1、购买药品放在哪个科目,要看是什么样的企业,购买药品的实际用途。
2、如果是普通企业,购买药品是为了给员工发放用于防暑降温,那么可以计入福利基金中。
3、如果购买药品是为了捐赠到灾区,那么也可以计入福利中,取得捐赠的凭证后,这笔钱可以税前全额扣除。
4、如果是药品企业购买药品,用于研究、学习、仿制,当然可以计入研发费用中,研发费用有的企业单列,有的企业计入管理分费用中,研发费用也是可以税前扣除的。
5、要是购买药品送人,那只有计入营业费用中了,也可以计入招待费中。
扩展资料:
职工福利费的开支范围
1、职工医药费
2、职工的生活困难补助
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4、集体福利的补贴
包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5、其他福利待遇
参考资料来源:百度百科-职工福利费
简单一点有以下开支项目:1、人员工资2、办公经费3、差旅费4、培训、会议、招待费5、绩效工作和福利待遇6、其它工作开支。 具体开支项目如下:50102 公共卫生支出 0 50102001人员经费0 5010200101 编内人员工资 0 501020010101基本工资0 501020010102绩效工资0 501020010103工资性奖励 0 501020010104护龄津贴0 501020010105卫生津贴0 501020010106其他 0 5010200102 编外人员工资 0 5010200103 社保缴费0 5010200104 住房公积金 0 5010200105 离退休人员费用 0 5010200106 其他 0 50102002药品支出0 5010200201 西药 0 5010200202 中成药 0 5010200203 中草药 0 50102003卫生材料支出 0 50102004其他材料支出 0 50102005非财政性性资本 0 5010200501 基本建设0 5010200502 设备购置0 5010200503 无形资产0 50102006维修费 0 5010200601 设备维修0 5010200602 房屋维修0 50102007其他公用经费 0 5010200701 办公费 0 5010200702 印刷费 0 5010200703 咨询费 0 5010200704 手续费 0 5010200705 水费 0 5010200706 电费 0 5010200707 邮电费 0 5010200708 交通费 0 5010200709 差旅费 0 5010200710 会议费 0 5010200711 培训费 0 5010200712 招待费 0 5010200713 工会经费0 5010200714 福利费 0 5010200715 其他 0
药品会计核算方法:医院财务制度规定:医院药库药品的入库、出库、结存和药房药品的领进、销售和结存统一按零售价计价,购入药品时:借记“药品——药库药品”,贷记“银行存款”,贷记“药品进销差价”;药房领用药品时:借记“药品——药房药品”,贷记“药品——药库药品”;月末结转销售药品成本时,会计根据药品累计销售额及综合差价率或综合加成率计算销售药品成本和实现的进销差价。以药品成本借记“药品支出——药品费”,以零售价贷记“药品——药房药品”,差额借记“药品进销差价”
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