医学生找工作真的要花好多钱吗？

医学生找工作花不花钱，花多少钱完全取决于自己。

本人就是学的医，学历比较低，大专毕业，学了五年临床，一天医院没进，改行做了化工。

当时因为上学比较晚，还没毕业就结婚了，家里比较穷，借了好多钱，如果进医院，不但要花钱，工资还不高，所以实习那年直接进了一家药厂做化验，干了几个月因为工资低直接进车间做化工了。

我身边同学进医院有花钱的有没花钱的，关键在于自己的能力和选择。

下面举几个例子参考一下：

一个女同学，学护理的，因为年纪还小，选择了专生本，毕业之后选择了我们市里的三甲医院，当时是参加的院内招聘考试，当时是只招二十人左右，报考的有两千多人。她考试考过之后，又通过医院里的熟人给医院拿了20万才进去，现在工资一万左右，比较不错的。

我的死党，平时学习中上等，属于那种考试前突击才能及格的那种。不过人家舍得花钱，考助理医师时花了八千多块钱报的培训班，一次性考过，然后在医院实习了三年没有工资，吃住全是自己，考过医师资格证后去了外地一家私立医院，现在工资一万三左右，也还行。

下面这个是我知道的混的最好的了，人家是学习不行，其他实力雄厚。回到镇上医院，干了院长，因为家里关系硬，没办法，这是先天优势，只有羡慕嫉妒恨了。

抛开所有关系，这位是我们班的学霸，人家全凭自身实力混的有声有色。从开始进入学校开始到现在他没有一天不学习的，理论知识扎实牢固，基本上可以当老师。执业医师资格考试时，分数是全国前五，学校拉横幅。现在好像在上海一家医院，工资三万多，在老家买车买房，只能羡慕嫉妒没有恨，人家是凭的自身实力。

剩下还有好多都是撑不住饿不死的了，每天在医院熬着，拿着三五千的工资，过着月光族的生活。

最惨的就是一个好朋友了，他老婆也是学医的，都是同学，为了进他们县医院花了小50万，欠了一屁股债，他父亲是医院的医生，和院长是同学，就这关系还花了那么多钱。后来医院好像整顿，又换了院长，因为不是医院正式新生被辞退了，落得个钱 和工作都没了。现在没办法，夫妻两个在南方进厂打工了，一月一万多块钱，紧巴巴的过着。

所以学医的朋友，不管你家里条件怎么样，一定要好好学习，为了自己也为了患者，用自己高超的医术来减轻病人的痛苦。

最后像每个坚守在医疗岗位的医护人员致敬，你们是最美的。

本科生如果规培结束，拿到证，工作很好找! 三甲进不了，除非儿科和急诊科，其他医院很好进，千万不要花钱进医院，不值得!

那要看你自身有多少斤两和想去的单位如何。如果你是全日制本科（985/211更佳）出身，研究生以上学历（硕士或博士学位），那绝大多数单位都可以选择，尤其是正规公立医院，毕竟就看这个，当然，有些特别的你也未必能进去，比如专业设限，岗位空缺等。这个跟钱多少没多少关系。如果你是中专，大专出身，那去公立三甲医院的几率微乎其微，这是硬伤，不是花钱能解决的，除非你认识的人过硬才行，然后才能把钱花出去（一把手是你直系血亲也不用花费，这种事几率你自己心里有数吧）。当然，你也可以去地市级，区级医院或者民营医院，相比之下他们不会那么在意学历出身（但学历高的底薪还是高些），只有要执业医师证和足够的临床经验就可以，大医院侧重于教学，科研，临床等综合能力，所以学历不够高也胜任不了。而地方医院甚至个人诊所主要看你的个人营销能力和产生的价值量。

我想告诉你个不一样的，你花费多少钱进的医院，你就会获得医院相应的报酬！不花钱的单位和岗位不是没有，只不过去了可能受益和你的投资差不多！能花出去的钱终将会变成回报，当然排除你被骗啊！

医学是通过科学或技术的手段处理人体的各种疾病或病变的学科，它是生物学的应用学科，也是专业性技术非常强的科学。医学生想找工作需要自己有真材实料，同时还需要自己足够努力勤奋，但我个人认为没必要花冤枉钱。在此，我给各位求职的医学生一些找工作的途径：

1、丁香网。全国最大的医疗人才网站招聘，可信度较高，招聘单位多，可以多关注。

2、目标医院的公众号，一般到每年的十月，医院的公众号都会有相关的招聘通知。

3、搜索医科大学的就业公众号，一般都会有学校双选会的时间以及一些医院专场。

4、医院官网，一般大医院要招人都会在官网更新的，可以多加关注。

5、搜索目标地区的卫计委官网，一般都会有大型医疗机构的招聘公告。

6、可以找自己熟悉的师哥师姐们咨询，一般就职的他们都会掌握一手的招聘信息。

医学生找工作如果是公立医院分文不花，都是凭真才实学，因为人命关天，我家姑娘亲身经历，首先笔试加面试，面试官是随机的，笔试面面试分数各占50%，但是如果是私立就很水了，花钱送礼不必考试还分配挣钱多工作又轻松的科室

