优秀的妇产科主任先进事迹材料

优秀的妇产科主任先进事迹材料,第1张

优秀的妇产科主任先进事迹材料1

乔XX,主任医师,产科主任。自2008年作为特殊人才引进我院后一直在医院产科临床第一线工作。在6年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹,多次荣获先进工作者、优秀党员等光荣称号,深受广大职工和患者的信任和爱戴。

她满腔热忱地为患者服务,不管是刮风还是下雨,不论是严冬还是酷夏,无论是白天还是深夜,只要病人需要,她都随叫随到,几乎一年到头都能在医院看到她的身影。有一次她正在整理出差的.行囊突然接到院内电话,一个孕妇子痫前症重度,Hellp综合症。她二话不说直奔医院病房,查看孕妇情况,医师在检查病人,看见主任进来立即报告:胎心50次,主任:立即准备剖宫产,通知儿科医生,做好新生儿抢救准备。所有人员立即行动起来,各种声音响起马上找儿科医生通知手术室通知产房通知麻醉师立即输液产妇XX家属,马上过来签字。所有人都露出了欣慰的笑容,护士在替主任擦汗。此时天已经蒙蒙亮起,待患者病情平稳后乔主任才默默离开,谁都不知道匆忙出差的主任连个喝水的杯子都没给自己准备。

她总面带笑容地迎接每一位患者,制订诊疗方案时,她也是尽可能地从患者的角度考虑,把风险留给自己,尽可能地让患者有一个好的结局,成为妇儿医院产科最受患者信赖和欢迎的医师。

技术全面,医术高超,医德高尚,乔XX主任用实际行动把自己锻造成XX地区的有素质的产科专家,赢得了广大患者的信任和同行的尊敬。朝阳妇幼保健院产科在她的带领下一定会越来越成熟,规范。

优秀的妇产科主任先进事迹材料2

勤学苦钻练就一身本领

从医以来她扎实工作,勤奋钻研,在长期工作中积累了丰富的临床经验,成为一名德才兼备,威望较高的好医生,她高超的医疗技术、良好的医德风范深受群众的欢迎、同事的尊敬和领导的赞许。1996年她作为医院引进的专家,主持开展了筋膜内子宫全切术、广泛子宫全切盆底淋巴清扫术、经阴道子宫切除加盆底修补术、外阴切除术、阴道成型术、卵巢肿瘤细胞减灭术、宫腹腔镜等妇科高难度的手术,尤其是广泛子宫全切盆底淋巴清扫术、经阴道子宫切除盆底修补术等手术大多比较复杂,耗时长,但xx凭着精益求精的工作精神和精细操作的技术优势,在吸收国内外相关治疗先进经验的同时,结合自己近三十年的临床实践,摸索出一套行之有效的手术方法,使该手术的治疗达到了较为满意的效果。她创新性的开展了子宫契形切除术,切除子宫保留双侧附件,大大提高了妇女术后生活质量。同时她承担了院内外会诊,并组织有效指挥抢救各种危重病人,也使医院的各科诊疗水平有了大幅度的提高,吸引了全国各地病员来院就诊,为提高医院社会效益和经济效益做出了突出贡献。在完成繁重的临床医疗任务的同时,她先后承担了省卫生厅立题科研项目5项,获得四川省科技进步三等奖1项,省卫生厅科研成果奖1项;xx市科研成果奖1项,xx市卫生局优秀新技术二等奖2项。目前由她主研并已在省卫生厅立项课题“电视腹腔镜、宫腔镜联合治疗不孕症的临床应用研究”和“米索前列腺用于宫腔镜手术前软化宫颈的随机对照研究”正在阶段性进行科研工作。“音乐疗法对剖宫产术痛觉分离的临床研究”课题已结题。她积极推广了小剂量安宫黄体酮治疗子宫颈、子宫内膜腺癌;干扰素涂擦治疗宫颈糜烂;用手指提取输卵管法行女性绝育术等20余项新技术、新项目并取得了良好的临床疗效。近年来在《中华妇产科杂志》、《中国现代实用医学》、《中国妇幼杂志》《世界医学杂志》等国内外刊物上发表论文42篇,供其他医生借鉴,使更多的患者受益。

