拓展资料：
一，内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。外科检查入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变 肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。心电图这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
二，一般入职体检检查项目有13个，可以分为6大类别，分别是通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病。血常规，通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等。内科， 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病。尿液分析，可提示有无泌尿系统疾患：如急、慢性肾炎，肾盂肾炎，膀胱炎，尿道炎，肾病综合征，狼疮性肾炎，血红蛋白尿，肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死，肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。一般健康检查，通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标。口腔科口腔常规检查，全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病。耳鼻喉科，通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病。胸部正位片，有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等。心电图，利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。眼科检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况。肾功二项主要用于了解肾功能异常，痛风，尿酸偏高等，可为调整饮食提供依据。肝功能二项，检测肝功能是否受损。空腹血糖测定，评价人体在正常情况下糖代谢是否正常，评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标。
首先，入职体检不管你进国企还是事业单位，基本都是一样的，除非有特殊要求。 主要是B超， 心电图，血常规，尿常规还有身高，体重，视力，听力，色盲等。价格就是100到300之间。这些主要项目是： 1、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。 2、外科检查新员工入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 3、肝功能新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。 4、心电图这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。 5、胸部透视新员工入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。 6、血常规新员工入职体检的项目包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。肝功能检查主要是为了检查肝脏的功能情况，通常检查的费用在50元至100元左右。因为各地生活水平存在差异性，每家医院收费标准不一样，所以检查费用也存在差异性。具体费用以医院收费标准为主。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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