2。你的公司运作了十年都没什么起色,而且最近还不死不活,一方面说明市场竞争在加剧,企业越来越难做,另一方面也说明你的老板有问题,为什么同样条件下别的公司蒸蒸日上,还出现那么多的后起之秀,而你们公司却不行?
3。关于去留。如果你的老板有远大的理想和目标,有清晰的企业发展思路,只是困于目前的现状而无法施展,那这个公司还是有前途的,如果不是,是我的话我会选择离开。
如果你选择留,建议将自己融入公司(注意并非被同化),慢慢试着改变老板的观念和思想意识(虽然这很难),与公司共同走过一段艰难的历程,然后再努力把公司做大。工作中莫可用强,只要用心就够了,毕竟一个人的力量有限,况且大多事情可能还轮不到你做主。
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