it行业有哪些可以干到老的职位或者方向

IT行业技术岗位众多，比如软件开发，因为“高薪”“聪明绝顶”等众多标签被大家熟识。开发工作对脑力强度要求非常高，加班强度也非常大，所以，被大家称之为“青春饭”的工作。

其实IT行业中很多技术岗位是可以选择的，比如软件测试，和开发是相辅相成的。开发是负责研发软件，测试是保证软件质量，给软件找bug，他们在一款软件（系统）研发，使用占有率，用户体验等方面费事非常重要的。

一位优秀的软件测试工程师的工资并不比开发低，初级测试上岗工资是在7000-12000起步，并随着项目经验的增加，随之提升，一般工作1-3年，工资是在15000-20000起。

“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。”著名软件测试专家、某知名大学教授郑人杰认为，软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。

有丰富经验的软件测试工程师带团队、培养新人，对于企业来说也是有利的，所以测试工程师应该不是吃青春饭的，但却并不是一个倚老卖老的岗位，需要有解决问题的能力，也需要跟上时代发展的步伐，及时调整自己的测试方法、思路和策略!这个问题其实跟个人的相关性是挺大的，但总的来说软件测试职业寿命长，这是因为软件测试工作的迁移性比较强的，测试方法各异，测试对象不同，但他们之间在熟练的测试工程师手里就可以完美匹配，所以软件测试工程师的经验值还是很重要的。

如果还有其他问题，比如学软件测试需要满足什么条件？需要掌握哪些技能？工作前景如何……欢迎随时私信或者评论吧！

不是这样的，我就是程序员一枚，你听说IT吃青春饭那是因为IT行业技术更新快，老了会被时代抛弃，但是IT行业的特点就是不断学习，无论你是线上程序员还是硬件设计工程师，或者高层的架构师甚至项目经理，都是要不断的接触新的技术，那样才会一直站在技术的前端，只要你还在这行里面，你就会不断的学会新技术，不用担心学不完，新技术也是一点点来的，所以你也是一点点学的。不学新技术只能沦落为码农，和公务员差不多，混吃等死型的。

1技术+技术（深入阶段）

算条纯技术路线具体3向：

技术（2编程经验）+技术（软件测试或系统析师或系统架构师）

软件发工作经验再加软件测试比刚始进入软件测试行业要更具竞争优势软件测试工作经验越越干退休用担龄问题

选择系统析师系统架构师则首先要打扎实理论基础（通考证书,比参加软考）保证自劲力十足等45工作经验才能能冲高端领域平工作要断锻炼自发散思维培养善于发现业务需求眼光

2技术+管理 ：比 项目经理

像雷军说：程序员象木工熟能巧程序员必须写足够代码量（8万行）程序才觉苦力没任何捷径走项目经理优秀程序员挑选想走条路平要疯狂编码迅速累积丰富编程经验再补充些管理面知识(本打算走条路呵呵)

3技术+销售：比 技术销售工程师技术支持工程师

类工作要定技术背景（入门级）具备较语言表达沟通能力工作比较轻松月薪待遇主要看销售业绩等收入差别能比较

4培训师

乐于享工作经验传授知识或者觉自龄比较精力够充沛且往升比较困难选择培训机构师目前言师工作轻松待遇错

5创业

程序员创业除需要商业脑外更需要具较高胆商（5商包括智商情商）即没胆量做别敢做事情（抓住商机）

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