
职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面 。
IT职业人的职业素养如其他行业一样包括三个核心内容:职业信念,职业知识技能和职业行为习惯。
第一、培养自己的职业信念
职业信念是职业素养的核心。职业信念包涵了良好的职业道德,正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识,是一个成功职业人必须具备的核心素养。“作为一个合格的IT职业人,必须要具备爱岗敬业、忠诚奉献、正面乐观的积极心态,这也是所有职业人必备的职业信念,不仅仅止步于IT行业。”
“大部分学员毕业后参加面试,比拼的往往不是知识技能,因为只要毕业了基本都能掌握专业知识,面试官看重的更是你的态度和心态。这往往是一个职业人最应该具有的态度,这也是面试成功与否的重要条件。融德校区的就业率能达到98%以上的一个重要原因就是在就业指导的时候为学员做出了正确的教育和引导。”
第二,训练自己的职业知识技能
职业知识技能是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。IT行业的职业知识技能是根据你所专供的IT领域,或你工作内容而定的知识技能。如专供软件开发的IT职业人就要具备软件开发的知识和技能;做网站编辑的就要会写代码等等。融德北大青鸟能够保持98%以上的主要原因就是学校课程良好的针对性和专业性。融德北大青鸟的学士后JAVA、学士后NET、网络营销等多种培训产品全面开花学员提供职业知识技能的学习机会,学员就业薪资屡创新高为。
第三,培养自己的职业行为习惯
职业行为习惯,职业素养就是在职场上通过长时间地学习、改变、形成,最后变成习惯的一种职场综合素质。行为习惯是一个靠长期的积累与积淀而形成的一种特性或者素质。职业行为习惯是在长期的职业生涯中形成的职业方面的行为习惯。
一个IT人才应该具有的良好的职业行为习惯包括协作、负责、主动、沟通等等。
“良好的职业行为习惯的养成不是一朝一夕的,也不是仅仅靠教育或者引导能够实现的,如果说成就职业目标是一条很长的路,那么我们做的只不过是把你带到这条路上,而怎么走,用什么方式走,走得快与慢,能不能走好都要靠个人”。
作一个真正合格的程序员,应该具有的素质。
1:团队精神和协作能力
团队精神和写作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了,当今的软件开发已经不是编程了,而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财,但是进入研发团队,从事商业化和产品化的开发任务,就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2:文档习惯
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高,如果没有缺乏文档,知识就没有继承,公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员,必须将30%的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
3:规范化的代码编写习惯
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂,我只能说他不是一名合格的程序员。
4:需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点,程序员不仅仅要注意到软件的功能需求,还应注意软件的性能需求,要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁,如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话,只能说明他或许是认真工作过,但是没有用心工作。
5:模块化思维能力
作为一个优秀的程序员,他的思想不能在局限当前的工作任务里面,要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在,通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用,减少重复的劳动,也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
6:测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节,但是测试不仅仅是测试工程师的工作,而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试,而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试,这一点要结合需求理解能力。
