不知道准妈妈们是否有过这样的困惑:我担心自己的工作影响健康,该怎么办?请听听法律方面的专家怎么说。
工作影响胎儿健康,怎么办?
专家支招
你有权在怀孕期间不从事会影响你或胎宝宝健康和安全的风险性工作。根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条的规定,“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。” 频繁抬举重物或出差旅行都最好尽量避免。如果你对自己的工作是否属于禁忌范围还不太确定,可以到当地的劳动与社会保障部门咨询相关事宜。
如果你真的正在从事孕期禁忌的劳动,那么你的老板应当立刻做出合理调整,去除或降低风险,包括改变你的工作条件,给你换一个合适的工作等等。
如果你的老板不同意让你换工作,你可以到当地的劳动与社会保障部门反映情况,或找相关律师咨询。别担心,你和胎宝宝的权利和健康是受到中国法律保护的。
欢迎分享,转载请注明来源:优选云
评论列表(0条)