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我不了解你们那的情况,不过我给你两个标准,万变不离其宗。第一,等级高的医院比等级低的医院待遇好,这不是医院自己能决定的,关于这个,卫生局有系统的标准。第二,患者流量大的医院比流量小的医院待遇好,医院是差额拨款型事业单位,也就是说国家拨一部分,自己创收一部分,同级别的医院,获得的财政拨款差不多,医护人员的基本工资也是一样的,但是总体收入好不好,全看医院自己的创收能力了,如果一个医院级别比较高,但是由于医院本身的各种原因或限制,导至病人就诊量非常稀少,那这个医院的奖金和各种福利待遇肯定不高。关于提升空间的问题,你大可不必考虑,医院跟其他机关事业单位一样,想要提升,一靠职称,二靠资历,三靠背景,这三条都是硬性条件,说别的一点儿用都没有。我不知您是哪个科室的,反正前两者都是需要熬时间的,尤其是卫生技术资格等级,是要慢慢考的,不可能一步登天,等你熬到40岁以后,职称熬高了,资历熬够了,如果这个时候没人托你一把,还升不上去,哪就只能老老实实等退休了,其实也无所谓,工资奖金跟职称直接挂钩,到那时候你的收入肯定不低,你不会吃亏的!如果你们医院有条件的话,你在退休之前一定要把房子争到手,然后萧洒退休回家拿退休费,事业单位的退休费可不是企业能比的哦,最后仔细一想,其实根本不用考虑太多。所有医院都是如此,私立医院除外。我还得熬30多年呢..... 咱们共勉吧台州戴岳楚和谢伯剑两个都好。台州市中心医院肿瘤中心主任戴岳楚教授以及浙江省台州医院谢伯剑副院长从临床医生角度出发,深入浅出回答市民密切关注的问题,为台州市民全面解答台州利民保的相关内容。戴岳楚主任医师、教授,专业方向:肿瘤外科,专业擅长:以乳腺癌、甲状腺癌及各种软组织肿瘤为主攻方向,擅长乳腺癌、甲状腺癌、各种软组织肿瘤、胃癌、肠癌等各种恶性肿瘤的根治性手术,综合个体化精准治疗、微创诊疗、重建手术;深入进行乳腺癌、甲状腺癌等恶性肿瘤的临床与基础研究。谢伯剑,主任医师,台州医院乳腺甲状腺外科,专业擅长:擅长乳腺、甲状腺疾病的外科手术及综合治疗,主攻乳腺癌保乳手术、前哨淋巴结活检、乳腺重建手术及甲状腺癌微创外科手术治疗。亲您好,台州市中心医院和台州医院的员工待遇没有明显的差别,他们均给予不同程度的报酬和福利待遇,这取决于员工的职级、工作表现、工作年限等因素。一般来说,较高职级的员工会获得更高的报酬和更优厚的福利待遇,而较低职级的员工则会获得较低的报酬和相对较少的福利待遇。
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