2022年上海生育保险报销范围和标准,2022上海产假天数如何算,上海生育津贴领取计算方式,2022年上海生育医疗补贴发放标准,快来跟小编看看吧。
2021年5月31日(含)之后的生育或流产,如果已按“老标准”领取的,可以再补领差额。
现行方案下的标准
1、生育医疗费补贴由原先的3600元提高到4200元;
2、妊娠4个月以上(含4个月)自然流产的,由原先的600元提高到700元;
3、妊娠不满4个月自然流产的,由原先的400元提高到500元;
4、差额补贴会自动发放,无需申请。社保部门会自动按原申请银行帐户予以补发,无需个人重复申请。
新方案对妈妈来说真的是“双喜临门”
生育假由原来的30天增至60天
生育医疗补贴增加了600元
那生育金也一定增加了
上海生孩子能领多少生育金
我们一起来看看吧
上海事业单位生育金为4200元。。根据查询相关信息显示,2022年上海生育津贴最新发放标准生育津贴提高到4200元。所在单位的平均工资超过去年社平工资3倍的,生育保险支付300%的部分,超过部分由单位补足。根据相关公开信息显示,法律依据:《上海市城镇生育保险办法》第十五条从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数。1、从业妇女生产或者流产前12个月内因变动工作单位缴费基数发生变化的,月生育生活津贴按其生产或者流产前12个月的实际缴费基数的平均数计发。
2、从业妇女缴纳城镇养老保险费不满一年的,或者虽满一年但缴费基数低于市人力资源社会保障局规定的最低标准的,其月生育生活津贴,按最低标准计发。
3、失业妇女的月生育生活津贴,按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。
4、生产或者流产的从业妇女已经享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的,不足部分的发放,按照国家和本市有关规定执行。
上海生育保险包括两项待遇:一为生育生活津贴,二为生育医疗费补贴。本文为您提供上海生育生活津贴和生育医疗费补贴的标准。生活津贴标准:
(一)从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发
低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发
低于人力资源社保局要求的生育生活津贴最低标准的,按最低标准计发。(2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发)。
(二)从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的,高出部分由用人单位补差。
(三)从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的,其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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