拓展资料：怎样求职成功率高？
一、首先确定自己的求职策略
1、三定
定方向，确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位
定点，确定自己职业发展的地点
定位，确定与自己水平、能力、薪酬期望、心理承受度等相适应的定位
2、广开门路，重点集中，方法机动灵活
（1）应聘自荐
（2）他人推荐
（3）学校推荐
（4）刊登广告
3、招聘信息的收集和整理
（1）收集，将报纸、网站、广告等方面的原始信息收集积累
（2）筛选，将对自己有用的信息挑出来，其他信息删掉，去粗取精，去伪存真
（3）储存，将有用的信息分类存储，形成自己的招聘信息库
4、信息处理
（1）方向单位的广撒网
（5）目标单位的精挑选
二、求职前的准备
1、看清形势，降低要求
不要好高骛远，要根据自己实际能力和水平去选择适合自己的行业或岗位。
2、基层做起，循序渐进
就算是名牌大学或特别优秀的应届生也要有从基层做起的准备。
3、知己知彼，发挥优势
社会上就具有各种能力和技术的人很多，可称得上是山外有山人外有人。你要知道自己的优势和劣势，利用优势取胜。
4、屡败屡战，信心百倍
刚刚毕业或没有相关经历、学历不高等到处碰壁纯属正常，要有经得起受挫的思想准备和勇气，要有越挫越勇的精神。
三、求职技巧与方法
1、求职信
内容应简洁明了，一般不宜太长：
（1）应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向，同时提及你对这一职位的了解程度；
（2）应该声明你对用人单位感兴趣的原因，有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力；
（3）说明你的个人简历已经附上，同时提出面试的愿望；
（4）结束语应大方，即表示尊敬，又不让人感到谄媚奉承。
2、撰写一份与众不同的个人简历
（1）可根据你所选择的职业的不同，而有侧重和针对性地多准备几份；篇幅一般1至2页，不宜再多；
（2）个人简历的内容包括：个人基本情况、求职目标、资格、成就、就业经历、学过的有关课程、附件（有关证书）。
（3）简历不要过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把功夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员装潢出来的；
四、打求职电话
（1）选择适当的电话自荐的对象。应选择对用人单位较了解的情况下使用；
（2）选择打电话的时间。一般应选择在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就打电话，要给对方一个安排工作的时间。一般情况下，下午4点以后不宜再打电话。
（3）注意音量、语速的控制。说话的声音要清晰、吐字要清楚，要让对方听清楚，语速适中，保持平稳。
（4）通话时间要短。电话之间要注意控制双方的通话时间，尤其要控制自我介绍的时间，力争在不超过两分钟的时间内把自己的情况介绍清楚，并且要能够引起对方的注意。
（5）道别的技巧。尊称和礼貌用语的使用要贯穿始终，尤其在道别时更应体现出一个人的修养和交际水平，同时婉转地提出面试意愿。
虚心一些，带上笔记本和笔，哪怕记录的东西不多，但是一定要注重细节，谦虚学习，不耻下问，公司里肯定有需要你认真研究的资料，先适应环境，和同事们相处融洽是你的第一步呀。加油 ，只要你喜欢此类工作，你一定会做好的。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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