救死扶伤

病员称赞好医生

xx常说,要当一名好医生,除了扎实的临床学科基础、细致的观察和分析能力,最重要的是要有强烈的责任心和爱心。“面对患者的痛苦和他们投向医生的充满期待的目光,感觉是有一条生命交到你手中,这样的担子压在你肩上,不是一般的责任,要尽最大的努力让患者得到最好的医疗和服务”。这些年来,她凭着对患者的充分理解和尊重,对待每一位患者,总是热情接待、细心诊治,用一颗宽厚的医者之心安慰患者,做好病人及家属的思想工作,消除她们的思想负担,并将治疗步骤和最终能达到的效果告诉病人和家属,既不夸大治疗效果,也不回避可能存在的问题,使病人充分了解治疗的情况,争取病人配合医院的治疗。xx认为,作为一名医务工作者,对病人要有高度的同情心和责任感,不仅要治好病,还应选择最佳的治疗方法、选用适当的药物,努力做到“让病人用最少的钱、最短的时间治好病”,而并非只是表面上的热情和态度好坏。她接诊的病人,能用普通药物的绝对不用高档药物,能用国产药物就不用进口药物,尽量减少病人的负担。该院是一家在xx地区具有突出妇产科特色二级甲等医院,有相当一部分病人来自农村或者边远的青海、新疆等地,为此,xx常对年轻医生说,这些路途遥远的病人来看一次病不容易,应该避免病人往返麻烦,尽量为病人节省费用,能在门诊做的手术就不要收入院,确实需要住院的,病床再紧张也要加床。为了解决病床少而病人多的矛盾,多年来,加班工作、手术成了xx的家常便饭。

一次为了抢救一位重度失血性休克的病人,她在病房中整整工作了72小时,直到患者脱离危险;还有一次,一位未婚先孕的患者来院引产,因患有淋病,严重感染性休克,腹部切口全段裂开,臭味刺鼻,xx却不怕脏,不怕臭,尊重她、关心她,亲自为她检查、诊治,病人脱离危险后又鼓励她自食其力,重新做人;又一次,一位来自简阳的农村姑娘,几经误诊转到该院,在成功实施手术后,化疗时病人反应大,情绪低落,xx不断地安慰她、关心她,并在消除她的思想顾虑的同时,尽量为病人节省医疗费用,减轻家庭的经济负担,姑娘出院时与隆医生依依惜别,感激不尽。

就这样一次、又一次,病人的每一次转危为安成了xx心中的无限慰籍,在多年的临床工作中,诊治、抢救的危重病人许许多多,不计其数。xx正是凭着良好的技术和对病人极端负责的精神,赢得了病人赞誉。她信守着救死扶伤的神圣使命,用辛勤的劳动和汗水为患者筑起生命的希望。

以院为家

平凡岗位铸辉煌

作为分管医疗工作的业务副院长,xx牢固树立“医疗质量是医院生存之本”的思想,把提高医疗质量、科教兴院、重点专科建设的各项措施落到实处,全面提高了医院的综合实力。她狠抓基础医疗质量管理,健全全院医疗护理质量管理体系,完善院科两级质控网,通过一系列卓有成效的举措,医院以优异成绩通过2005年二甲复审和医院质量管理年的评审;她深知医院要发展、人才是关键,特别重视人才培养和人才引进,主持制定了一系列激励政策和措施,将人才培养作为全院科技建设的一号工程来抓,制订了青年后备人才选拔办法,使一大批中青年骨干通过竞选脱颖而出,通过送出去、引进来的方法,对人才进行培养和调整;她重视学科建设和高新技术的开展,主持制定了优胜劣态的动态管理办法,继妇科腔镜、生殖与不孕、高危产科为重点专科后,创伤外科、急诊急救等也发展迅速,在xx市的突发公共卫生事件的各项医疗急救中发挥了重要作用;她积极开展对外交流,提高医院知名度,主持举办多个全国性和全省性妇产专业、急诊专业培训班,并邀请北京、上海及以色列rechatev、瑞士sdaker、美国阿肯色州杨文帮等教授来院授课,受到全国各地学员的好评。

“医院就是我的家”,这是xx常常说的一句话。也许这个家的生活过于单调,也许,医疗、教学、科研的任务都很繁重,然而辛勤的汗水浇铸出事业的进步。医院危重病人抢救成功率逐年提高,求诊的病人络绎不绝,住院病人逐渐增加,八大医疗指标均有大幅度上升,创下两院合并以来的历史最高水平。医院的管理水平、技术水平、科研水平上了一个新台阶,形成了一所能够提供较高医疗服务水平,让群众满意的人民医院。xx本人也连续多年荣获曾多次被评为市级和院级先进工作者、优秀共产党员。

