哺乳期怀孕可以喂奶到什么时候

哺乳期怀孕可以喂奶到什么时候

哺乳期怀孕可以喂奶到什么时候，哺乳期怀孕，其实并不是一件什么好事情，此时身体还没完全恢复，很多妈妈担心又怀上会对胎儿发育不好。一起来看看哺乳期怀孕可以喂奶到什么时候。

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如果在哺乳期怀孕了，建议停止哺乳。

如果女性在哺乳期怀上了二胎，那么对于第一个宝宝来说，此时应该停止母乳。首先是因为怀孕之后母乳分泌会慢慢减少其次就是宝宝吃母乳的时候会刺激宝妈子宫收缩，严重的会引起流产。

哺乳期继续喂奶有什么危害

哺乳期怀孕对于宝宝和宝妈都是有危害的。

哺乳期怀孕,对宝宝来说,首先是营养不够,乳汁慢慢减少,宝宝得不到足够的母乳,就会导致营养不良,所以还不如一开始就停止喂奶,给宝宝喝奶粉。

其次,因为了怀孕后,妈妈必须为腹中的胎儿提供足够的营养,如果继续喂奶,妈妈的身体肯定吃不消,没办法提供两个孩子所需要的营养,特别是到了孕中期,胎儿的增长速度加快,需要更多的营养,如果孕妇一旦没跟上胎儿需要的营养,不仅会让孕妇身体虚弱,胎儿也会很脆弱。

所以说,哺乳期怀孕了最好不要继续哺乳。

哺乳避孕可靠吗

不可靠

很多人觉得哺乳期就不会怀孕，于是同房也不做避孕措施。其实哺乳期避孕这种做法是不可靠的。

女性在哺乳期的一段时间内不会怀孕的原因，是因为在宝宝吸吮初为人母的年轻妈妈们的乳的头时，会强烈的刺激产妇体内垂体前叶分泌催乳素，刺激产妇的垂体后叶分泌催产素，这样，在一定程度上抑制了促性腺激素因子的释放，降低了卵巢的功能，从而使女性排卵停止，也就实现了避孕的目的。

在正常情况下，如果在哺乳期一直没有间断过对新生儿的母乳喂养，过夫妻性生活一般情况下是不会怀孕的。虽然把哺乳期女性闭经作为其中的一种避孕方法，有其一定的科学依据，但也并不十分可靠。

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哺乳期怀孕影响奶水吗

若女性在哺乳期怀孕的话，还是会有奶水的，不过这时候奶水的质与量都会受到影响的，营养上大大不如从前，所以建议为了胎儿，妈妈及宝宝三者健康，一定要断奶才可以的。

若女性在哺乳怀孕的话，奶水不是立即减少，一般都会在三个月后，奶水才会明显减少，但是此时的奶水质量也不可观。

那么，若女性在哺乳期怀孕了是否要断奶呢？这可根据自己的情况而定，如果是6个月以上的幼儿断奶也是可以的，但是如果是想生下宝宝，继续喂奶一般不会对宝宝有所影响，但是如果要流产的话，奶水成分之前是脂肪大于蛋白质，流产后则相反。

不管怎么说，哺乳期怀孕是一件比较棘手的事情，不管是对胎儿，宝宝，还是女性自己本身，都是有害无利的。因此，若在哺乳期同房的话，建议做好安全措施！

哺乳期怀孕会立即没奶吗

应该不是立即就没有奶水的，而且会逐渐的减少逐渐的就消失的，由于怀孕后身体的营养物质都是会集中供应胎儿的发育，在怀孕初期奶水还不怎么明显一旦超过了三个月后奶水就明显减少了一般在怀孕五六个月奶水就基本没有了

那么哺乳期怀孕为什么不宜母乳喂养呢？

医生表示，哺乳期怀孕三个月后，奶水会明显减少，虽然在刚怀孕的时候，妈妈的奶水还是很充沛的，奶水是由女性体内荷尔蒙及反射作用产生的，奶水产生后，身体不自觉的就会抑制卵巢卵子的活动，所以母乳喂养会延迟月经的'来临和怀孕。但是随着怀孕月份的增长，孕激素和雌激素的上升，泌乳激素逐渐变小，奶水会越来越少。如果妈妈坚持母乳喂养，宝宝的营养是肯定不够的。

哺乳期怀孕了还能喂奶吗

虽然哺乳期怀孕初还是有奶水，但仍然建议停止哺乳，以免影响两个宝宝的健康。

造成大宝营养不良：哺乳期怀孕后，奶水会逐渐地变少，而腹中胎儿需要母体提供更多的营养，母乳的营养成分也会有所下降，容易造成宝宝营养不良。

影响胎儿发育：如果打算要生下肚子里的宝宝，继续哺乳容易导致胎儿营养不良。特别是到了孕中期，胎儿的增长速度加快，需要更多的营养，如果营养跟不上，不仅会让妈妈身体虚弱，胎儿也会很脆弱。

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哺乳期怀孕了怎么处理

若是新妈妈们在哺乳期再次怀孕之后，我们建议其尽快到医院的妇产科进行检查，结合医生的建议以及家人的建议，考虑是否进行人流。另外医生也会综合孕妇的身体情况以及婴儿的适应能力，建议孕妇是否可以继续进行母乳喂养。

若是在家人以及医生的建议之下，孕妇决定做人流时，就要考虑人流的方式，一般是可以选择人工流产，我们一般不建议药物流产，药物流产需要连续服用三天的药，很可能出现排不干净的结果，这样就会需要用人工再次处理，会比较麻烦，进行药物流产的期间，婴儿的母乳喂养也成了问题，因此，我们还是建议孕妇选择较为可靠的人工流产。

此外，有些妈妈在哺乳期间怀孕后，有一个问题很困惑，不知道自己是否适合继续为新生宝宝喂养母乳，有关育儿专家建议女性在哺乳期间怀孕，最好先暂停母乳喂养。

这是由于女性怀孕之后，身体内的激素会发生变化，也会影响到乳汁的分泌。女性们决定做人流之后，可以在两周后，也就是身体完全恢复之后再继续喂养，在此期间，孕妇的饮食营养一定要保证，还要注意自身的护理。

哺乳期一旦怀孕后作人流，容易使尚未复原的子宫发生出血或穿孔等并发症。因此，产后从恢复第一次性生活开始，就应该认真落实好避孕措施，千万不要抱侥幸心理，更不可疏忽大意。

哺乳假是国家为维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育和提高民族素质而制定的，女职工可自行向企业申请哺乳假。 法定哺乳假多长时间 ？下面一起来了解一下。

法定哺乳假多长时间

哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。

哺乳假工资怎么算

请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。

请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。

哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。

婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。

确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。

女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。

实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。

男女双方均晚婚晚育的，男方可享受5-7天的护理假。

如何充分利用好哺乳假

当宝贝4个月或6个月时，妈妈的产假就结束了。刚刚熟悉了母乳喂养方法与技巧、有了些经验的妈妈，又遇到不能按时给宝贝哺乳、乳房胀痛、乳汁外溢等一大堆新问题。根据《劳动法》有关条例，有不满一周岁婴儿的女职工每天的劳动时间内均有一个小时的哺乳假，用于喂养婴儿。如何才能利用好哺乳假，让上班族妈妈坚持母乳喂养又不耽误工作呢?

如果离家比较近，可在将哺乳假一分为二，午休时提前半小时回家喂奶一次，下班提前半小时回家喂宝宝，加上夜间的几次喂奶，基本上就能满足宝宝的需要了。如果离家远，可以事先将母乳挤出储存好。

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