结婚那夜，新娘笑着对新郎说：“看，老鼠在吃你们家的大米呢。”第二天早上，新娘醒来，看见老鼠又在吃大米，顺手丢过去一只鞋子：“该死的老鼠，竟敢吃我家的大米！”
从“吃你们家的大米”到“吃我家的大米”反应了新娘心态上的根本变化，洞房前一刻，娘子仍没把自己当作是新郎家里面的人，经过一晚的（此处省略...），直到第二天，才摆正自己的位置与心态
放在企业单位来说，企业的文化建设，企业的员工关怀 ，企业的入职培训真正的让新进员工产生归属感了吗？让员工产生了集体荣誉感了吗？如果没有，那员工是无法把企业利益当成个人利益，企业目标当成个人目标来奋斗维护的
放在员工业务层面同样有如此寓意，只有真正征服了客户，让客户产生了真正的认同感，才是稳固而长久的合作关系
这是一个笑话而已！新婚洞房夜，新娘看到有只老鼠叽叽喳喳在偷吃米，羞涩地对新年郎说，快看有只老鼠在偷吃你家大米。第二天早上起来，新娘又看到那老鼠，二话不说操起拖鞋拍过去，草！敢偷吃我家大米！
没什么其他意思！
古代民间的一个寓言笑话：
洞房花烛夜，羞羞答答的新娘低头看着地上，忽然掩口而笑，指着地上对新郎说：“看，看，看老鼠在吃你家大米。”
第二天，新娘早早起床洗漱，看到老鼠又在吃大米，大声怒喝：“该死的老鼠，竟敢偷吃我家大米！”
接着是“嗖”的一声，一只鞋飞了过去。
新郎听了大喜，知道新娘的心已经离开原来的娘家，过门到现在的这个家了。
过了门儿啦，新娘心态的转变从她对待老鼠的态度上就可见一斑，所以说，“心态过门尤当先”。
人的心态过了门，生活上有认同，情感上有归属，才是让人快快乐乐的最根本原因。
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