以身作则干部群众好表率

参加工作三十余年,xx无论是做一名普通的医生,还是在领导岗位上,都以对祖国、对人民的无比热爱之情,勤奋工作,无私奉献自己的聪明才智。她高度重视理论学习,不断提高个人素质,政治觉悟和政策水平;她坚持以“三个代表”重要思想作为衡量一切工作的标准,评价医疗管理工作的得失;她团结院领导班子其他同志,主动为院长、书记出谋划策,分忧解难;她对年轻医务人员,总是毫无保留的传、帮、带,技术上从不保守,为医院培养了一支年轻的、技术过硬的队伍;亲自抓的科研项目在申报时,她却退居二线要求年轻医师申报。她关心职工疾苦,不忘慰问生病职工,把职工的冷暖放在心上;她对待患者细心、热情,从不接受病人的“红包”和礼物,良好的医德医风深受患者信赖。因此她先后被选为四川省学科和技术带头人、“xx市人才兴市百千万工程”人选、“xx市有突出贡献的中青年后备拔尖人才”等,受到了上级部门的表彰,为我市的卫生事业的发展建设作出了突出贡献。

在长期的工作实践中,xx就是这样始终坚持“以病人为中心”,自觉维护群众的利益,在平凡的岗位上履行着医务工作者崇高的职责,诠释着新时期的白求恩精神,践行着共产党员的先进性。如果说当年的希波克拉底用神杖让病魔远离人类的躯体而使人们重获新生的话,那么在今天,xx正是用自己的人格魅力给予它新的诠释和定义,“在我的周围有许多优秀的医务工作者,他们都在自己的岗位上默默奉献着,我只是这其中的一位,因为人生的价值不仅仅是轰轰烈烈,更重要是点点滴滴”。这就是一个执爱着党的卫生事业的医务工作者的人生独白。

优秀的妇产科主任先进事迹材料3

用踏实工作铺就母婴安全健康之路怀揣医为仁术、救死扶伤的希波克拉底誓言,带着对著名医学家、中国妇产科学先驱林巧稚的仰慕和崇拜,就读于专业医学院校的我,一毕业就义无反顾地选择了妇产科工作。从医十多年来,我始终坚持“对待患者,不分地位高低,不分贫贱富贵”原则,把病人的生命安全放在第一位;作为科主任,虽然有很多的行政管理工作,但我始终都不会忘记我是一名医生,一名系母婴安危祸福于一身的妇产科大夫;身处区域医疗条件最好的县人民医院,县内兄弟医院如遇到危、急、重病患者抢救,我只要接到会诊通知,便第一时间赶到现场协助抢救病人;作为唯一新生儿窒息复苏的驻县专家,我还需时刻兼顾全县妇幼工作的全局,为“降消”项目顺利开展和实施尽自己最大的努力。

一母三命让我淑女气质尽失通常的我,性格内敛,不喜张扬,心理学上被称黏液质气质类型,换一句通俗和时髦话就是“比较淑女”。但在一次对一位双胞胎产妇抢救及预后康复的过程中,我最初由温文而雅的医生变成“高分贝开道员”,之后又从“高分贝开道员”变成了不收佣金的“广告商”,几近从淑女变成了“捍妇”。

那是一个清晨,我正在科室安排一天的`日常工作,突然接到我县妇幼保健院的紧急会诊请求,说是有一位双胞胎产妇,孩子是生出来了,可是产妇大出血。当我以最快的速度赶过去时,人已经奄奄一息,连血压脉搏都测不到。万分危急之下,我果断叫来本院外科医生,迅速做了静脉切开。

由于该院当时条件很有限,最关键是没有血库,只能转到条件相对较好的我院。但按病人当时的情况,又怕转院途中就有生命危险。两难之下,我用电话一边紧急请示院长,一边与我院相关科室详细沟通。当120车火速开到该院楼下,用最快速度做好相关工作后,我们抱上双胞胎、抬着产妇就跑。路上遇到塞车,我一改往日的矜持与涵蓄,伸出头去就用平生最高嗓门为救护车开道。唯一的想法就是快点、快点再快点,全然顾不上因失态而引来的惊奇与诧异。

