“老虎型”的目的性强,好冒险,个性非常自信、积极,竞争力强,凡事喜欢发号施令、掌控全局,不喜欢安于现状,思维敏捷、行动力强,目标一经确立便会全力以赴。
它的缺点是在决策上较易草率、流于专断,有时甚至无端,过程有些马虎,不易妥协,故较容易与人发生争执摩擦。
如果下属中有“老虎”要给予他更多的责任和目标,他会觉得自己有价值,布置工作时注意结果导向,如果上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面,同时避免在公众场合与他唱反调。
个性特点:有自信,够权威,决断力高,竞争性强,胸怀大志,喜欢评价。欲望强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。
优点:善于控制局面并能果断地作出决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非凡。
缺点:当感到压力时,这类人就会太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节,他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂,对下属可能会显得不够宽容,甚至有些苛刻,在工作上往往显得不太好打交道,有时显得独来独往。
属虎之人脾气较冲,很容易急躁,若是朋友做的不对,则属虎之人毫不挽留情面,而日后几天则会抛之脑后,继续做好朋友,属虎之人就是一个这样敢爱敢恨之人。
在事业当中,长辈与上司对其劝说与批评是好事,这能使得他前进,而属虎之人若是不克服自己自以为是的缺点,则很难成功,应虚心听取长辈的批评教训,在生活当中也要克服自己孤傲任性的缺点。
一个老虎型性格的人,如果后天有良好的道德修养,他就是一个有魄力的实干家,如果缺乏良好的道德修养,就会变得自行其是而贪婪成性老虎型性格的人有三个最典型的特征:权力导向、目标导向、重实质性报酬。老虎型的企业家,如果他所经营的产品不违背法律与社会的基本道德,其现实主义者的特性,对金钱、权力等实质性成果的执着追求,对企业成功都将产生极大的帮助。老虎型的人对目标有着天然的执着,在任何时候,都以目标为出发点,“无事不登三宝殿”这句古话正是他们的形象写照。在实现目标的过程中,他们具有坚强的控制力,他们的法则是“按我说的去做!”。
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