一、超市理货员是做什么的
营业前的工作内容：
1、打扫责任区域内的卫生
2、检查购物车。
3、检查劳动工具。
4、查阅交接班记录。
营业中的工作内容：
1、巡视责任区域内的货架，了解销售动态。
2、根据销售动态及时做好领货标价，补货上架，货架整理，保洁等工作。
3、协助顾客做好服务工作，如回答顾客询问，接受顾客的批评和建议等。
4、协助其他部门做好销售服务工作，如协助收银，排除设备故障等。
5、注意卖场内顾客的行为，以温和的方式提早中止顾客不良行为的发生，以确保卖场内的良好氛围和商品的安全。
二、五险一金的计算：
2、失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴；
4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%。
6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心，基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
销售的工资组成是底薪加提成。底薪根据每个城市的最低工资标准而定，一般业务岗位的底薪相对来说较低。然后就是看卖车的提成，数量加上一些精品销售。月薪上万的也有月薪四五千也有，看业绩而定。全班的话如果营业时间太长，一般的底薪要1200-1800之间，提成的办法是个人销量的百分之二左右，营业额高可适当提升，营业额低则降低：半班的话底薪是全班底薪的60%-80%，根据人和公司的双方需求来定制。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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