穿个内裤有啥用_备孕

亮瞎了RV3

LV.5 推荐于 2017-11-26

很多男人都在穿内裤，但却不知道为什么要穿，其实穿内裤是为了健康，如果有些男人不穿内裤，对身体是没有好处的。如果经常不穿内裤，那么睾丸一直吊着，容易发生静脉静索曲张，所以内裤还是要穿的，对于这个穿三角的比较合适，因为三角内裤比较贴身，但三角的不容易散热，平角的就好一些，利于散热。穿三角内裤还是平角内裤，各有利弊，所以大家自己选择吧！内裤这个东西肯定不是古已全文

一、城镇医疗保险要交到退休，现阶段男性个人退休年龄为60周岁，女性工人退休年龄为50周岁，并且缴费年限男性一般要满25-30年，女性要满20-25年。各省市缴费年限不同，以当地规定为准。

二、社保需要交到多少岁?

（一）国家规定：

一般来说，需要交到国家法定年龄。但是，按照《社会保险法》第二十七条定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇未达国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。另外，如果在达到法定退休年龄之前，一直都没有交过费，那么也就不能参加职工基本养老保险了，可以通过参加城乡居民养老保险来解决您的养老问题。

（二）各类保险缴纳时间：

1、养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。

2、医疗保险也是一样。但在缴纳了六个月后就能享受医疗报销。期间是不能中断的，中断了也就不能享受医疗报销，只有在再次缴纳六个月后才能重新享受。

3、工伤保险缴纳后就能得到保障。

4、失业保险最低从一年开始才能领取失业金，随着工作年限的递增而增。

5、计划生育险要缴纳满一年才能享受计生保障。

（三）社会保险具体内容及缴费标准

1、养老保险:单位每个月缴纳21%，员工缴纳8%

2、医疗保险:单位每个月缴纳9%，员工缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)

3、失业保险:单位每个月缴纳2%，员工缴纳1%

4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%，员工一分钱也不要缴

5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%，员工一分钱也不要缴

6、住房公积金:单位每个月缴纳8%，员工缴纳8%

三、保险停缴的影响：

社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。

1、失业保险：

享受失业保险之前必须缴纳一年的时间，如果期间断缴是无法领取失业金的。同时享受失业保险还需要在失业之前，失业保险缴纳满1年，非本人意愿被动失业，办理失业登记，有求职要求，可以领取失业金。

3、养老保险：

1）养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

2）如果停交的时间太长，退休时缴费年限不足15年，那么统筹账户中，单位交的那部分就会作废，损失一大笔钱。也就是养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

4、医疗保险：

医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。如果断缴之后就会导致无法报销，也就是说社保断缴期间，看病住院费用是无法报销的，这些钱需要自己来承担，不过少部分城市补缴社保之后，一定时间还是可以报销的。

5、生育保险：

有部分城市规定必须在生产前连续缴纳7个月的社保，并且在同一家公司名下缴纳，才可以享受生育保险。中途断了，就需要重新缴了。

6、工伤保险：

缴费期间如果出现工伤可以享受工伤待遇，如果公司没有缴纳工伤保险，需要企业来承担费用。

六级工伤不可以提取住房公积金。

根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工鉴定为六级的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工资的，由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴，用人单位和工伤职工均应按法律规定依法缴纳社会保险费和公积金。

《工伤保险条例》

第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；