理由:医院培养一个医生是需要一定的时间,也就是临床经验。毕业后到这家医院,至少工作一年,然后定岗科系。比如内科,有心脏内科、呼吸内科、神经内科...等。需要有资历的老医生带着你工作,一定时候后还要送你出去进修深造。
所以,医院担心培养出你是一个真正合格的医生,而中间你有离职,那医院的损失就很大了。
服务期是指劳动者因接受用人单位的特殊待遇如专项培训等,而经双方协商确定的劳动者为用人单位服务的最短期限。在立法过程中,一种意见认为,约定服务期限制了劳动者自由流动,对市场配置有影响,要有公共政策手段配合,做出限制,不能任由双方约定,如法律应当做出规定服务期最长不能超过几年。另一种意见认为,服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。只要用人单位出资培训劳动者,受训劳动者就有义务为用人单位最少服务一定年限,否则,就有义务承担赔偿培训费用的责任,只是按比例递减而已。
所以,劳动者接受用人单位付费在职培训后,用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训以后的服务期。
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