计算方法：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52乘21=105天，若处于工作日则是52乘2=104天。两者合计，即115天或116天。
法律分析：一年法定假日包括周六周日一共有115天或116天。
计算方法：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52乘21=105天，若处于工作日则是52乘2=104天。两者合计，即115天或116天。法律规定《全国年节及纪念日放假办法》第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(阳历清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。法定节假日是国家规定的劳动者带薪休息日，在法定节假日期间的工资的结算也有相应的规定，节假日加班的工资也有相应的补偿规定。节假日的规定是国家对劳动者的一种福利政策，是有法律保障的劳动者的休息权，任何单位不得剥夺劳动者的休息权。
法律依据：根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日，第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条全体公民放假的节日：
7月2日放假到9月4日开学一共用了64天。根据日期和时间的推算得知7月2日到7月31天共30天，从8月1日到8月31日共31天，9月1日到9月4日是3天所以30加31加3等于64天。
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