求助，杭州普通的公立医院招聘都是什么途径_备孕

最基本的途径是：

(一)报名和资格审核

在此期间需要准备以下积分电子资料

(1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等)，并附1寸免冠近照。

(2)身份证、最高学历(学位)、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，工作经历证明(劳动/聘用合同或社保缴费记录)等相关材料。

(3)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。

（4）本人的电子照片(依据医院要求来提供)。

(二)考试考核

面试考核:面试以专业答辩、专业技能测试等方式进行。面试内容和方式由学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。

(三)考察与体检

根据考试评审结果，按照择优录用原则，确定考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目按照浙江省公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从好成绩到低分依次递补。

(四)公示和聘用

经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会网和学校招聘网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。

当然了，以上四点是基本的途径，具体的还需要看公立医院的招聘公告，您可以随时留意中公医疗卫生人才网——浙江卫生人才网

最近发了一篇《护士找工作为什么这么难》文章，获得了1.8万的阅读，证明护士就业真的存在问题。但又有网友说目前护士缺口大，很好就业，那为什么有的人好就业，有的人找不到工作呢？小编认为除了护士个人条件外，最重要的还是大家获取招聘信息的方式不够全面，以至于错过身边的好工作。为此，小编整理了“医院招聘信息发布渠道”供大家获取招聘信息用。

1. 医院官网

每家医院的招聘信息，只要有官网，一般都首发到官网，然后再发布到其他平台。因此，如果你想要在哪家医院工作，请先查看其官网招聘信息。

2. 微博

一般注重营销的医院，都有自己的官方认证微博，用来发布营销活动、医院动态（包括招聘）以及热点事件等。平时刷微博时，可以多关注这方面的信息。

3. 微信

随着微信的普及和深入生活，利用微信发布招聘信息的医院越来越多，只是招聘信息都比较分散，不便于应聘者集中选择。“护理人才中心”是目前唯一一个只专注于护理人才招聘的公众号，每天为护理专业应届生/往届生搜集全国护士招聘信息，供大家选择。

4. 同城网站

每个城市（县）都有自己的同城网站，用于交流、娱乐、招聘以及生活服务，毕业后想要回乡发展的护理专业学生，找工作时可以多关注。

5. 政府官网（包括当地卫生部门网站）

政府网站发布的医院招聘信息，一般都是考事业编的，而且医院多、岗位多。想要考事业编的护士，请多关注当地政府官网动态，尤其是卫生部门官网公告。

6. 招聘网站（如：智联、51）

向往大城市漂泊的人找工作偏向于在专业招聘网站上投递简历，比如智联、51job。