你好为什么会引起稽留流产_备孕

病情分析：

你好，稽留流产发生的原因是较复杂的，如妇科炎症，染色体异常，吸烟饮酒，免疫因素等

指导意见：

有过一次稽留流产后下次怀孕前最好是先做下孕前检查，这样降低流产，胎儿发育畸形等的几率

您好：

引起流产的原因有很多如卵子或精子发育异常、染色体疾病、免疫疾病、感染妇科或男科疾病等因素引起。

根据你的描述有三次流产史，建议你去正规医院做相关检查，明确流产原因后对症治疗，以免导致不孕。g

因为计划生育项目的检查和治疗不在医保报销范围之内，而在生育保险的承保范围内。稽留流产又叫过期流产或死胎不下，是指胚胎死亡而仍稽留于宫腔内者，且孕产物一般多在症状产生后1～2个月内排出。稽留流产是可以医疗报销的，但是必须要住院治疗才可以报销，如果没有住院治疗是无法进行报销的，由于稽留流产，相对人工流产不是主动的，所以这种手术是可以报销的，但是前提需要住院，手术才可以报销，并且报销比例与当地的医院也有关，一般情况下在大城市的报销比率会高一点，而县城和农村报销的比例会低一点。

稽留流产商业保险可以报销吗

稽留流产商业保险不可以报销。所有的商业保险都不能报人流，只有社保的医疗可以，关于社保生育险报销规定如下：

1、生育保险最少要交足一年才能享受；

2、出院后，需要提交结婚证未婚生子不能报销、独生子女证生二胎不能报销、病历、建大小卡检查、住院和手术费用的所有发票、住院清单、出院小结，材料提交到有关单位；

3、报销范围包括孕期的检查费、生孩子时的住院费、手术费，医保范围内可以全部报销，另加4个月的工资，补发4个月工资，是医保为女性生育险补贴的；

4、男性生育险只能报销检查费、住院费、手术费的一半，男性是不能享受4个月生育险工资补贴的。

稽留流产生育津贴标准

生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。