2021上海二胎补助政策最新消息上海生二胎有什么奖励吗

     2021上海二胎补助政策最新消息 上海生二胎有什么奖励吗

      1、生育津贴

      上海女职工的月生育生活津贴标准=用人单位上年度职工月平均工资÷30*规定假期天数，其中，女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，生育保险基金按300%计发低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，生育保险基金按60%计发，也就是说职工月平均工资越高，到手越高。

      2、二胎补助

      二胎补助分为两种，一次性营养补助和一次性补贴。

      一次性营养补助:用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。

      一次性补贴:产妇在一、二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。

      3、中央和地方政府补助

      对于满足条件的二胎家庭，中央和地方政府会给予一定的补助，并且新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围，但每个地区生育津贴的领取条件也会有所区别，具体可咨询当地生育保险部门管理。

      注意:生育津贴虽然高的可以到达10万上，但是根据上海2020年的平均工资水平6378元，98天产假来算，大部分人生育金一般到手在2万左右。

      生育津贴哪里领取?

      二胎符合国家基本国策，也能领取生育津贴，在提交报销申请之后，会在领取拨付单据后，不同地区发放时间不同，或是5个工作日后或是下个月固定时间，拨付金额划转至单位或个人的指定银行账户。

      如何申请?

      上海生育保险报销流程准备所需材料，在婴儿出生后2个月内前往办理，单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

      生育保险报销材料包括结婚证原件及复印件一份，生育服务证原件及复印件一份，出生证明原件及复印件一份，医学诊断证明书原件及复印件一份，《计划生育情况证明》，《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。

      生育保险报销流程:

      1、自生育之日起一年内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报

      2、窗口工作人员审核资料，资料审核无误后受理申报并书面登记

      3、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据

      4、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据

      4、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

      生育保险关于二胎报销的相关规定:

      1、社会保险法第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。即二胎生育保险报销基本条件就是必须按照规定按时足额的缴纳生育保险费用。

      2、计划生育法第第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以报销生育保险。

      3、计划生育法第二十六条规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。即合法生育二胎可以报销生育保险。

一、三胎有什么补助政策2022？

1.生育津贴和一次性营养补助

生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月，甘肃临泽奖励10000元/年。

2.生育津贴

根据自己的平均工资计算，生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取，直接打款至公司，再由公司发放至个人，需要2个月。

3.一次性补贴

难产和多胞胎按年度月平均工资乘以50%的标准进行补助，顺产和流产按年度月平均工资x25%的标准进行补助。

4.医疗费报销

包括产前检查医疗费、生育医疗费用、计划生育医疗费。

二、三胎产假续假有哪些规定？

1.按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上。北京、上海产假是158天，广东是178天。有些地区还新增了奖励产假的规定。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天。

2.保胎假，需要医生开具证明提交给公司人事经批准后工资按病假发放，

3.产前假，按工资8成发。怀孕7个月以上，经公司批准可以产前两个半月开始休。

4.哺乳假，6个半月按公司8成发，若再延长按7成发。

5.育儿假：宝宝在三周岁以内，北京、上海地区育儿假5天，广东育儿假10天

双胞胎住院分娩补助一般多400－1000元，产假多15天。具体标准如下：1。生育保险基金以生育津贴的形式补偿单位。补偿标准为：女职工怀孕7个月（含7个月）以上自然分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产和剖宫产的，增加半个月的生育津贴。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；怀孕3个月以上（含3个月）流产7个月以下的，享受1个半月的生育津贴，怀孕3个月内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴基于女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资。2、生育营养补贴和围产保健补贴，符合国家规定90天以上产假的生育女职工，可享受300元生育营养补贴和700元围产保健补贴。3、一次性生育补贴，原单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育要求的，可享受一次性生育补贴：流产400元，顺产2400元，难产和多胞胎生育4000元。参加生育保险的男职工配偶未纳入生育保险范围，符合计划生育要求的，可享受50％的一次性生育补贴。4、生育津贴补偿单位，参保女职工产假期间基本工资。奖金和福利费由单位支付。5、计划生育手术费用，包括放置（取出）宫内节育器、流产、引产、皮埋、绝育和复通手术所发生的费用，纳入生育保险基金的结算范围。《生育保险条例》 三、女职工在怀孕周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从年月日起，由用人单位到医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。

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