1.离自己家比较近，可以照顾孩子，照顾父母，下班可以回家吃饭，卫生又省钱。
2.自己在社区医院，环境比较熟悉，对公务人员都很熟，平时对他们有帮助，家人有急事，地面宽，好办事。
3.孩子去幼儿园，上学，可以受到社区照顾。少受罪。
4.工作稳定，工资也稳定，没有那么忙，轻松，压力小。
工作相对轻松简单，主要就是防疫，打疫苗，小体检，输液，开药。毕竟一般人看大病不回来社区医院，工作难度、强度相对轻松很多。待遇嘛事业单位只要有编制，肯定不会差。
应多从社区医院的职能角度出发进行阐述，如健康教育、慢性疾病、康复、预防保健等。请问你具体想做哪方面工作？临床?防保？行政？检验？药剂？放射？社区临床工作主要是部分常见病多发病以及老年慢性疾病的诊治，此外还有部分健康管理的工作，那么可以从你以上几个方面进行交谈，比方说你比较倾向内科方面尤其是老年病方面的临床工作等。
在医院面试碰到这个问题的时候我们可以从三个角度去回应。一是好好的夸奖一下医院，二是表述一下自己对于医院未来发展的看好，三是说一些自己未来规划和医院未来发展之间的共同点。
好好的夸奖一下医院
面试官也都是从当初的面试者，到实习生，再到正式员工这样一步一步过来的，所以他们很自然也就会对于医院具有一定的感情。作为面试者的我们在向面试官证明自己能力的同时，还要适当的去夸奖一下医院的出色之处，就像是医院整个的管理模式良好，经营状态优质等等。这些不仅能够让面试官对我们产生一个比较友好的看法，还能够充分表明我们对于这份工作的认真。
表述一下自己对于医院未来发展的看好
任何一个面试者会想要留在一个岗位上很大程度上其实都是因为这个岗位在未来能够有一个比较好的发展。所以在面试官问为什么选择我们医院的时候我们完全可以“以小见大”，通过表述自己对于医院未来发展的看好来表达自己内心对于这份工作的渴望和重视。
说一些自己未来规划和医院发展之间的共同点
对于任何一个面试官来说他们在考察面试者的时候不仅仅只是会看他们的工作能力，未来的发展空间如何，还有一点非常重要的是他们会看这个人将来到底能不能够踏踏实实的在这个岗位工作下去。有过面试经历的人应该都清楚如果一个面试者他经常跳槽，工作三心二意的话，那他往往最后被录取的几率是非常低的。
所以我们在面试的时候就可以多去表达一下自己未来规划和医院发展之间的共同点，找到的点越多，越详细，面试官对我们的印象也就会越好。
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