做工作为了让自己有更长足的进步和发展，而不是单纯的涨工资涨待遇。有些人做了一辈子的助理。工资虽然涨了，但工作内容基本没怎么变。有人做销售工资月月拿得不少，但在销售方式方法上没有得到突破受到了局限，我认为这些赚到钱的人的工作状态也不是积极的。
如果你想要自己有一个积极的工作状态，那么就给自己一个明确的目标，根据这个目标拟定一个详细的计划，跟进自己的进步和工作进程。例如：你想一年内把自己的工资提高到什么程度，做什么职位或者达到什么业绩才能有这么高的收入。为了这个职位或者这个业绩你有那些方面是不足的需要学习的。那么就去学。
我觉得最理想的工作状态是一群人为了一个目标而奋斗，努力有回报。工作是为了赚钱，也是为了实现个人价值。可以身体劳累，不能心里憋屈，更不能将精力放在公司内耗上面。
一、一群人一起努力。一个人可以走的很快，一群人才可以走的很远。工作占据了我们大部分的时间，如果一起工作的小伙伴不能和我们默契配合，生活的一定会很无趣。我参加了9年的工作，现在回想起来最开心的日子是几个人为了一个单子从白天谈到黑夜，凌晨三四点的时候还在彻夜奋战。即便最后没有成功，路灯下几个同事相视一笑，算是相互安慰。辛苦，但是很充实。
二、付出和回报成正比。种瓜得瓜，种豆得豆，我们参加工作就是为了能够更好生活下去。辛苦努力过后，物质上面如果不能得到应有的反馈就会心生怨怼，同时会打消工作的积极性。我及其讨厌冒领他人功劳的工作伙伴，希望工作场所就是各凭本事吃饭的地方。如果投机取巧就能获得成功，对努力的人就是最大的惩罚。另外也需要选择好一个好平台，一个有实力的公司才能给员工应有的报酬。
三、相关资料。所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作，由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定，因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。
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我认为最理想的工作状态应该是这样的：一、有趣的。兴趣是最好的老师，做有兴趣的工作，成功的机率越大。一个喜欢孩子的人去做幼教工作就容易成功。
二、有钱的。虽然钱不能和价值划等号，但在当今社会没有钱是万万不能的。做一份能挣钱的工作，不仅是养家糊口的需要，也是个人价值的体现。
三、有闲的。工作不是人生的全部
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