同事总是学我，这样的人是怎么回事？

相信对于很多人来说，职场中的生活都是比较复杂的，而且对于职场话题每一个人都会有不同的理解。那么如果在职场中同事总是学你，这样的人是怎么回事呢？

其实在我们的日常生活中，难免会遇到一些不同类型的人，而且每一个人都会有是一些不同的性格特点。但是我们往往会看到一些人没有一些自己的主见，而且遇到比自己优秀的人的时候总是会刻意的模仿对方，我觉得这样的人在日常中也是比较常见的。所以如果在职场中有一个同事都是学你的话，这种人往往是对自己没有什么自信，而且总是觉得自己不够好，所以想要向优秀的人学习，并且也想要试图模仿别人的风格，这种人往往是没有什么立场的，也没有太多的主见。

其实在我们的日常生活中，经常能够看到刻意模仿学习别人的人，这一些人其中有一些人是特别上进，并且真的觉得你优秀，而有一些人就是找不到自己的定位，所以想要向其他优秀的人学习，所以会刻意的模仿别人，这样的人往往是会不太受人喜欢的，因为毕竟没有一个人想要让自己的风格被别人去刻意的模仿，这样只会让人觉得比较厌烦。

综上所述，如果同事总是学你这样的人，大概是对自己没有什么自信，而且也没有坚定的立场，所以总是觉得别人的风格就是最好的，因此总是要去刻意的模仿和学习别人在别人的眼里这样的人确实是比较难以理解的。而我觉得每一个人都有适合自己的风格，也有着适合自己的生活方式，没有必要一味的学习别人，这样只会让自己变得特别累，甚至还会引起别人的厌烦。那么你们对此有怎样的看法呢？

这跟人讨厌撞衫有点像，无意撞衫都已经让人不舒服了，更何况被有意识地亦步亦趋模仿，不啻于公然挑衅。

她的近距离模仿行为，激发了你的竞争焦虑，以及害怕自我被吞没的恐惧感。这些都是很强烈的内心情绪。

你不高兴，是非常正常的反应，你产生控制这件事的欲望，也是人之常情：她模仿得青出于蓝，你被比下去淹没了；她模仿得差不多，既生瑜何生亮？她模仿得比你差，谁丑谁尴尬，但你又开始担心，她把这些事的水准拉low了，类似于宋小宝的甄嬛传模仿秀，“自从我进宫，就独～得皇上恩宠”，可能会拉低你的形象，恶心你。

允许自己反感吧，毕竟这就是人红是非多式的代价哈哈哈。

这种时候，改变自己是比较难的，却最能让自己成长。你学着强大自己内心，选择性无视她的行为，继续做你自己，不给她任何反应，无回应之地即绝境。一段时间后她自己也会消停或转移目标的，盲从的人，通常不会只有一个模仿对象，更何况人不可能一辈子生活在别人的阴影下，那个看不见自我的痛苦，会指引她走出去做自己。

要么你往前走几步，十几步，几百上千万步，她被远远落下，也就不追了。比如模仿吃喝穿着容易，模仿学业有成可不容易，让自己身上至少有一项，是她暂时拍马也追不上的，人只会去追自己觉得跳一跳够得着的水准，差距太大的就只会远远地羡慕了。

要么，用点心机让人刺激她的羞耻心，愧疚感，让她看清自己，看清这个行为的荒谬之处，人求好没错，但得找准方向，不能做损人不利己的事。然后再刺激她的独立意识，引导她去找自己身上的不同发展价值，人独立了自然就舍不得活在别人之后之下，会学着各走各的道儿。

或者，你也可以选择帮助她成长，做好自己的榜样作用，把她吸引成你真正的“小迷妹”：始于颜值，陷于才华，忠于人品。你会有机会收获一段通过助人助己的经历，而打造的特别友谊，这种人忠诚起来，也会非常让你感动的。

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