矽肺是一种常见的尘肺病类型，指在职业活动中劳动者长期吸入游离二氧化硅含量较高的粉尘，引起以双肺弥漫结节性纤维化为特征的肺纤维化疾病。它分为三种类型，即急性矽肺、急进型矽肺和慢性矽肺。急性矽肺是指吸入高浓度的游离二氧化硅粉尘，导致短时间内通常小于5年，发生继发性肺泡蛋白沉着症，以及双肺弥漫结节性肺纤维化，引起严重的呼吸困难、肺功能减低，甚至呼吸衰竭。
急进性矽肺指吸入高浓度的游离二氧化硅粉尘，约5-10年内发病，出现双肺弥漫结节性肺纤维化，病情快速进展为双肺融合的纤维团块，患者呼吸困难进行性加重，出现肺功能障碍导致呼吸衰竭。慢性矽肺指长期吸入较高浓度的游离二氧化硅粉尘，逐渐出现双肺弥漫性结节性肺纤维化，发病时间通常在10-20年，病程呈缓慢进展，其中单纯性矽肺患者胸部影像呈双肺弥漫的高密度小结节影，早期无症状或症状较为轻微，肺通气功能正常。
英文名为Silicosis或Pneumonoultramicroscopicsilicovolcanoconiosis，英 [ænθrə'kəʊsɪs] 美 [ænθrə'kəʊsɪs]。
词典释义
silicosisn. [医］矽肺；硅肺病
pneumosilicosisn.硅肺，矽肺病
anthracosisn. [医］煤肺病；碳末沉着症；矿工黑肺病
blacklung煤肺病
例句：目的探讨螺旋CT在矽肺诊断中的价值。
Objective To assess the value of spiral ct in the diagnosis of silicosis.
引起矽肺病的原因
矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘等所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。患者的表现主要是在肺内形成一团一团的东西（结节）、肺部变得像纤维一样的组织逐渐变多（纤维组织弥漫性增生）等改变，导致呼吸困难，还会引起全身的各种症状。
矽肺还没有根治的方法。一般而言，矽肺治疗包括：患者需要换岗位或者换工作，不要再接触粉尘。积极治疗可延长患者寿命，但不能治愈。
一、尘肺病 国家赔偿标准 是怎样的? 尘肺病国家赔偿标准也就是 工伤赔偿标准 如下： 一级工伤 赔偿标准 保留 劳动关系 ，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原 工资 待遇。从 工伤保险 基金中支付 一次性伤残补助金 ，标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付 伤残津贴 ，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额。 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 三级工伤 赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 四级工伤 赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 五级工伤 赔偿标准 从工伤保险基金中按 伤残等级 支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 伤残 就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 六级工伤 赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 七级工伤 赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 八级工伤 赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 九级工伤 赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 十级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、尘肺病赔偿流程： 首先：我国法定十二种尘肺有：矽沛、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。 其次：尘肺病是否属于 职业病 ?如是，则按工伤赔偿标准赔偿。 最后：需要到所在的市 劳动能力鉴定 委员会去申请进行 工伤鉴定 ，确定你的工伤等级后，按下列 赔偿标准 进行赔偿。 综上所述，患尖肺病的群体在社会上是受到保护的，国家会给予当事人一定数额的赔偿，同样也受到用人单位的保护。尖肺病赔偿的流程应当按照法定程序进行，需要符合相应的肺病病种，到当地的鉴定单位进行鉴定之后再进行赔偿。当事人对此要提前了解。欢迎分享，转载请注明来源：优选云
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