2.流产每人次1000元。
生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
法律分析：
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口
(2)工作人员受理核准后，签发医疗证
(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算
(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
保险待遇
生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用
(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发：
生育津贴
(当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数)
假期天数：
①正常产假90天(包括产前检查15天)
②独生子女假增加35天
③晚育假增加15天
④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天吸引产、钳产、臀位产增加15天
⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天
⑥流产假：怀孕不满2个月15天怀孕不满4个月30天满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天
一次性分娩营养补助费
①正常产、满7个月以上流产上年度市职工月平均工资×25%
②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
法律依据：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
如果女孩子年满16周岁以上，那这种情况下男生女生发生关系导致怀孕并不构成犯罪，所以不需要负法律责任。其实我国法律没有明确规定男生女生同居，然后怀孕就要负法律责任这种说法，另外也没有明确规定女方怀孕就必须让男方赔偿。如果两人同居导致女方怀孕，关键两人都不想将孩子生出来，那么去做流产的时候，可以让男方支付医疗费用和其他的一些营养费用。不管是男生还是女生，建议大家最好是领取结婚证之后再生育孩子，这样对孩子对自己来说都更加负责任一些。如果两人没有领取结婚证，目前只是同居关系，达到国家规定的法定结婚年龄，那么这种情况只要感情稳定，建议大家去领取结婚证。由于自己年龄偏大，女朋友的父母怕自己的女儿跟着你吃苦受累，虽然说女朋友怀孕4个月了，但父母提出让你拿40万才同意，不然打胎。作为旁观者来看，父母也只是提出对你的要求，那就要看你的诚意了。假如你能够拿出40万，那事情就会很好办了，女朋友父母自然会同意，假如你拿不出来，你能够拿出多少钱来，这样才能表明你的诚意。其实吧，父母只是担心女儿的幸福而已，唯恐自己的孩子会跟着你这么大年龄的人而得不到幸福，因此说你要拿出自己的诚意来让他们放心，这样你们才能走到一起，诚意最关键，钱财如粪土。再一个最关键的问题是，你女朋友是否与你有真诚的感情，即便是你拿不出40万，只要你们真诚的相爱，并且你有诚意娶女朋友为妻，那父母也终究会同意你们的婚姻。假如你们不是真诚的相爱，那就没有别的办法了。自己斟酌吧年轻人。别人只是建议仅供参考罢了。
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