经过迅速有效地救援和抢救,产妇总算转危为安。但接踵而来的问题是,产妇家实在太穷,不说住院费用,连吃饭的钱都成问题。非但如此,由于之前的大出血,术后又并发了极其可恶的席汉氏综合症,这也就意味着两个可怜的小生命一出生就要面临无奶可吃的困境。无奈之下,我又由医生客串起“掮客”,通过朋友的关系,找到县电视台替他们寻求社会帮助。或是出于对产妇境遇的真切同情与关爱,抑或被我们对一母三命的真诚敬畏所感染,很多单位和个人都慷慨解囊,纷纷送来钱和奶粉,产妇和两个她刚刚带来的小生命得以彻底走上安全健康之路。

身先士卒助我以实干促管理然而,为医者的最大追求是怎样用最简捷的方法为患者解除病痛。正因为如此,精湛而全面的医术既是做一名好医生的必备基础,更是成为一名合格部门负责人的安身立命之本。鉴于此,对于临床工作每一个病例,我都仔细研究,不断总结,力求长出最合理、最科学的救治方案,本着最高的专业精神,影响和带领同事,为生命开始的地方把关,为母婴安全和妇女生殖健康营造最稳妥、最安全、最便捷的绿色通道。五年前,介入手术不开刀、保留子宫、延长妇女生理年龄的优点,引起了我的浓厚兴趣,攻克它,普及它,让子宫肌瘤患者不再忍受开刀切除子宫的痛苦,成了我坚定不移的追求。经过艰苦的努力和不懈的探索,不到一年的时间,我就主导了我县首例子宫肌瘤介入疗法并获成功。

在成绩面前,我没有止步,随着微创技术的蓬勃兴起,我又开始了新的追求。,我率先在我县开展了“阴式子宫全切术”;自开始,我又熟练掌握腹腔镜、宫腔镜妇科微创技术并将其大规模应用于妇科临床操作,我个人及所率团队因此而获得州级“新科技成果奖”的殊荣。与此同时,由我开展的leep刀微创手术,在妇科手术方法上另辟蹊径,以其微创、快捷的手术优点,极大地缓解了妇科病患者的痛苦,由我提议开展的微生物感染检查运用于临床后,为优生优育提供了科学的依据。

在医疗工作中,我力求严谨,从未出现任何医疗差错或事故。精通本专业基础理论和专业知识,尤其在辅助生殖技术及新生儿窒息复苏方面有自己独到的见解。与此同时,积极掌握本专业国内外现状和发展趋势,努力吸收最新科技成果及最新诊疗技术并应用于临床医疗实际工作,努力提高诊疗水平及医疗质量。凭借丰富的临床工作经验,胜任各种妇产科病人的检查、诊断及处理;掌握危重病人的抢救、疑难病症的分析、综合判断及处理。始终坚持以业务服众,以实干促管理。

抓“降消”为母婴筑牢生命防线“降消”项目是国务院牵头,全国妇女儿童工作委员会和卫生部针对我国农村,特别是西部农村地区实施的降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风的项目。作为县人民医院相关科室的负责人和唯一驻县专家,我首先把加强宣传作为项目实施的基础来抓。

一是认真组织“亿万农民健康促进宣教”等活动,把“降消”项目知识送到农村和社区;

二是积极推动对孕产妇和家庭成员以及有流动人口等一些需要关注的人群进行入户宣传;

三是亲自深入边远和交通不便的村屯,面对面地进行降消项目相关知识的宣传。此外,还尽量挤出时间撰写妇幼保健知识,充分利用查房、发放降消补助卡等工作便利,不失时机做好降消项目的宣传和推介工作。

服务是让群众尽快接受“降消”项目的前提。为此,我非常强调并着重了抓服务质量和就医环境的建设。一方面着力加强母婴保健技术服务的行业管理和对全县妇幼保健工作的监管,进一步提高妇幼保健管理水平。另一方面严格落实限价收费制度,积极建议对于边远山区的孕妇提前住院待产时予以免收任何费用。此外,还认真组织并亲自参与降消项目补助卡的发放工作,利用实施新型农村合作医疗的有利条件,动员孕妇参加新型农村合作医疗,保障她们能住院分娩并获得一定的补助。

不仅如此,我还通过严格管理和言传身教,不断提高医务人员的技术水平,努力夯实母婴保健的技术基础。

一是继续巩固产科质量建设工作,加大母乳喂养的宣传力度,巩固爱婴医院的创建成果。

二是产科急救中心按照《县级产科急救中心评估标准》进行设置,以确保达到设置规范要求。

三是强化培训并使之常规化,自以来,我每年都主持两期县、乡两级妇产科人员业务知识强化培训班,共培训基层卫生院妇幼保健人员、妇联主席、村医、家庭接生员等人次,培训后考试合格率达100%。通过上述三个方面的工作,我以自身的努力为我县妇幼卫生工作建设和发展作出了应有贡献。

