教师怀孕几个月休产假

孩子的健康成长，学习知识离不开教师，许多教师一心扑在教学上。一些教师怀孕之后也要坚守岗位，直到生产。但是一些教师身体不好，不能等到生产，相要咨询产假方面的问题。所以下面大家共同来了解一下教师怀孕几个月休产假吧。

教师怀孕几个月休产假

国家可没有规定怀孕多长时间可以休假，只是规定产假是128天。 需要请假，那跟单位的做好商量，然后到医院开病假条。

但是通常是产前可以休息15天，建议与公司协商，看能否提前休产假，总假期不变就行了。如果公司不同意，可以考虑请病假。

女职工妊娠七个月以上（照二十八周计算），应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。

休产假有哪些法律规定

女职工产假分别按下列情况执行：

1、单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。

2、难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

3、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

综上所述，产假可以在产前15天休，当然若是胎儿或者是孕妇的身体有异常，可以到医院开病假证明，也可以请假。国家对于产假方面有相关法律，按照法律条文休产假即可，而且产假期间可以享受基本工资。总之，顺产生产休好产假才能更好回到工作岗位上。

怀孕多少周可以申请产假

1、一般怀孕初期只要没有什么症状是不需要请假的，一般到预产期之前再请比较好，产后也比较多时间休息和照顾宝宝。

2、产假现在是3个月啊，一般可以在适当的时候可以请假的，但如果是产假的话，就只有3个月了，在适当的时候请假，可以与宝宝的相处时间长一点的，所以时间要把握好了。

3、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。

对于产假的时间，还是应该根据自己的本身情况来判断的，毕竟每个人的情况都是不一样的，有些人的情况不好会比较早的请假的，但有时候还是可以根据情况来的，毕竟可以和宝宝相处久一点也挺好的，怀孕多少周开始休产假合适？根据自己的时间来定才是最好的。

2017年产假放多少天?

产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

产前检查： 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。 (有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)

产前工间休息： 怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 授乳时间： 婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

授乳时间哺乳假：

1、女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。

2、每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。

3、多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。

4、女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。

2017 二胎产假 多少天？

12月27日下午，在全国人大常委会的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张春生表示，下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制。

取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。

2017年各省产假分别是多少天？

产假各省的规定不一样，一般来讲产假至少有98天，可以在预产期前半个月请假。

另外还有一个产前假，从2016年开始工会有一个规定，女职工如果身体不适，可以请产前假，孕28周就可以请，一直到生产前。但这个产前假并不是硬性规定的，需要和单位协商才可以请。我当时怀二宝的时候就请了产前假的，从34周开始休，一直休到生。补充一点，我是湖北省的。

我们公司超过7个月就可以休产假了，产假有半年，这样就算早休产假宝宝也有三个月了，就是休产假期间不发工资，连底薪也没有只能领生育津贴。

请产假孕32周就可以请了，但是提前请假的话生完后就得提前回单位上班，如果在孕期没有什么问题发生，最好是38周左右再请。生完之后可以多陪孩子 一段时间再去上班，你更有利于自己的身体恢复 ！

一般规定， 生产前半个月可以请产假 。产假总长度各省区有不同规定，以我在的山东省为例，产假为五个半月。

有的人因为身体不适，希望能提前休产假，如孕五、六月的时候，这是不允许的。其实很好理解，从怀孕到孕晚期，中间都是存在流产可能的，而流产的假期和产假有不同规定，所以，不可能太早就允许请产假。

如果身体允许，建议在产前一周请假。事实上，生完孩子会发现，产后的每一天假期都是特别珍贵的。与其产前休，不如留给产后照顾孩子。

怀孕休产假一般是生完小孩以后再休产假，一般整个产假的时间是有限的，在孕前休了，产后就不能休。所以没有特殊情况，一般都生完小孩以后再去休产假，什么时候休产假，根据自己的工作情况，自己的身体状况来定。

如果提前发动了，就要提前休产假。如果没有特殊情况，一般到将近快预产期才开始休产假。一般医生生小孩大部分都是生完小孩以后再开始休产假的。因为产假的时间是有限的，孕前休完了，产后就要少休。所以产后要带宝宝，尽量把产假放到在产后去休。

七个月左右。

提前15天 不过这个也是算在总产假时间里的 最好还是生完了之后多休 生之前没有什么特殊情况能不休就不休 毕竟生了之后才累

预产期前半个月

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