县级妇幼保健院院长的行政级别是副科级的行政待遇,县级妇幼保健院一般都是2级甲等的
医院级别,部分为2级乙等\x0d\x0a医院
分级管理的依据:\x0d\x0a一、医院分级管理的依据、原则\x0d\x0a对医院分级管理的依据是医院的功能、
任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理,遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。医院的设置与分级,应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下,由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。\x0d\x0a二、医院分级与分等\x0d\x0a医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。\x0d\x0a一级医院:(病床数在100张以内,包括100张。[作者注]下同)是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。\x0d\x0a二级医院:(病床数在101张--500张之间)是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。\x0d\x0a三级医院:(病床数在501`张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定。各级医院经过评审,按照《医院分级管理标准》确定为甲,乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。(注:实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等。等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的。)。\x0d\x0a各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
县级妇幼保健院一般都是2级甲等的医院级别,部分为2级乙等各级医院划分:
一级医院:(不超过100张床位,含100张床位)直接向特定人群社区提供预防、医疗、保健和康复服务的基本医院和保健中心。
二级医院:(床位在101至500张之间)是向多个社区提供综合医疗和保健服务并承担某些教学和研究任务的区域性医院。
三级医院:(超过501张病床)是在几个地区提供高水平专业医疗和保健服务并执行高等教育和科学研究任务的地区或地区以上的医院。企业事业单位、集体和个人开办的医院等级可以比较确定。经评估,根据《医院分级管理标准》将各级医院分为A级、B级、C级,其中增加了三级医院,又分为三级医院和10级医院。
你这么幸运……
既然把你分到妇幼,那你的编制、工资关系肯定是在妇幼了,妇幼保健院是卫计局的二级事业单位。让你在卫计局上班,属于“借调”。很多人想被借调还没机会呢。你可能是事业编制。
只要是国家下发的东西,比如工资,肯定是依然按照妇幼的标准,在从妇幼的财务过。但是当地福利,比如春节发的米面油,一般是跟单位走的,你在哪里上班哪里给你发。