日本IT行情现在如何？为什么那么多程序员去日本工作？

可以。

根据相关签证的规定，留学日本毕业生如果短期内没有找到工作，可以申请特定活动签证，特定活动签证的有效期是半年，最多可以更新1次。

签证，是一国政府机关依照本国法律规定为申请入出或通过本国的外国人颁发的一种许可证明。签证通常是附载于申请人所持的护照或其他国际旅行证件上。

准备去日本读书的学生，在进行申请的准备的时候，也不要忘记进行未来的规划，这是大家选专业的很重要参考。接下来就由带来去日本学什么专业好回国就业？

易就业专业

一、日本好就业的文科类专业

1、动漫

日本的动漫行业十分先进，动漫教育成熟且全球领先。而中国动漫专业人才的缺口却与日俱增，去日本留学动漫专业，对于动漫爱好者来说也是不错的选择。

推荐学校：京都精华大学、东京艺术大学、武藏美术大学

2、文学教育类

此类学科包含中、日、英、美等国文学、社会学、文化遗产保护、教育学、心理学等等探知人类心灵及行为奥秘的课程，及作为教师工作所需考取的资格证书。是日本传统学科。文 教一类多见于综合型院校及教育类大学。就业也以高校和教育行业为先。

推荐院校：东京大学、早稻田大学、北海道大学

3、社会福祉专业

日本社会高龄化严重，社会福祉专业在日本早已是个热门专业。而不久的将来中国也即将面临同样的问题，所以社会福祉专业类人才的培养迫在眉睫。

推荐院校：筑波大学、早稻田大学、一桥大学

二、日本好就业的理科类专业

1、材料学

材料学对航天事业有着重大推动作用，因此我国对于高技术的材料研究人员需求非常旺盛。

推荐院校：东北大学、京都大学、大阪大学

2、IT、机械制造、汽车制造

日本在IT行业和机械制造，汽车制造等研究开发技术方面都是国际一流的。而这几个专业也是国际上较为热门的专业。同时国内的相关行业也在快速发展，也需要大量的人才。

推荐院校：东京大学、大阪大学、九州大学

3、机器人科学

学生可去日本学习国内较为薄弱的一些专业，成为炙手可热的稀缺性人才，如学习机器人科学，日本的机器人科学正是在世界上遥遥领先，对这方面人才需求不可限量。

院校推荐：早稻田大学、大阪大学、京都大学

留学选专业

一、读文还是选理

1国内就读

一般不建议大家进行跨专业的申请，在国内的学习基础，基本上奠定了大家未来的走向，而且这样大家在继续留学的时候，才能够保证自己不会在一开始就落在别人的身后。

2本人意愿

此外还要考虑到自己的喜好，基本上大家在国内的时候，就可以确定下自己更喜欢理工科还是文法类，而大部分的专业偏向都是比较明显的，所以大家选起来也不会很难。

3未来就业

未来如果打算创业或者进入咨询、旅游公司，对专业的要求不会很高；而如果想要当医生则必须要学医，想当律师就必须要学法，这些对专业的基础要求是比较高的。

二、专业确认

具体的专业确认，则要求大家先要综合的考虑自己的优势和弱点，因为学习大部分情况下是一个人的事情，如果自身的能力不符合专业的需求，是很难学有所成的。

为了享受更好的教育资源，大家还要参考排名的情况，日本的权威机构对专业的大学排名做出了详细的列表，更有助于大家进行挑选，一般排名越靠前，教学质量越好。

三、院校选择

与国内高考完分数出来之后在网上填报志愿不同，日本的大学报考从程序上来说是比较繁琐的。考完留考以后，还要经历提交材料接受审查、参加校内考等层层选拔后才能获得offer。

虽然过程比较繁琐，但优点也是显而易见的。国内的志愿填报到录取的过程基本就是参考成绩，最后能到手的录取通知书也只有一份，留给自己选择的余地几乎没有。

而在日本，认真努力的学生往往能拿到多份录取通知书，可谓是“我选学校”而不是“学校选我”。中日两国的报考方式虽然不同，但有一点却是不变的：报考的大学之间一定要保持足够的、合理的级差。

相对于国内来说，日本毕竟是发达国家，软件行业起步早发展快，薪资相对来说也高。但是其实国内最近几年的前景和平台也是相当不错的。

1、为什么日本独独需要大量it软件行业的人才？怎么其它的机械、化工、生物行业不需要。是不是日本的行业存在结构性失调？

日本的软件产业非常发达，动漫产业更是世界第一，需要大量的软件开发、编程和测试人员，软件和其他行业不同，知识含量说高也高，说不高也不高。关键的是软件设计和架构，这种工作国人是干不了的，必须在发达国家软件行业干很多年，有丰富的经验才可以。软件设计师或架构师将软件设计好后，需要的就是编程人员根据要求编写程序代码。对于一个大型软件来说，代码可能上千万甚至上亿行，需要人一行一行地录入、粘贴、复制，这种工作日本人是不愿意干的，想干他们也没那么多软件程序员。所以，这种工作都是外包到中国来做，一般是大连。但是，有时候包给中国公司做费时费力，在任务紧急的时候也会找一些人到日本国内去做。貌似成本上升了，但实际上和日本人相比，我们的程序员仍然属于廉价劳动力。所以，才会有那么多的赴日IT人员。

日本的机械、化工、生物行业还真是不需要那么多人。为什么？很好理解。都包到中国和东南亚了啊？中国现在那么多的汽车厂、化工厂、制药企业不是有很多是日资公司吗？他们国内资源匮乏，而且处于环境保护和降低成本的考虑，国内干这些行业成本很高。

不知道第一个问题满不满意。

2、日本经济不是不景气，失业率很高吗？

确实如此。但是，日本劳动力的工资水平可不低。比如，一个日本程序员一个月30万日元（只是打个比方），而从中国引进一个程序员一个月只需要15万日元，哪个合算呢？答案显而易见。企业都是唯利是图的，没有企业为了解决本国失业问题而放着便宜人不用，去雇用本国的“贵人”的。嘿嘿。换了你也不会吧？

所以说，经济不景气，失业率很高，一点也不影响日本企业从中国招聘IT人员。

这种想法很现实，但是300万太多了。IT人士，特别是软件开发工程师和软件测试工程师，现在中国的很多软件人才都是这样做的。而且中国的很多软件外包企业都是在日本IT公司干过一段时间，学到了先进经验，拿着日本公司的外包订单回国创业的。所以说，边挣钱边学习是正道。光挣钱不学习没有多大意义。挣够了钱、学到了技术、拿到了日本公司的分包订单、然后再回国创业，带动国内经济发展，这可是件大好事！

补充问题2：从打工到扎根日本，与日本人基本平起平坐，这种可能有多大？

这种可能性几乎没有，我的一个表哥就在日本，他说，要融入日本社会需要两代人，要进入日本上层社会需要三代人，并且有雄厚的经济基础。简单说，去日本创业，要想和日本人平起平坐，这一代人是没希望了。而且日本人对中国人比较排斥，我们骨子里也看不起他们，这是很难融合的。

希望可以帮到您，谢谢！

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