我不了解你们那的情况,不过我给你两个标准,万变不离其宗。第一,等级高的
医院比等级低的医院待遇好,这不是医院自己能决定的,关于这个,卫生局有系统的标准。第二,患者流量大的医院比流量小的医院待遇好,医院是差额拨款型事业单位,也就是说国家拨一部分,自己创收一部分,同级别的医院,获得的财政拨款差不多,医护人员的基本工资也是一样的,但是总体收入好不好,全看医院自己的创收能力了,如果一个医院级别比较高,但是由于医院本身的各种原因或限制,导至病人就诊量非常稀少,那这个医院的奖金和各种福利待遇肯定不高。关于提升空间的问题,你大可不必考虑,医院跟其他机关事业单位一样,想要提升,一靠职称,二靠资历,三靠背景,这三条
都是硬性条件,说别的一点儿用都没有。我不知您是哪个科室的,反正前两者都是需要熬时间的,尤其是卫生技术资格等级,是要慢慢考的,不可能一步登天,等你熬到40岁以后,职称熬高了,资历熬够了,如果这个时候没人托你一把,还升不上去,哪就只能老老实实等退休了,其实也无所谓,工资奖金跟职称直接挂钩,到那时候你的收入肯定不低,你不会吃亏的!如果你们医院有条件的话,你在退休之前一定要把房子争到手,然后萧洒退休回家拿
退休费,事业单位的退休费可不是企业能比的哦,最后仔细一想,其实根本不用考虑太多。所有医院都是如此,私立医院除外。我还得熬30多年呢..... 咱们共勉吧戴岳楚好。
1、戴岳楚,主任医师,教授,副院长,兼肿瘤科主任。谢伯剑,肿瘤学硕士学位,科主任助理;2003年毕业于浙江大学医学院,2014年复旦大学附属肿瘤医院进修学习。戴岳楚的资历更为深厚。
2、戴岳楚,诊疗细致、经验老到20多年来共开展各类肿瘤手术8000多例,谢伯剑共治疗患者1132人。戴岳楚对各种病症的综合治疗有独到之处。
消化内科、神经内科、泌尿外科、骨科。12月29日,台州医院东院区将正式启用,以消化内科、神经内科、泌尿外科、骨科等学科为主的两个病区开始运行。
东院区按照国家三级甲等综合性医院标准建设,是集医疗、科研、教育、康复为一体的区域性医疗健康服务中心,具有急救高效、设施智能、细节暖心、环境宜人、交通便捷的特点。