
热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践 *** 作能力,提高自己,适应工作的需要。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
IT是Information Technology的缩写,意为“信息技术”,包含现代计算机、网络、通讯等信息领域的技术。IT的普遍应用,是进入信息社会的标志
我一般是这样填写的,我也是搞IT的,你就填写你所擅长的技术就Ok了,也可以填你所学过的技术和自己会的技术,比如:java,C#,C++,jsp等。
看看我这个简历可否参考一下 :: 有没问题??
自我评价
事业心上进心很强,掌握了很多的理论知识和实用技能,工作学习态度谦虚认真,能深切体会到团队精神的重要性,能有独特的设计思想和方法,有一丝不苟的工作态度,形成了一套很好的设计程序,具有很强的可塑性
职业技能和特长
-- 非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、
湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等
-- 能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等
-- 熟悉城市设计项目的方案构思
-- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程序等
-- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作
求职意向
现任职业:规划设计师
目前薪资:
工作经验:应届毕业生
到岗时间:面谈
期望工作性质:不限
期望从事职业: 规划设计师
期望工作地区: 上海
期望工资:面谈
职业目标:希望在单位长期稳定,通过一段时间的学习,能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程,立志成为业界真正的中高层人员
工作经历
2007年08月— 2007年11月 : 同济院九域城市形态研究中心
单位性质:私营企业 ( 1 - 49人)
公司简介:同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多
所任职位: /规划设计师
工作地点: 上海
职责描述:河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元
一份适合我、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位
离职原因:实习结束,学校开学
2007年07月— 2007年08月 : 美国RHM国际设计集团(深圳)
单位性质:合资/合作(欧美企业) ( 100 - 499人)
公司简介:欧美公司,2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差
所任职位: /规划设计师
工作地点: 深圳市
职责描述:参与小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计,独立完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元
离职原因:拖欠员工工资
2006年12月— 2007年02月 : 商丘市规划勘测建筑设计研究院
单位性质:国营企业 ( 50 - 99人)
公司简介:商丘市规划建筑勘测设计单位,直属于商丘市规划局,规划资质乙级、建筑资质甲级
所任职位: 规划科/规划设计师
工作地点: 商丘市
职责描述:独立完成新农村建设规划,完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元
离职原因:实习结束,学校开学
项目经验
2007年09月— 2007年11月 : 黑龙江省逊克县总体规划
项目描述:中国边疆地区的一个县城的总体规划
责任描述:在负责人的带领下,半个月内组织小组(前后共2人)完成基础资料部分的成果绘制,确定城市发展规模、性质和方向
2007年08月— 2007年11月 : 河北省邢台市控制性详细规划
项目描述:中小城市,30平方公里的控制性详细规划
责任描述:在负责人的带领下,两个月内,到河北邢台各部门参与基础资料的调查和收集,负责组织小组(前后共5人)完成基础资料部分成果的绘制,初步拟定城市发展结构
2007年07月— 2007年08月 : 重庆巫山小三峡旅游规划
项目描述:中等旅游规划项目
责任描述:一个星期内负责公共设施布置,视线组织,规划结构以及其中的两个重要旅游接待点的规划
2007年07月— 2007年08月 : 合肥市中心区城市概念设计
项目描述:合肥市中心区城市设计
责任描述:一个星期内独立完成一个规划方案
2007年07月— 2007年08月 : 洛阳市火车站站前城市设计
项目描述:洛阳市火车站站前区域的城市设计
责任描述:一个星期内负责其中站前道路的交通组织规划
2007年01月— 2007年02月 : 商丘市阏伯路城市设计
项目描述:商丘市一条重要商业街的城市设计
责任描述:半个月内负责其中最重要的部分--古建筑群的立面设计和渲染,以及旁边的现代建筑的设计和渲染
2006年12月— 2007年01月 : 一个新农村建设规划
项目描述:商丘市周边地区一个新农村建设规划
责任描述:一个星期内负责整个项目的进程和完成所有成果包括规划平面,管线布置,景观规划,道路规划以及汇报PPT等
2005年07月— 2007年08月 : 宜昌市民生商务酒店设计