除人类之病痛,助健康之完美,是我人生的理想,也正是为了这个理想,我选择了医生这个职业。适逢新中国成立60周年的大喜之年,举国同庆。在这个意义非比寻常的时刻,我极为荣幸地被推举为黔东南州三八红旗手。受此殊荣,激动、兴奋、感激和无比自豪之余,更多感受到的是殷殷众望和自身肩负的责任,那就是用自己踏实工作铺就母婴安全健康之路。我很高兴将自己的工作点滴和所思所想出来与大家共勉,并以此权当自己为推动科学发展,促进社会和谐,夺取全面建设小康社会的新胜利,实现黔东南州经济社会发展历史性跨越的一点微薄之力。

颜望碧,妇科、副主任医师。

个人简历

1990年7月毕业于湖北医科大学。1990年7月——2000年8月在咸宁医学院附属一院妇产科从事妇科临床与教学工作。2000年9月——2006年8月在浙江省新昌人民医院妇产科工作,2006年9月至今在无锡市中医医院妇科工作。先后在武汉大学人民医院、上海市杨浦区中心医院进修妇科肿瘤及妇科内窥镜。

院内外职务

业务专长

妇科肿瘤、不孕症、妇科微创手术及常规开腹手术。本人已施行妇科恶性肿瘤根治术近1000例、腹腔镜及宫腔镜手术1300多例、传统的开腹手术达1万余例,阴式子宫切除术500多例。

诊治范围

各类妇科疾病的中、西医结合治疗及妇科恶性肿瘤的化疗。

学术成就

非脱垂阴式子宫切术获市科技进步一等奖,腹腔镜及宫腔镜在妇科疾病中的应用分别获县科技进步一、二等奖,新式剖宫产术获院内技进步一等奖。发表专业学术论文十篇。

戴高中,副主任医师、消化科。

个人简历

1982年9月—1987年8月,南京中医学院中医系1987年8月—1991年8月,南通县人民医院中医科住院医师1991年9月—1994年8月,南京中医学院攻读硕士学位1994年9月—1998年8月,南通医学院附属医院中医科主治医师、讲师1998年9月—2001年7月,上海中医药大学攻读博士学位2001年8月—2004年2月南通医学院附属医院医学系副教授、中医科副主任医师2004年3月至今无锡市中医医院消化科副主任医师

院内外职务

业务专长

中西医结合治疗相关性胃病、胃癌前期病变、急慢性胰腺炎、炎症性肠病等。

诊治范围

消化系统疾病。

学术成就

参与省级课题研究2项、国家自然基金重点课题1项。近几年来在《中医杂志》、 《中国中西医结合杂志》 、《中国针灸》、《医学与哲学》、《中国中西医结合脾胃病杂志》国家级和省级杂志上作为第一作者共发表文章20余篇,作为副主编参与编写了2部专著的编写。此外还参与人民卫生出版社出版的《中医内科临床诊疗思路与方法》一书的撰写。

苏泉丰,主任医师、脊柱科。

个人简历

原无锡市第二人民医院骨科主任。1964年南京医学院医疗系毕业,从事骨科临床工作40余年。

院内外职务

业务专长

在脊柱、四肢骨关节的创伤、骨病和先天性畸形等疾病的诊断和治疗方面积累了丰富的临床经验。

学术成就

1998年因“Willson氏法治疗脊柱侧弯畸形”获无锡市新技术引进二等奖,2003年因“关节镜下松解膝关节粘连”获无锡市科技进步二等奖。先后有《Ender钉治疗高龄患者股骨粗隆间骨折》、《伽玛钉治疗股骨粗隆间骨折》、 《脊髓型颈椎病的手术入路探讨》、《全髋关节置换术在晚期松动的临床观察》等多篇论文在省级以上杂志发表。

王政,副主任医师、眼科。

个人简历1990年毕业于武汉大学医学院眼耳鼻喉专业,曾师从中山医大眼科医院著名白内障专家刘奕志教授、青光眼专家葛坚教授、玻璃体视网膜病专家吕林教授和高汝龙教授及眼肌病(斜视、弱视)专家麦光焕教授,从事眼科教学和临床近二十年,眼科专业核心期刊发表论文十多篇,积累了较丰富的眼科教学和临床经验。

