1.
城乡居民健康档案管理服务为辖区内常住居民(包括居住半年以上的户籍及非户籍居民)建立健康档案.以儿童、孕产妇、慢性病患者、老年人等重点人群为主逐步向全体居民扩展.健康档案包括个人基本信息、健康体检信息、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录.在患者就诊、复诊时由接诊医生负责更新健康档案，并予以保管.居民健康档案数据存放在电子健康档案信
2.
健康教育服务个体化健康教育：医务人员在提供门诊、随访等医疗卫生服务时，针对重点人群结合辖区内的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展健康知识和健康技能的教育.发放健康教育资料：每个基层医疗卫生机构每年向居民提供不少于12种内容的印刷资料和不少于6种的影像资料.音像资料每天在医院公共场所播放的时间不少于6小时，除法定节
3.
预防接种服务及时为辖区内所有居住满3个月的0~6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防
拓展资料：什么是基层医疗卫生机构？
基层医疗机构一般情况下是指最小的行政区划级别的医疗机构。现在的基层从广义上来讲是指县一级的医疗机构和小型社区卫生医疗站（或者医疗救助中心）。现机构的大致定位是：县级医院为龙头、乡镇卫生院为骨干、村卫生室为基础。其中，乡镇卫生院负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务，并承担对村卫生室的业务管理和技术指导等工作；村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的诊治等工作。有条件的农村可以实行乡村一体化管理。
法律依据：
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第六条各级人民政府应当把人民健康放在优先发展的战略地位，将健康理念融入各项政策，坚持预防为主，完善健康促进工作体系，组织实施健康促进的规划和行动，推进全民健身，建立健康影响评估制度，将公民主要健康指标改善情况纳入政府目标责任考核。全社会应当共同关心和支持医疗卫生与健康事业的发展。
岗位很多，比如：药剂、检验、放射、影像超声、营养等科室，不过这一类的都需要有执业资格和上岗证书。还有，
1.导医：这个岗位没有专业和学历限制，简单的导诊和分诊工作，类似于酒店宾馆前台。
2.财务会计、收费处、采购：这类岗位只要你能考到会计上岗证，不过一般的民营医院收费处都是由药房的人兼收。
3.网络支持：不论哪个行业都缺少不了IT，网站也成了医院的门脸，懂得网络维护也是一门手艺。
4.客服：主要通过网络对话、电话咨询和病人交流，给病人初步的健康建议和预约工作。
5.市场营销部门：负责医院的优惠活动、广告和宣传，比如：健康体检、电视广告等（这个部门和网络支持、客服在民营医院中较常见，公立医院一般不愁没有病员，所以可能没有，也有可能做得很差。）
6.病历档案管理：一个很清闲的科室，不过一般人去不了，O(∩_∩)O~
7.医务科、人事科：呵呵，有年轻人在这种科室工作哦，就看你的关系硬不硬了。
8.团委、工会、老干部处：只有公立医院才会有，不过和咱没关系
9.后勤：食堂、水电工、护工
10.保卫处
1、外科医生外科医生，是一个职业。主要是诊断外科疾病，为患者提供手术治疗的医务工作者。通过分析病人的病史、药物过敏反应、身体条件和检查结果，确认做手术的必要性，并制定施行手术的方案，实施手术。
2、内科医生
内科医生是诊断内科疾病，为患者提供非手术治疗的专业人员。通过对患者进行问询并记录，必要时开具相关化验检查，并对所开辅助检查报告做出分析判断，提出治疗和预防手段、保健方案，并开具处方。
治疗方法主要为药物治疗，还包括利用医疗设备、器械提供物理疗法，输氧、营养支持、输血、止血、替代治疗等。
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3、护士
护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故发生。并从生理心理、社会文化和精神诸方面，负责病人的生活起居，日常活动、用药和安全等问题。
4、护士长
护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。
其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体。
5、导医服务
导医是患者对医院的第一印象，其言行举止、服务态度和工作表现直接影响患者对医院的总体评价。导医的职能导医具有五个职能。
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