医学生找工作花不花钱？

主要取决于你打算去哪里工作，如果我们选择的是一些诊所，乡镇卫生院，一般情况下不会花钱的，只要你有证，学历差不多，就可以直接上岗工作了。

但是如果你要选择一些大的医院，大的标准是什么？二甲以上医院，就需要点关系和钱了，除非你特别优秀。学历证书都比别人好，比如一些学位高的，职称高的医学生，不仅不用花钱，医院给的福利待遇还高。

所以一方面来说用不用花钱也取决于自己，如果自己足够优秀，那就记住，是金子永远会发光，到哪里你的待遇都比别人优厚。

因此花不花钱取决于自己本身的学历，也取决自己打算在什么岗位工作。

首先，找工作不用花钱，除非你不自信。医学生在与自己等级相匹配的医院找工作很好找，毕竟我国医学人才缺口还挺大。所谓要花很多钱，可能是一个本科生，或者普通院校毕业的医学生，非要去省市自治区的三甲医院，那么，你可能需要托关系花钱，但是对于一个还是事业编制的医院，你即使进去了也是合同工，如果想取得编制，还是通过统一考试，这一关可不是钱能好使的。

首先现在都是统一招聘。公开考试很正规。不需要花钱。你自己必须足够优秀。目前毕业生很多，大部分本科生选择读研，因为目前地级市的三甲医院已经不招聘本科生了。偏远地区除外。比较好的地级市三甲医院硕士都不要了，比如青医附院。博士还挑挑拣拣的。另外还有一部分就是校园招聘。这个各大医院都会到各大知名高校去。你有什么底牌都亮出来。双向选择。

如果从事医疗事业是不需要花钱的，特别是社保及医保指定医院，可以获得更多的学习和进步的机会，门槛也相对较低。

他们是有爱护患者之心吧，都不想去当护士，谁来保护病人，关于医生也好，护士也好，必须要有耐心的来对代患者，做为一个病人患者来说，他的精神，来说是最虚弱的人，患者的心情有很范恼，有的心情炸造，有的精神不好，有的急造，有的随时就想，放期自己的一生，等等，等等吧，都的需要医生和护士，来调整他的精神状态，他们担负着，很大的重任，敬请各位师生多培养好医生和好护士吧，请各位学生们要耐心的学好医生和护士，对病人和患多做点付出，和巩献吧。谢谢你们啦，我说的对不对，请大家评论一下吧，谢谢。，，，

五万块钱换个护士工作，已经很划算了。

现在医院已经取消了编制，改为了备案管理，医院有了很大的用人自主权 。 之前医院招人，正式的职工，不论是医生还是护士，都必须经过人事部门统一招聘才能入编。护士的招录和普通事业编一样，都需要参加各地事业单位统一招聘考试，才能最终进入医院工作 。 但是，现在的医院由于没有了编制，医院在用人方面有了很大的决定权限。 如果医院想招人了，只需要在人社及卫生系统备案就可以，已经没有了严格的编制限制。也是就是说，只要医院感觉人手不够了，就可以向 社会 公开招聘。

这种方式，打破了编制对医院的束缚，很大程度上方便了医生护士的进入。但在一定程度上也造成了招录人选时的不公平，给权力寻租提供了土壤。比如，之前医院进人，必须经过很严格的统一考试，这种情况下，有关领导是很难插手的。但现在呢，医院用人，医院自己说了就算，那你觉得院领导的亲戚想进医院还不是易如反掌吗。

这样也就出现了题主说的花费5万元去做护士的情况。如果是真才实学地去考试的话，很多人不一定能考得上，但现在只需要5万元就可以了。并且，这5万元已经很低了，如果月工资是4000元的话，5万元也就是相当于一年的工资。用一年的工资换取一份正式的工作，何乐而不为呢。

另外，大家要明白， 虽然医院取消了编制，但是医院的医生和护士也是有正式工和劳务派遣的区别的。正式工虽然没有编制，但是和普通事业费的待遇一样，五险一金，取暖费，文明奖等什么都有。而劳务派遣一般也就缴纳三险，并且工资和绩效都要低。 当然了，题主说的花费5万元的情况，就是去做正式工的情况。

总之，用5万元换个护士做，是一笔很划算的买卖。

我们这三甲医院五万块钱你都不可能进去。熟的也得十万打底吧。我记得我姐进医院全市招聘考了第二名，还需要活动活动。现在医院都同工同酬，护士现在基本工资在四千，医生基本工资最少也得五千以上。再加上奖金。工资都不会少了。但是你也要看看人做了些什么，真的很累。我弟弟跟弟媳妇都在医院，家里顾不上，孩子直接扔给孩子奶奶带，白天晚上都是我妈带着。经常上夜班，我都不敢回去怕打扰休息。我弟在ICU还没我弟媳妇拿的奖金高，这个奖金都是有系数的，除了交给医院的，剩下的分配大主任说了算，医生分多少，护士分多少。根据上了多少天班，多少夜班啥的出系数然后分奖金。这个钱真的是主任说了算。正说ICU应该比其他科室挣的多，但是人不给你也只能干瞪眼。干的多累的多也不一定挣的多。我弟工资就在五六千上。我听我弟弟说过，有个护士抬病号伤了腰，医院根本不管，没有什么所谓的工伤，不上班木有工资。医院不养废人。

