1、归属不同
合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同
合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同
合同制护士工资为医院开支，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
4、工资调整不同
在编护士统一执行国家卫生部门工资调整，合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定，保险 在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利，合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。两者相差的比较远！
5、退休待遇不同
在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。
编内，一般是指单位的正式职员。编外，指的就是临时工或临时聘用人员。当然是编内好，有固定的薪金和待遇。而编外的一般没有固定的财政来源，工资和待遇是面议的，需要时可以请你来，不需要时可以让你回家休息。刚工作，要看学历、专业能力和工作效率。学历高、专业能力强、工作效率高的，工资就高。相反就低。护士的学历大都分为：中专、大专、本科。刚工作的中专一般为3000左右，大专一般为4000左右，本科5000左右。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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