7:学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业,所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧,这样的技术人员无论学了多少语言,代码写起来多熟练,我们只能说他是一名熟练的代码民工,他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平,对自己的技术层面要有良好的定位,这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高,从程序员升级为软件设计师、系统分析员、项目经理。
作为高级程序员,乃至于设计师而言,除了应该具备上述全部素质之外,还需要具备以下素质:
1、 需求分析能力
2、 整体框架能力
3、 流程处理能力
4、 模块分解能力
5、 整体项目评估能力
6、 团队组织管理能力
一个程序员要具备的基本素质主要有10点。
心怀理想
我认为优秀程序员首先具备的素质是心怀理想。我曾说过许多程序员都是冲着“比尔盖茨”而来的,是被他的巨大成功所感召的。可以说不想当比尔盖茨的程序员不是好程序员。大家要记住,比尔盖茨的成功是两个方面的成功,一个是他个人的成功,另一个是IT行业的成功。作为个人成功,只要个人能在众人中脱颖而出,应该可以说行行都可以出状元的。而行业的成功则表现出行业的生命力和朝阳性。而从事这个行业的人则能够伴随着这个行业的发展而成功。在IT软件行业中,一个好的软件通过无数复制使用能产生巨大的经济效益和社会效益,而好的软件往往是程序员所编制的,与其有很大的关联性,这就意味着程序员在这个行业存在着成功的必然可能。现实中除了比尔盖茨,还有许许多多中外IT名人都是程序员出身的,他们的成功昭示着程序员成功的可能。
既然程序员有成功的可能,那优秀程序员一定是心怀成功的理想,这种理想激励他们不断进取走向成功。我这里说心怀,是说程序员不必天天把理想挂在嘴边,而是把理想放在心里,时刻牢记自己的目标是什么!目标是成功的一半,有了目标,优秀程序员可以不断地调整自己,以最优的方式去接近和实现自己的目标。
现实中还有两类程序员,一类是也想成为比尔盖茨,但是始终是想,最终只是一种幻想。另一类知道比尔盖茨,但是望而却步,从不敢有半点奢望,做到哪就算到哪,顺其自然。这两类程序员都不具备优秀程序员的基本素质。
充满激情
优秀的程序员一定是一个充满激情的人,他们的理想和目标的远大注定了他们不能以常人的方式平淡地、机械地工作着。我们很难想象一个优秀程序员不去争做一个大的项目;我们很难想象一个优秀程序员在大家遇到困难时,无助待援时,不挺身而出;我们很难想象一个优秀程序员历经千辛万苦编制出来的程序被用户认可那一瞬间,眼泪不夺眶而出;我们很难想象一个优秀程序员在自己遇到困难的时候,不大声叫喊永不放弃。对于优秀程序员来说付出和收获都是充满激情的。而他们的激情不但感染着自己,而且感染着团队,感染着用户。
市场意识
市场意识是许多程序员最不具备的,有的程序员甚至反感市场意识,认为软件卖不卖钱是公司的事,自己只要把程序做好了就行了。借用一句“只拉车不看路”来形容这类程序员是最为贴切的。有些人从事编程的确是个人兴趣所致,他们喜欢在编程中找到自身的乐趣。但是,更多的人从事编程是为了谋生,是为了获取更多的收入。程序员树立市场意识,就是要做有市场价值的软件,做价值最大化的软件。虽然程序员在单位可能无法挑选开发的项目,但是程序员可以在有市场价值的软件开发上投入更大的精力,可以在业余时间开发有价值的软件。如果公司的软件市场没有前景,程序员应该未雨绸缪,做好最坏的打算,选择更有成长性的软件公司。否则,编程能力再强也是英雄无用武之地,达不到自己的预期。做市场价值最大的软件,让自己市场价值最大化应该是优秀程序员必备的素质之一。
永不放弃
程序员可能和其他行业从业人员不太一样,一般遇到困难,其他人员可能进行一番战斗后,无法克服就会放弃了。而程序员遇到困难就可能让程序无法进行下去,他们必须要把问题解决了程序才能完成。优秀的程序员不但敢于解决各种编程中的问题,而且还会善于解决各种问题。有的程序员遇到问题,随便找一种方法就给解决了,他可能不问解决后会带来什么新的问题,不问是否有更好的解决方案。而优秀的程序员往往追求最优的解决方案,往往在这过程中遇到千难万难,但是他们抱着永不放弃的信念,一日复一日,一月复一月,甚至一年复一年去实现自己的目标,最终他们能收获其他程序员无法收获的胜利成果,使得他们水平高高在上。
团队精神
