1、顺产可报销1200元，妊娠满7个月顺产可报销1000元；
2、妊娠满7个月剖腹可报销1500元；
3、流产可报销200元；
4、难产或多胞胎生育可报销2000元，多增一个多200元。
【法律分析】男性生育保险是可以报销的。
男性生育保险报销标准：
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
符合国家计划生育政策规定和法定生育条件配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元产的1200元产或多胞胎生育的2000元。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
男的上生育保险可以给老婆报销，但是各个省市的报销范围不同。以江苏省为例，对参加生育保险的男职工，其未就业配偶，按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险，男方要提供其配偶无收入的证明。
法律依据：《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用；(二)计划生育的医疗费用；(三)法律、法规规定的其他项目费用。
《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享受计划生育手术休假；(三)法律、法规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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