外向的人在生活中能左右逢源，还能很好的调剂人际关系，在工作中也能很好的应对，所以来说，大多数人喜欢与这种人交往，因为觉得这种人能给自己带来积极乐观的影响。
内向的人不善言辞，所以在生活中会被很多人误解，误解他们内心有疾病。就像笔者以前有个内向的朋友，当他情绪低落的时候，所有的人都远离他，父母也不愿打扰。工作中的时候，由于不太愿意与人交流和社交活动，所以他们的人际圈都比较窄，在工作环境里的时候，他不愿求人，也很少人来寻求帮助。
其实这都是我们看到的表面现象，每个人都有二面性的。
《微人格心理学》说：外表是最能欺骗别人的，而内在是隐藏很深的。
像看似大大咧咧的人，也许在夜深人静的时候，他才会把面具卸下来，舔舐自己的伤口。因为自己的人设是外向，所以社交压力迫使他只能把所有的苦咽在肚子里。这样的人其实有时候挺可怜的，更需要一个懂他的人来关心。
而内向的人都会有几个很铁的朋友，在一起的时候就能畅所欲言，生活中和工作所有的开心和不开心都能说，说完之后就好比把自己内心的垃圾倾倒出来了，反而能心身愉快的生活。
所以，没有绝对的好，也没有绝对的坏。关键在于是否有人懂！
您好
外向性格和内向性格没有绝对的好坏，各有各的优势，也各有各的缺点，哪一种性格的人也不可能做到人人都喜欢。
外向性格的人一般比较活泼，喜欢运动，交友，给人的印象比较阳光，积极向上，所以他们在社交场合一般如鱼得水，而如果从事销售，业务等职业，他们在职场也能混得风生水起。
而内向性格的人一般不善表达自己内心的真实情感，他们喜欢生活在自己的小圈子里面，不喜欢从事社交活动，他们一般朋友不多，凡是能和他们做朋友的，都是比较相知的，他们都比较珍惜自己来之不易的这段友情，不会轻易把好朋友删除。
外向性格的人有个别人会过于跳脱，所以给一些人的主观印象觉得这个人不靠谱，因此有些人在某些时候更愿意去相信那些内向性格的人，觉得他们做事更加的踏实，在职场上也容易服从管理。
但是那毕竟是少数人，内向性格的人更适合做一些稳定的，不需要东奔西走的事情，但是他们一般不具有开拓精神，而外向性格的人，更善于开拓业务，懂得积极进取，所以内向型的性格，有相当多的人更适合做下属，而外向型的人更适合做业务型的工作或者管理人员。
内向型的人看起来虽然表面比较沉闷，但是只要你和他能聊到一块，他表现的比外向型的人更加的火热，内向型的人，其实他们的内心世界是比较丰富的，不过这种性格也容易活在自己的世界中，偶尔会抱有一些不切实际的幻想，他们对感情一般比较执着，所以一旦感情受挫，很难从失败中走出来。
每个人内向也好，外向也好，其本性中，都是有两个人格组成的：一个是外向的，一个是内向的。在这两个人格中，一个是主要的，一个是辅助的。如果你的主要人格是外向的，你就是外向的，如果你的主要人格是内向的，你就是内向的。通常人们表现他们的主要人格时，总是得心应手，自信自如，所以他们通常也会表现他们的主要人格。这就是造成内向的人和外向的人的区分的原因。
内向人格也好，外向人格也好，都是一种思维和行为的方式的总和。 内向人格的思考和行为都是在内心深处完成的，所以就连本该作用于外物的行为，也变成了内心的想象。所以并不是内向人格不会行动，只不过没有在外部世界行动而已。
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