黄石有没有招护理工的_备孕

目前黄石很多家庭非常需要护理工。

但考虑到不了解招聘来的护理工个人素质和人品，大多数情况下，宁缺勿用。主要是以下原因：家庭需要护理工的，大部分是老人、病人。对招聘来的护理工，不了解，是用户最大的担心。家里老人、病人性格怪异，容易让护理工产生抵触情绪，时间长了容易发生矛盾；护理工人品的素质也是最让家属担心的事情，一旦护理工产生抵触心理，就很难把护理工作做好和继续下去。所以很多家庭都通过熟人、朋友介绍来找护理工，一旦有什么问题，对方知根底，能有中间人解决矛盾。

一般情况下，想当护理工，有以下几个途径，一、可以找一些家政代理公司；二、通过熟人朋友介绍；三、自

己去医院住院部直接找病人家属洽谈。

护士有国家正式编制员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过考试获取资格,在编人员是单位的正式员工。但凡是有编制的护士,一定是公立医院的护士,民营医院的护士肯定不存在“编制”一说,因为公立医院和民营医院的性质存在本质区别。公立医院,比如社区医院、乡镇医院、县区医院、地市级医院,它们属于事业单位,且多是差额拨款的事业单位,即部分开支由财政拨款、部分开支由医院通过自己的途径筹集。既然性质是事业单位,那么有一部分医生、护士等员工就属于事业编制。

反观民营医院,自负亏盈,与财政拨款不搭边、与事业单位更不搭边,本质上属于“企业”或“公司”的范畴,无论是医生还是护士、后勤保障人员,都属于“企业员工”,没有事业编制。

目前各地都在倡导同工同酬,避免护士人才流失,如提高合同制护士待遇,做到同工同酬。对合同制护士的奖金、福利待遇、年终一次性奖金与正式职工同等发放。

此外,还对合同制护士的学历教育、专业培养、职称晋升、奖金、福利等方面与编制内的同等对待。

但还是存在部分的医院招聘合同制护士,只是为了弥补人手不足的情况,并没有真正重视合同制护士。

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黄石市二医院本次招录14人，具体要求如下：

岗位名称

（专业）岗位类别招聘人数招聘条件

临床医生专技3全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位，临床医学专业，2012年及以前毕业生须具有执业医师资格。

眼耳鼻喉科医生专技2全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位，眼视光医学、听力学、耳鼻咽喉科学专业。

麻醉科医生专技2全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位，麻醉学、临床医学专业。

病理科医生专技1全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位，病理学与病理生理学、基础医学、临床医学专业。