大家回顾一下历史,用来传递:
道德激情是成就伟大的必要因素这一道理。
我要从苏格兰启蒙运动开始说
18世纪的苏格兰启蒙运动,为世界贡献出一批最杰出的哲学家、经济学家、政治学家、科学家等,推动了苏格兰、欧洲和北美的现代化。
苏格兰启蒙运动的中心是苏格兰双子城爱丁堡和格拉斯哥,而最重要的学术中心是格拉斯哥大学。
十八世界中叶,在三个先后在这里担任Chair of Moral Philosophy(我翻译成道德哲学教授,勿准莫怪)的教授引领下,一两代人的时间,只有两百万人口小小的苏格兰,从一个几乎终年寒风凛冽的穷乡僻壤,变成了一个有世界级影响力的富饶而繁荣的文明之邦和文化之都。
他们坚定地相信:
自由、开放而成熟的文化与稳定、坚实的道德和宗教是可以并存的,
甚至要建立在道德和宗教的基础之上
以亚当·斯密为例,他一生都认为他的《道德情 *** 论》比《国富论》更重要
更能代表他一生的追求。
他在书中论述,道德感的是人类本能,
其基础是他所定义的 compassion:
看到别人痛苦,我们自己也会痛苦;
看到别人幸福,我们也会为别人的快乐而高兴。
人是社会生物,有能力分享别人的快乐、悲哀、愉悦和伤痛。
这个 compassion 其实就是孟子所说的四端:
道德的内涵,地球都遵循一个道理。
到底什么是我们的事业?
老师说:组织的本质是一群人基于共同的信念而组合在一起。
我坚定的相信:
怎么强调都不过分。
共同的价值观是什么?
价值观这个词的本意是“什么是有价值的,什么是值得我们追求的”
《基业长青》把使命和核心价值观统称为core ideology
认为这两者是一个基业长青公司的基础。
事实上,使命、愿景、核心价值观其实基本构成一个等边三角形的关系
有意思的是,中国当代著名企业,三条边中容易凸显出来,成为“我们的事业”,
对员工形成最重要的精神激励的,往往不是与商业结合得更紧密的使命和愿景,
一个道德信条,成为激励创业者、激励高管团队、激励全体员工的最深层、最强大、最持久的内心力量的来源,
这其实就是前述苏格兰启蒙大师念兹在兹的“道德激情”。
这个核心价值观,于华为是
“不让雷锋吃亏”,
以奋斗者为本,让奋斗者得到合理的回报;
于海底捞是“双手改变命运”,
让勤快、本份的农民工也能走出一条职业发展的道路
于顺丰是“让一批人过上有尊严的生活”
所以,从这个角度看,华为真正的事业不是成为世界通讯巨头,不是改变人们的通讯方式,而是“不让雷锋吃亏”
麦忒真正的事业不是成为家庭育儿方案专家,而是
这个事业,比成为03家庭科学育儿整合方案专家之类,更大,更高,更难,也更有意义。
原因很简单,在全球各国用军事、经济作为手段控制别国内政时候
我们用像妈妈一样温柔而坚定的力量,通过父母教育
找到内心本就存在的爱与和平,
世界就大同了,和平了,
我的道德激情是什么?
什么是团队真正的事业?
这些都是我再三思考的问题。
我想再说一次,我关注道德激情
目标是商业上的成功,毕竟除了诗和远方、还有投资方。
不是冬烘先生讲道、老虔婆劝善。瞄准月亮,射中星星。
但是我们麦忒关注的事业这么伟大,
商业上再大的成就,相对都是更小和更容易的了。
相反,没有远大目标的支持,只知道在商言商,见钱眼开,甚至见利忘义,陷入算计和反算计的恶性循环,不仅烦难,就算活下来,顶多也是过个小日子而已。
道德激情为什么能够激励我自己,尤其是激励中国情怀的企业人,以及麦忒每一个人?
有一个很重要的背景是,现代工商业和市场经济对于中国,其实是一种先进文化。
其实是一种相对更先进、更文明的道德。
我曾经分析做企业的人的三种初心,“挣钱、做事、造人”。
很幸运,麦忒的初心跨过了一和二,(期待投资人别读这篇)
第三种,就是造人,成就人,造就人,让身边的人成功。
这种初心就蕴含着丰富的道德成分,能够孕育强烈的道德激情。
麦忒,从一开始步履维艰,不是被人骗,就是被人笑,
逐步在行业和市场上(包括行业市场和人才市场)形成口碑和良性循环,势不可挡之势,如入无人之境。
这个过程我们走了5年,
有人问我为什么,凭什么,
即使是IT界,仔细思考,没有哪家企业是纯粹靠技术起的家,都离不开软性的文化和价值观的支持。
所以,在中国,光有技术,其实什么都改变不了。
硅谷式的极客文化,在硅谷能孕育出下一代伟大公司。
在中国,没有文化和价值观等软性力量的支持,在强大的科技,也很有可能颗粒无收。
江山代有才人出,随着美国和硅谷成为世界人才洼地,新一代科技翘楚真正是来自五湖四海。
例如,苹果创始人乔布斯来自叙利亚,
谷歌创始人Sergey Brin来自俄罗斯,
钢铁侠Elon Musk来自南非。
我来自重庆,而我的伙伴们来自上海、北京、天津、浙江、安徽、成都
苏格兰人的理念和思想,已经成为了这个国家的土壤和空气,像磁铁一样,把全世界的英才,吸引过来。
仔细思考这其中的逻辑关系,你会明白,什么叫核心竞争力。
所有谱系的道德中,申张正义、昭雪沉冤、为民请命可能是最容易唤起一般人的道德激情的。
希望我们每一个麦忒人能把
永远作为自己沉笃而冷静的深刻追求。
“
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