如果你是男的，上司也是男的，如果拍除上司本来就是一个什么都爱跟别人讲自己事情的人，那么他只跟你讲，那么他就是信任你。这里你可以观察一下，你的上司是不是只跟你讲，还是不管什么人都讲，又或者只跟几个人讲。这里面多多少少有一点事信任你的，如果不信任，不会跟你讲这些；还有一点就是你这个人还是不错的，不然也不会跟你讲；
如果你是女的，他是男的，这里面有喜欢你的感觉，跟你讲私人事情是想套近乎，让你多了解了解他，不知道他在讲自己的时候有没有套你的私人事情你？
还有一个就是他不会当领导，找一个心腹不是这么找的，但是你别管这么多，跟你讲他自己，这是好事，至少以后有什么美差不会忘记你的，你只管继续这样就行；也不要不理人家就行，只管做一个聆听着，然后说几句好话，以后能利用他的地方还有很多呢，处好关系才最重要，这个问题不用质疑的就是他肯定信任你。
男领导愿意跟你分享想法可能是你这个人很诚实、乐天、不八卦，愿意和你讨论工作和带你成长可能是因为你比较实在，是一个可造之材。
古语有云千里马常有而伯乐不常有。
在职场中，遇到一个好领导不容易，如果能遇到一个伯乐更是不易，有的领导对员工只有索取，有的领导会倾囊相授，对于一个普通人，无论你遇到什么样的领导都是人生的一种历练。
没有任何人在工作中不产生负面情绪，如果领导产生了负面情绪，也是需要发泄的，但是迫于职场中的勾心斗角，尔虞我诈，很多人不会轻易和人讲真心话，多数都是逢场作戏。
俗话说铁打的营盘，流水的兵。
我在一家公司工作过6年，经历了4个部门领导，同事也是换了一茬又一茬，如果不是性格比较安于现状，也许我也会和其他同事一样干不下去，在这漫长的岁月里，我曾经也有过和你类似的经历，遇到过一个这样的男领导。
那些年我们部门在老板眼里是比较看轻的，所以我的历任领导工作都不开心，其中多数为女性，少数为男性，自从结识了这个男领导，我心里对他就有种亲切感，我把他当哥哥，他也仿佛当我是弟弟，他会关心我的工作和生活，一起吃工作餐他会吐槽老板的一些问题，比如老板又拿他训话了等等，有一次我问他你为什么愿意跟我说这些话，他的答复就是我很真诚，不撒谎，也不大嘴巴，所以愿意和我吐槽。
他的工作其实和我还是有区别，虽然他隶属于管理我所在的团队，但是管理我们只是他工作的一小部分，我们部门里的很多工作都是他独立完成的，他的工作中也难免出现难点，他也习惯于和我讨论，可能他也是觉得众人拾柴火焰高，毕竟所有组员都没有义务帮他，也都有自己的事情，他出于私人感情，总是和我讨论他的工作。
在我的工作中，也会出现很多的问题，当我向他请教的时候他也会不吝赐教，许多方法真的让我受益终生，我记得有一次做一个复杂的表格，我做的很慢，他发现了就主动提点我，最终把2小时的事情缩减到了40分钟完成，而且从此以后每次出现类似的事情我都可以你用他的方法举一反三，他常说的一句话就是发明家的初衷就是为了偷懒，要学会偷懒才能轻松的做更多的事，事实上任何事合理的利用时间和方法都可以事半功倍。
遇到这样的男领导不容易，希望你的工作能顺风顺水，加油！
简单来说，领导和同事不熟悉，可是你的男朋友你总熟悉啊。如果你男朋友是个很健谈的人，他自然会向你介绍他们不会冷场
如果气氛很轻松，你可以让你男朋友讲一些大家在工作上的事情，你也可以讲一点生活上的事情，或者大家都感兴趣的话题。至于你说的感谢您对XX的照顾和栽培是给人很礼貌的感觉，但是也拉远了大家的距离。我是不赞成这么说的。
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