院内外职务

业务专长

擅长白内障(白内障超声乳化术、先天性白内障手术、后发性白内障巩膜隧道切口插管灌注睫状体平坦部切除术)、青光眼(内、外引流术)、玻璃体视网膜疾病、角膜病(角膜移植术)、各种眼外伤(眼球裂伤修补、眼眶内、眼球内异物取出术、眶骨骨折复位术、眼睑成形术、玻璃体切割术)、泪道疾病(泪道激光术、泪道置管术、鼻腔泪囊吻合术、鼻内窥镜泪道再通术)、斜视(水平、垂直肌手术)、上睑下垂(下颌瞬目综合征手术、重度上睑下垂额肌办悬吊手术)、眼眶肿瘤(各种进路的开眶眶肿瘤摘除术)的诊断治疗,精通复杂的验光配镜。

我从乡镇卫生院调到县医院有13年了。在这里我专业水平得到了飞跃提高,也晋级副高级职称,也有可能为更多的群众解除病痛,朋友和熟人也比以前更看好我!尊重我!但是,工作量很大,工资的话真比乡镇医院多不了多少。主要是医保欠医院资金,县级医院发工资都难,绩效很难保证。如果想发财不要去,自己开诊所一定要好很多。

在县医院当个医生有前途吗,生活会怎么样?

县医院当医生还是不错的,县医院病人多,虽然工资一般,但奖金还是可观的,生活不会差的,希望你大胆的去,做一个好医生,更好地为人民服务。

县医院属于公益二类事业单位,一般为差额或者自收自支财政,级别为正科级,有的地方院长书记高配为副处级。那在县医院以后前途和生活怎么样?我会告诉你要强过全县百分之九十以上机关事业单位,所以放心去吧。

医生收入高是出了名的,据权威统计,县医院医生平均收入在全县机关事业单位排名中位列榜首,和烟草、银行、通信等垄断寡头国有企业相比并不吃亏。县医院医生工资高主要来源于高职称和高奖金,医院中高级职称数量在全县是最多的,只要你不是太差劲的,中级职称没有任何难度(主治医师),工资就是科级领导干部水准,副高级职称(副主任医师)也有很大机会争取,工资是处级领导干部水准;县医院医生工资高主要还是奖金高,特别是科室奖金和提成,像儿科、妇产科、骨科、外科等科室医生奖金不低于工资,医生开出的各种检查和住院单都有相应提成,所以医生生活物质基础应该很扎实。

县医院医生前途也很光明,好多医生在专业领域不想发展,可以去乡镇卫生院任院长,我一个朋友就是在县医院干了几年医生最后当了卫生院院长,按他的话这个职务并没有多少主治医师愿意担任。优秀一点医生担任科室主任(不逊于一般部主要门领导),同时兼任院领导,不少医生会借这个平台跳槽到更高级别医院,当地医院医生最后在省人民医院当上了副院长,一级主任医师,退休后县上主要领导亲自下聘书聘请其为客座教授。也有的医生跳出医院系统担任卫健局领导或者下属单位一把手,路子也很广。

所以县医院医生很有前途,收入颇丰,就是工作量大、精神高度紧张、夜班多、节假日无法保障,你都得考虑进去,近几年医务人员在工作岗位殉职呈上升趋势,这些你都得有所了解。希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言!

我毕业之后一直在县人民医院当医生,我在超声科室,生活方面还不错,至于前途问题还是要看你个人的意愿。

你是否热爱这个职业

不管是什么级别的医院,都是为你个人提供的一个平台。首先,我很热爱医生这个职业,我对特殊的病例很是感兴趣,每次自己能为临床科室提供准确的报告,我会感觉非常高兴。说实在的,我可能就属于那种爱研究爱学习的类型,我进医院开始就没有想到要当什么科室主任之类的,我只想把自己的专业技术做精湛,能为病人快速的提供准确的病情诊断。

一定要去进修

医生这个职业,如果你见不到这么多的病例,你是不会有进步的。如果说有一个职业是需要终身学习的话,我首先会想到医生。我在当地工作3年之后,去了我们的省级医院去进修,但是我进修的时候发现一个问题,在省级医院还会有很多不能明确的病例需要去北京那边。于是,我自己向医院申请,去了北京的医院再次进修。每次去进修,我感觉都能开阔眼界,最实际的就是为自己的科室带来了新的项目,很多以前在我们这里做不了的检查也可以做了,而且检查结果也非常的准确。

