
有人说,其实IT行业基本上属于半个吃青春饭的工作。IT大致分为两个方向:
一、软件开发;该方向的人基本上属于吃青春饭的。因为需要灵活的大脑来思考以及分析需求进行软件开发,年龄大了以后不一定能紧跟时代的步伐。
二、运维;该方向的人基本上靠的是经验吃饭的。年龄(该工作的工龄)越大越吃香,属于典型的非"吃青春饭工作"。
也有人说,这个是外行人才说的话。任何一个行业,都会经历 新手--> 熟手 --> 管理者三个阶段。前两个阶段,做的时间长了,熟能生巧,自然就成了高手了。
但是第三阶段是看你能否凭借自己的经验和技能,去指导更多的人一起去完成任务。一个人再厉害,也只有一个脑袋两只手。但带领一个团队去共同做事,那才是真正的高手。一般管理者都是年龄相对大一点的人,因为他们是过来人,有经验。
所以根本不存在青春饭一说,而是越来越吃香。
IT行业是需要不断的去学习的,它的知识体系更新的很快,不学习就注定要被淘汰。知识更新换代的快,人才的优胜劣汰上也十分残酷。当你决定从事IT行业时,就不能停留在学生时代那种舒服的生活中,因为不学习肯定会被淘汰。而在IT行业,没有被淘汰的人,都获得了超过其它行业没被淘汰的群体平均水平的利益,IT行业是创造神话和个人价值实现的巨大梦工厂,在中国,从来没有哪个行业像IT行业这样创造一批批的财富神话,制造一批批优质的社会精英。
如今高考过后,专业的选择也是一个重要决策,那么,哪些专业是“吃青春饭”的呢,我来给大家汇总一下。
1、
计算机专业:计算机技术更新换代速度很快,淘汰也会很快。目前,大部分IT事业的从业者黄金年龄是二十六岁左右,三十岁以前,国内软件开发者年龄普遍在毕业生到三十岁。如果过了三十五岁没进入管理层,就只能选择换岗位。这个行业和医生一样,活到老,学到老,一旦到达年龄而跟不上学习的节奏,很容易被超越,而且在思维上也是不能跟年轻人相提并论。
2、
空乘专业:空乘专业算是高收入的专业了,一般专科生多一些,本科会在旅游管理,酒店管理专业招聘。空姐和空少很少有年龄很大的人当,是吃青春饭的职业。年纪大了一般都要退下来,做后勤或转行。
优就业小U想说:"IT是青春饭"的理论来自于"外行"人,但是这个"外行理论"却时常成为想要步入IT殿堂人员的前进障碍。这种说法的"理论依据"是源于IT行业非常的"用脑子",比如软件开发主要都是代码的工作,只有"年轻人"才能有这个精力去投入软件的开发工作中去,自然的会认为年龄大了就做不了这个工作了。那我们都知道年轻可以定性为30岁以前,那很多人会想30岁以后呢其实不必为30岁以后而烦恼,30岁以后照样可以编程程序,不管你在30岁以后是否已经进阶为"开发经理"还是一如既往的"程序员",一样都可以做编程序的工作。认为在30以后应该专门管理工作的观点同样是错误的。30岁以后虽然做初始程序员的可能性不大了,但是你所做的将是核心编码工作,尤其是难度较大的编码工作;你只需要解决10%最核心的问题,其它的大可以交给团队里精力充沛的年轻人去做。
无论从事哪个技术岗位,都会有一条持续性提高的路线。IT行业也跟其他行业一样,都会经历 新手--> 熟手 --> 管理者 三个阶段。前两个阶段,是大部份人都会经历的,熟能成巧,做的时间长了,自然就成了熟手、高手了。但是第三阶段,就不是看个人有多厉害,而是看你能否凭借自己的经验和技能,去指导更多的人一起去完成任务。一个人再厉害,也只有一个脑袋,两只手。但如果能带领一个团队去共同做事,那才是真正的高手。一般管理者都是年龄相对大一点的人,因为他们是过来人,有经验。
IT从业人员做到35岁时,已积累了丰富的经验,设计思路更严谨细致,一般的工作无须他们来完成,他们在转为管理者的同时,只负责部分技术指导,职业发展前景广阔。因此,30多岁正是从事IT工作的黄金年龄段。
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