采血：用于实验室检查(生化、免疫)
实验室检查 血生化：肝功能(ALT、AST)、肾功能(CRE)、血糖(GLU)
血免疫：乙肝五项、甲肝抗体IgM
一般检查：身高、体重、体重指数(BMI)、血压
内科检查：心、肺、肝、脾、神经系统等检查
外科检查：甲状腺、乳腺、淋巴结、外生殖器
眼科检查：视力、色觉
耳鼻喉科检查：耳、鼻、咽部、音叉(听力)
心电图：多导联电脑分析心电图
X线检查：电视下胸部透视
入职体检项目和公务员体检项目不同之处如下：
1、符合要求不同，入职体检项目是要求入职本单位的职工必须体检的项目，而公务员体检项目是针对凡是公务员事业单位的职工，定期都有的体检的项目。
2、项目类别不同，入职体检项目的项目类别主要和入职的单位有关，例如和健康有关的单位会对个人健康方面的体检对多一些项目，而公务员项目是公务员单位根据入职时间的长短而定期特定的部分项目。
3、项目数量不同，入职体检项目数量少，而公务员体检项目多。
扩展资料
体检的作用
公司的电脑设备都要定期进行检查维护，更何况员工的健康。据悉，大部分企业的职工体检费用一般从福利费中支出，列入企业成本。
有条件的企业大多愿意为职工提供体检福利，很多企业会在招聘中明确体检福利，这也是企业文化和人文关怀的一部分。体检福利其实也是一种人力资源的维护，成为许多好企业的标配，对加强职工归属感、稳定性都有意义，毕竟招聘和培训新员工同样需要企业付出成本。
体检福利不仅对职工个人来说作用很大，对企业来说也是一项“投资”，毕竟只有职工拥有健康的身体，并通过定期体检不断提高健康意识，才能保持更好的身体状态和精力投入工作，还可有效控制和防患职业病，促进企业实现更有活力的高质量发展。
参考资料来源：中国新闻网—部分企业员工体验设门槛 免费体检何时成标配？
欢迎分享，转载请注明来源：优选云
微信扫一扫
支付宝扫一扫