生活方面

工资水平在我们这里算是不低的,父母朋友在身边,下了班可以去熟悉的地方逛一逛,休班的时候可以去附近的城市(我们离自己的省会不远)转一转。我感觉到生活非常的满足。

当然,学医的话,肯定是名校的高学历更有优势,如果有更好的选择,当然选择留在市级或者省级,甚至是北京上海的医院了,那里的起点毕竟很不一样。

做内科还行,做外科未来没戏,尤其是基层年轻医生,像已经到副高级别了问题不大,未来20年,工业4.0,机器人,AI以及5G的普及,辅助科室比如病理科,影像科,检验科早晚要被替代,而且目前病理影像读片某些方面已经超过医生,全面取代只是时间问题,手术科室,未来的手术机器人加上5G,大医院的顶级外科医生只要在外地有一个操作平台就可以了,基层外科医生能做的事情就很少了,不仅医疗其他行业也必然经历洗礼,关键这个时间不会太长,我们应该都能看得到

有三点建议:

①有挣大钱的想法,真的别干医生了;挣了大钱你会无福消受!

②有走仕途的想法,真的别走这条路了;真的步入仕途的轨道,那也需需要很多人来帮你铺路!

③有需要发展前途的想法,真的别选择医生了;需要你的人多了,说明世道变了!

......。

真的想帮助别人解决点病痛的,可以考虑做名医生!

先说好的,第一,在县医院做医生, 社会 地位较高,在亲戚朋友面前也很有面子,可能我这么说很俗,但这是确确实实的感受,人总是难免会有病痛,这个时候有个医生朋友、熟人或亲戚,就好办多了,可以知道下一步该怎么做,比如小孩高烧了怎么办,要挂哪个科,最近家里的老人头昏眼花的,有什么好的建议吗,诸如此类。

只要你耐心解答别人的诉求,在他们来住院的时候给予适当的照顾,比如做个带路人,预订个床位,绝大部分人都承你的情,你来我往,就有了自己的 社会 人脉,不说办什么大事,以后去其它单位办事,有个脸熟的,程序就熟悉了,过程也会被适当照顾,这是中国的国情,都讲人情,身在其中,无论是好还是坏,都必须遵守其中的规则。而人情味,让我们活得更温暖,当然,是在法律的框架下。

第二,在县医院做医生,工资水平在当地是第一层次的,上班虽然辛苦--365天天去查房确实不是一般人,但给了待遇,柴米油盐衣食住行就不发愁了。而经济的独立,是成年人最大的体面,口袋有钱,心中不慌啊。至少今晚是吃排骨还是牛肉,娃要上个补习班,可以不用考虑钱的问题。

第三,在县医院做医生,相对大城市的大医院医生来说轻松得多,病人是不少,但都是常见病多发病,只要肯下一番苦功夫,搞定常见病多发病是完全没问题啊,搞不定的,可以转上级医院,这个病人家属也理解的,毕竟县级医院有自己的定位,就是搞定常见病多发病,疑难杂症交给上级医院的大咖们。

再说不好的,第一,在县级医院做医生,要面对的第一关就是人情,真是成也人情,败也人情,各类人等找你帮忙,你必须要有足够的情商去应对,一个应对不慎,矛盾就出来了,搞不好还得罪人,所以在基础做医生,情商情商,就是和人沟通交流的本领特别重要,说话做事都要让人舒服才行,要是落个不会做人的名声,走到那里都被人指指点点。还有平时的交流,因为小地方嘛,就那些人,经常聚会,酒多,如果不知道控制自己,就废了。基层医院的裙带关系很严重,后勤还有一些辅助的科室,大把领导的亲戚,怎么和领导相处,怎么和领导的亲戚相处,是个大学问。

第二,在县级医院做医生,医术不容易提高,就算你去进修回来,后面没有足够的病例,也很难提高自己,而且现在交通便利,很多患者都主动往大医院跑了,如此反复,县级医院的医生要提高自己的真实医术很难--没足够的病例,就算你学了再多的理论都没用,医学是一门实践性很强的科学,没有足够的经验,都是纸上谈兵。长此以往,当时代变革来临,比如AI,会取代很多县级医生,所以,县级医院的医生居安思危,要争取将来能操控机器,而不是被时代淘汰,如果像上个世纪末的下岗工人一样,生活就悲催了。