项目描述:宜昌市民生商务酒店,建筑共26层
责任描述:一个星期内负责完成一个立面方案
教育背景
2003年09月 — 2008年07月 : 三峡大学(原武汉水利电力大学宜昌) 城市规划(五年制) 本科
专业描述:专业主要课程:素描、水粉、水彩、钢笔速写、色彩构成、平面构成、立体构成、城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市社会学、城市地理学、城市经济学、区域规划、城市规划行政法规与城市规划管理、城市地理信息系统GIS、城市工程系统规划、城市规划系统工程、城市防灾学、建筑工程制图、阴影透视、建筑材料、建筑力学、建筑学、中国建筑史与世界建筑史等� 其中三年建筑学习,两年规划学习
培训背景
2005年06月— 2005年07月 : 百师特公司 商务礼仪
语言能力
英语 六级
IT技能
网页/平媒设计/AutoCAD: 使用48个月 精通
办公软件/Office PowerPoint: 使用36个月 精通
办公软件/Office Word: 使用48个月 精通
办公软件/Office Excel: 使用48个月 熟练
网页/平媒设计/Coreldraw: 使用1个月 一般
网页/平媒设计/3Ds max: 使用1个月 一般
网页/平媒设计/Macromedia flash: 使用1个月 一般
网页/平媒设计/Adobe Photoshop: 使用36个月 精通
证书信息
2006年12月: 大学英语四级 四级
2007年06月: 大学英语六级 六级
附件信息
证书 四级
证书 六级
其他信息
社会经验方面 :早期参与大学生创业活动,以及多种基层市场营销活动,大三以后利用假期到多个建筑设计、规划设计单位实习,积累了很多细节经验
理论知识方面 :在校期间大部分课余时间用于研究学习最新的设计软件以及优秀的建筑、规划、景观设计思想,尤其是佛兰克·盖里、瑞姆·库哈斯、阿德里安、安藤忠雄、贝聿铭、赖特、路易斯·巴拉干等的作品。另外知识面涉及企业管理、美术、音乐、文学、苏·霍姆林斯基的心理学等
在校论文发表 :《城市居住形态研究——从规划、建筑、管理方面探讨邻里关系的处理》(题目非本意)《探讨AUTO CAD在课程设计中的应用》(学校二等奖)
兴趣爱好 :足球、篮球、音乐、电脑系统
招聘信息中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其所好”。IT行业程序员简历怎么写程序员简历需要包含什么内容求职核心关键词,不少HR在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描,所以“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。
首先,说说针对招聘要求填写工作经验:在填写工作经验前,求职者首先要学会读懂招聘信息,掌握其传递出的信息。招聘信息中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其所好”。例如,一家单位要招聘一名运维工程师,你却在简历中浓墨重彩地描写自己曾在公司年会上当过主持人,业余时间做过初中生的语文课家教,纵使你的经验再丰富,也不会引起HR的兴趣。这时你需要把自己在以往的工作经历中,和运维相关的工作内容写在最前面,然后再挖掘一些虽和运维无关但可以体现你的运维能力的工作内容在简历上。其次,一定要提岗位的关键词:某知名HR经理建议求职者可以多花一些时间去寻找职位中潜在的关键词并在简历的工作经验部分呈现出来。因为不少HR在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描,所以“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。例如“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。然后,数据是最有说服力的工具:在满屏的文字信息中,数字通常会更引人注意,所以在填写工作经验时,如果把工作内容和经验量化则能增加HR对“路人甲”型求职者的关注度,同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。例如,你要应聘运维工程师,你可以把工作经验一栏中提及的“自动化运维”改成“自动化运维,工作效率提升20%”,这样数据加文字的描述肯定要比简单的“自动化运维”五个字更让HR心动。最后,就是细节,让简历更生动为了吸引HR,求职者难免会在工作经验中写到自己突出的工作业绩,但对于业绩平平的“路人甲”型求职者,该怎么抓牢HR的目光呢答案是呈现细节,展现自己解决问题的能力。例如,一位求职者在工作经验部分写上“分析客户需求”,虽然在这项工作经历中,求职者并无特别显著的成绩,但是可以把工作过程中实现目标的方法写出来;如果把这一经历改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测的需求”,HR可能会对求职者另眼相看了。或许,有人要问,这难道是要让那些业绩平平的求职者夸大其辞吗人力资源专家表示,“这种做法是在美化简历,但美化不等于虚化!对于经验不足,资历尚浅的求职者来说,选择‘曲线救国’的手法来适当地美化简历也是可以理解的。”学好技术,还要会展示自己的优势,昌平北大青鸟Java培训,不仅教你使用的技术,学会到企业无需适应,直接上手,快人一步,更会在面试的时候,为你提供全方位的指导,让你找到更满意更适合自己的工作。一个小小的决定可能就改变了你的一生
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