花5万元去做护士的情况是这样的。即使你有真才实学的去考试的话，也不一定能考上，但是只需要花5万元就可以，并且这个5万元已经很低了，如果月工资是4000的话，5万元也相当于一年的工资用一年的工资换取一份正式的工作，何乐而不为呢？

在大医院工作的护士在人们的眼中是“稳定和体面”的工作。

在很多老一辈人的眼中，体制内的工作是“铁饭碗”，除了这些工作，其他的工作都不是好工作，这个观念在他们的脑海中根深蒂固，并且愿意花很多钱去给孩子找一份这样的工作。所以给自己的孩子也会灌输这种思想，这些孩子从小受父母的熏陶，也会觉得这个工作是挺好的。

另外一方面体制内工作除非犯了很严重的错误，是不会被轻易开除的，所以父母觉得放心。

这个工作从长远来看，福利还是比较好的。

虽然医院取消了编制，但护士有正式编制的话，社保和公积金都交的比较多，退休后的养老金也比较高，福利待遇相对比较好，所以很多人认为花5万块钱进医院是值得的

到手工资如果是4000的话，那么工资基数基本上在5500左右。那我给你算一下，当然这是在工作强度不小的情况下。工资基数5500，那么自己需要交公积金700左右，扣除保险800左右，到手在4000一月附近。也就是说到卡工资5万，加上公积金一年2万左右，医院的安全运行奖2万左右，还有其它的奖金，3万（全国各地数额差不多但是明目不同），这样一年能拿到手的钱在12万左右。当然家里稍微有点底子的都不大会去医院上班，因为实在太苦了，钱也不见得多多少。

一、这个工作是大家眼中“稳定和体面”的工作

在很多老一辈人的眼中，体制内的工作是“铁饭碗，”除了这些工作其他的工作都不是好工作，这个观念在他们的脑海中根深蒂固，所以给自己的孩子也会灌输这些思想。并且愿意花很多的钱去给孩子找一份这样的工作。有些孩子从小受父母熏陶也会觉得这个工作挺好的。

另一方面体制内工作除非犯了很严重的错误是不会被轻易开除的，所以父母觉得放心。

二、这个工作从长远来看福利比较好

像一般企业交社保和公积金按照正常的基数交已经很好了，但做护士有正式编制的话，社保和公积金都交的比较多，退休后的养老金也比较高，福利待遇相对比较好一些。所以很多人认为这个5万块钱花的值得。

不过建议大家选择工作还是选择自己喜欢的工作，不要为了所谓的稳定轻易放弃自己的理想！

这个问题，其实有几个方面要综合考虑：

一是为什么出五万元？家里钱多无所谓是可能的原因；进入医院可能找到其他门路也有可能；那家医院既然能给出五万的进入门槛，肯定不是表面4000元工资这个样子，福利待遇肯定有其他。

二是个人选择问题，可能是兴趣所致有护士意愿，可能是爱心泛滥要帮助人，这些都因人而异。

三是医院名望影响，最起码我没见到有什么医院进去交钱的！

四就是个人理解能力，说不定这五万只是风险金，事后要退的呢？

以上为个人理解，客观的心理表达！

护士工资才4000？我们这人民医院正式的护士怎么都9000多，ICU的都10000朝上。我同事的老婆就是护士，公积金每个月就6500。我同事完全处于被老婆包养状态。

护士现在也不好做，我儿子今个上毕业去县医院上班，试用期工资三百一月三个月。三月后签合同一月一千二百元。签三年，每三个月考试一次成绩后三十名直接开除。没有任何保障。六个月后顶班有绩效奖金，合同工跟在编人员没法比，医院领导就这样卡着，领导开会讲话是现在护士多的是不愿意干走人。唉在中国什么不多就是人多。建议男孩子千万别学护士，合同工看不到希望

两个真实例子，一女孩开奥迪TT在车管所上班月工资两千多，另一女孩开宝马5系在电信公司上班，月工资一千多，人家只需要有份开心的工作，目的不是钱

护士是挺辛苦的，但是既然父母已经给你花了钱了，就算再辛苦你也要咬咬牙熬下来，护士是一份很值得尊敬的职业吧，毕竟很辛苦，但是呢是照顾病人，每个月4000，那你一个月就差不多4000多，一年差不多就能把钱都赚回来了，天下没有免费的午餐，没有什么工作是不辛苦的，你既然已经选了这个行业，那尽量接受，如果你真的接受不了，有其他合适的工作也可以试着换，但是没有每一个行业没有一个行业是不辛苦的，没有一个行业是好做的，也许其他行业还不如你现在。

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