现代的程序员和以前的程序员已经完全不一样了,原来程序员是全能性程序员,现在程序员是专业的程序员。尽管还有很少的程序员集设计、开发、销售、维护为一身,但是专业化的潮流不可阻挡,这就表示一个软件或多个软件是靠多个人开发的,他们通过分工协作从事着整个制作工作。程序员写的程序不仅要给自己看,而且要给团队其他人看,当发现程序问题的时候,团队成员可以一起帮助分析解决。如果没有团队精神,任何一个程序员也不可能有真正的成功,即使成功也是渺小的、暂时的。因此要获得事业上的成功,必须要依靠团队的力量才能达到。优秀程序员的优秀之处是可能并不只是关心自己的优秀,而是更关心他周围的程序员和其他人员是否优秀。让更多的优秀的人在一个团队中工作形成一个优秀的团队,这样的程序员才是充满竞争力的,是战无不胜的。
面向对象
很多人都是从面向过程思维方式开始学习编程的,随后也学了面向对象编程方法,也用了面向对象开发工具和语言,但是,真正的用面向对象方法来编程、来设计编程构架、来进行功能分析、来需求分析还是很少的。优秀的程序员一定具备面向对象的思维方式,从设计到编程都贯彻着面向对象的痕迹,他们把面向对象作为思维的日常化。具有面向对象思维方式的人,可以对复杂混乱的事物进行抽象,具有很强的分类能力,化繁为简,程序更加模块化,程序共享度更加提高,具有大程序、超大程序开发能力。有关面向对象的问题,我在前面的文章中已经阐述很多了,这里就不在重复了。
基础扎实
要想自己编程能力有一个持续的提高,我们就必须要注重自己的基础建设,让自己能力的提高都建筑在每一层的坚实基础之上,即使能力再高,也不会被风吹得摇晃,尽显强者的刚毅不摧。我们不要小看已经学过的 *** 作系统原理、编译原理、程序设计原理、数据库设计、数据结构设计、甚至计算机英语。这些基础是否扎实直接影响到以后的各种应用技术的掌握和掌握的程度。而大多数新的技术都是在原有技术的发展,因此掌握好原有的技术对最快掌握新技术是有很大的帮助的。此外,扎实的基础也使程序员把精力放在创新和解决疑难问题上,这样优秀程序员的处理能力将会大大增强。
条理清楚
普通的程序员则不太注重条理问题,他们对可并行处理的语句从来不进行次序的考虑;对语句使用没有一致性地使用,显得很随意;对处理流程往往一气呵成,一个函数能有上百上千条语句。他们最大的特点就是从来不多问一个为什么!而优秀程序员更注重程序条理,每个语句、语句的先后、语句的行数、函数命名等等他们都能说出为什么这样做。这种条理清楚地素质使得程序员能够把控程序的制作时间进度,也有利于大程序的任务的分隔。大凡程序员编写的程序能被其他人看懂的,基本上都是条理很清楚的。程序有条理,说明程序员的思维很有逻辑性,优秀程序员是最讲究逻辑的。一个优秀的程序员能把一个庞大复杂的程序说的有条有理,并且在程序上也显得可读性极强。条理清楚地表现形式之一,就是程序函数多,函数中的语句少。从这个意义上来说,优秀程序员也是优秀的设计师,项目经理。因为他们的逻辑是一脉相承的。
全面细致
我这里说的全面有五个方面的含义:第一、程序员要在编程过程中要全面细致,不要有遗漏,而这些遗漏往往造成了编译错误,需要花费大量不必要的时间去查改。第二,程序员要在设计过程中要全面细致,不要在功能设计方面有遗漏,尤其不要忘记例外情况的处理,许多功能上运行出错都是这种原因造成的。第三、程序员的编程技术要全面,要尽可能多掌握各种编成技术,例如,程序员不但要掌握前台开发技术,也要掌握后台开发技术,既要会文件处理,也要会数据库处理,既要会编写程序也要会制作安装盘,等等。第四、程序员的业务知识要全面,程序员不但要掌握编程技术,而且要主动学习和掌握用户的业务知识,通过对业务知识的掌握,才能更好地理解功能的意义,有助于编写更使用的程序。第五,程序员的知识面要广。优秀的程序员不但要掌握编程知识和用户业务知识,而且要有意识地拓宽自己的知识面,多关心新闻、时事、时尚、经济、技术、文艺、文学等各种知识领域,在知识的海洋中去畅游工作的轨迹,你就会有万事相同的感觉,这些知识会潜移默化地影响你编程的风格和效率。就象我写的《好的程序象一首诗》一样,程序中有诗。
求新求精
IT发展之迅速、技术更新之快捷,使得IT成为公认的追逐潮流的行业,因循守旧,固步自封,甚至年龄的增长都会导致程序员被这个行业所淘汰。有时候叹息行业无情也是情理之中。面对潮流的挑战,优秀程序员应该是无所畏惧的,他们应该始终怀有一种追求新技术的愿望,有一种追赶潮流,伴随潮流的勇气和胆识。因为这个职业就注定了这样的工作方式。当然,在新技术满天飞的情况下,我们不能也不可能有什么新技术就去学什么新技术,我们可以花很少的时间去浏览和关注各种技术的发展状况,但是对于自己所要掌握的新技术则要不惜代价,花大力气去学习它掌握它。掌握新技术的价值评判是用于软件的开发,用于更好地解决以往程序中存在不可解决的问题,用于所开发软件的销售价值。优秀的程序员会很好的选择新技术,并利用新技术立即去革新自己的程序,并使程序投向市场产生价值。那种以学习、知识储存的态度对待新技术都是不成熟的程序员。
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