医院招聘考试内容
1、作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。
在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学。
2、部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科，这些学科的考试内容往往占分比值不会太大，但是也不能直接放弃。
3、部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
扩展资料：
医院招聘考试中有的地区会考察护理三基，其实就是基础理论、基础知识和基本技术的简称，具体来说就是：
1、基础理论：人体解剖学生理学病理学药理学医学微生物学和免疫学生物学。卫生法、医学伦理学。
2、基础知识：基础护理学、内科护理学、妇产科护理学、外科护理学、儿科护理学。
3、基本技术：12项护理操作技术。
1.在2022年石家庄事业单位招聘中，有进行了招聘，共招录。在其中党群系统事业单位招聘的岗位数占比，招聘人数占比约。大部分的单位均为全额事业单位，招聘的人数占比达到，自收自支事业单位的招聘人数占比不足4%，其中多为医院和公证处。
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2.而在本次石家庄事业单位招聘中招录的主体还是本科以上学历。要求专科及以上学历的岗位占比约3.7%，要求本科学历的岗位约占比89%，明确限定研究生的岗位占11%，其中石家庄市人民医院的内分泌医生要求博士生方能报考。
3.在本次的招聘的岗位中约13.5%不限服务期限，近80%的岗位要求最低服务期限达到5年，招聘人数占比将近84%。对于限定服务期的岗位，在服务期未满之前辞职，大约3-5年内不得再次参加事业单位的考试。
2022石家庄事业单位招聘岗位分析
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