第三,小县城的医疗、教育和未来发展,和大城市比都是远远不如的,自己这一带在县级医院做个医生总体来说是比较安逸的,但是为后代计,大城市,才是最佳选择。

现在要进县级医院的当医生,都要求本科以上了,想去大城市三甲,硕士以上,顶尖的医院,只要博士。只有自己足够强,才有主动选择的机会,如果你只是本科,别想那么多了,能进县级医院当医生都算本事了。 要往上,要更强才行。

前途和生活,只有真正的强者才有资格谈,一般人,只是被动应付生活,有个安身立命的地方,娶妻生子,赡养老人,已经用尽全身的力气。

#县医院当个医生有前途吗#针对这个问题,我完全可以分析给你,是非常好的一个选择,不过也是要看你的心态如何。

第一:如果你是在县医院当医生,首先你的身份是事业编制考进去的,那么你可以完全的用心去上班就好了,为什么,分析如下,

1. 事业编制的医生 ,在医院工作,五险一金,各种福利待遇非常的高,工资方面随着你的职称的上升,工资也会提高,一般主治医生在县医院6000-8000元 ,副主任9000元, 主任基本是一万元以上,所以在经济上面完全没有压力。如果你在县城里面买房子,按揭贷款去买的花,完完全全你可以承受的过去,有机会你还可以买两套,

2. 社会 地位 ;在县医院当个医生,首先医生这个地位,还是挺高的,你的父母都会为你骄傲,为什么 一般你的亲戚朋友,只要一生病,基本第一时间会想到你,人家会尊重你,在你帮助的时候,人家非常的认可你, 你在小县城的 社会 关系非常的牢固,所谓在体制内的联系,互相帮助,圈子越小,越容易办事情,

3. 工作发展 如果你一心想在县里面当医生,按部就班的从住院医师,到主治医师,到副主任医师,到主任医师, 你会发展的非常顺利, 只要一般的学术,论文等拿到,基本年龄到了, 这样就可以提升职称。

其次你是事业身份的编制,如果你真的不想当医生,但是你已经是副主任级别了,一般按照人才标准,你还可以参加当地的事业单位的选调,比如你想到更轻松的岗位如疾控中心,防疫站,或者献血站等, 你可以轻轻松松的可以挑选进去,所以退有后路。

第二: 工作状态 ; 如果你在县里面当医生,当然你的医术上面肯定是受到了限制,因为, 你碰到的大多数病种,基本上普通的毛病,而较为严重的病种都是去大城市,所以久而久之,你没有接触到大毛病,你的医术肯定是没有进步的,后面你会觉得非常的无趣,

第三: 现在国家允许多点执医 ,你在县城当医生,如果你是副主任 主任级别的,在医院有地位,在 社会 上有声望的, 你完全可以开一个诊所,利用空余时间,边上班,这里也可以开诊所,自己完全可以做副业,因为,一般县城医院比较没有那么忙碌。一举多得。

你们觉得呢?如果大学一毕业,就是想回老家发展的,那么我可以建议你去县城或者乡镇医院做医生,纯事业身份编制,生活经济上无忧无虑,我觉的完全可以, 当下大城市医院很难考进去,何不退一步海阔天空呢?可以聊聊

看你如何选择后半生!若不想做学术研究,在县级医院做一名优秀医生,前途光明。生活绝对不比同城其它事业单位差。

若纯粹致力研究,多出成果,那么就再读博吧,至少在省级医疗机构,才能实现。

从职业晋升而言,医生考主治医生,一般工作五年以上即可晋升。再过几年,不出意外,顺利晋升副主任医师。

一般情况下,在副高职位上干到退休者居多。少数晋至正高——多是因为名额所限。

再说待遇。

医生的待遇由四块组成:基本工资,基础绩效,绩效增量(奖金)和补贴。

当然占比较大的,当数奖金。这一块,因科室不同差异很大。一线的高风险科室,医技科室更高一些。有时,奖金是工资的几何倍数。

仅从基本工资和基础绩效而言,医生待遇,基本上主治医师相当于正科级干部;副主任医师相当于副处级干部。

还有正在试行的"多点执业",让医生"走穴"合法化,周末和休假可以应邀去乡镇社区或民营医疗机构异地执业,获取额外报酬。

当然,高风险,少休假,倒夜班是其劣势。

正所谓:有得有失。若不想到大城市发展,在县医院发展还是有前途的!

真医术在家里一样,象当年的京城四大师,在家挂个号都上千,还不一定能挂上。如是庸医呆才,把它放高等医院,也只佩扫厕所。


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