30岁以上的人月收入多少才算合格?

30岁以上的人月收入多少才算合格?,第1张

三十岁而立之年。是人生的一大转折点。

特别是已经是一个家庭的中流砥柱了,这个年纪的时候身上的担子却越来越重,束缚也越来越多家中的父母渐渐的已经变老,子女还年幼嗷嗷待哺。

30岁的收入可能会是家庭唯一的收入。30岁左右的人月收入会被众多因素影响,同一个年龄段,不同的学历,不同的工作能力,不同的工作性质,不同的工作城市等等因素都会导致收入不一样。

我一个朋友今年30岁,没有女朋友在一线城市工作,月收入1.5万左右,但是刨除房租、交通费、水电费、伙食费等等各种开支,还要和朋友聚会出去玩一下,基本没有剩余。

我另外一个朋友,已婚在四五线的小城市,从事产品设计,一个月工资6000元,不仅要赡养父母,还要照顾孩子。

每个月也是没剩余。如果这个朋友能够有在一线城市工作的朋友工资,肯定是生活更轻松,还能存下不少钱。

所以说,30岁的人月收入多少合理,这是没有固定标准的。

一、工资待遇分析

1.区域不同,工资待遇都不同。城镇非私营单位就业人员年平均工资是东部93253元、西部75755元、中部68969元和东北65411元。城镇私营单位就业人员年平均工资是东部55230元、西部43842元、中部41047元和东北地区37071元。

2.行业相同,工作岗位不同,收入也会不同。在行业不同,岗位相同,收入还是也会不同。

以采矿业和制造业的人的月收入为例。

采矿业月收入:全部就业人员5698元,中层及以上管理人员12143元,专业技术人员8058元,办事人员和有关人员5312元。社会生产服务和生活服务人员4578元,生产制造及有关人员4595元。

制造业月收入:全部就业人员6379元,中层及以上管理人员12281元,专业技术人员8102元,办事人员和有关人员6889元。社会生产服务和生活服务人员4498元,生产制造及有关人员5815元。

二、工资待遇是靠自己创造出价值获得的

30岁左右的人多少收入才合理,是根据生活的质量来、自身能力来决定的。

钱不是万能的,很多时候不管你收入多么高的,都不会觉得自己赚的已经很多。

因为收入的增加,你的追求也会上升,往往收入的增加都赶不上追求的上升。同时也不要让金钱迷住眼睛,发现不了生活的美。

你可以根据你所在的城市、行业进行一下基本推算。

如果低于平均收入要想让收入在自身心目中变得更合理只有不断提升自身综合能力,进而提高月收入。

1.保持一个好的心态,是必须的。不管什么事,有一个好的心态去做事,事情都是会事半功倍的。俗话说的好笑一笑十年少,好的心态、健康的生活方式都是多少钱都买不了的。有一个好的心态,会更加理智的看待收入。

2.打铁还需自身硬,只有自己的技能过关才能创造出更多价值,自身才能获得更多。因此要善于学习,掌握好的学习方法。

因为30岁的年纪最明显的是精力的下降,你在大学时连着一个星期通宵玩游戏都一点事没有,现在工作偶尔通宵加班,几天都缓不过来。

随着精力下降的,还有记忆力和学习的状态,都明显比以前要差很多,时间和精力变得有限了,但是有善于学习,掌握了好的学习方法,就会不断增强自己比较弱势的技能,力求将自己培养成全能型人才,专注于增强自己的核心竞争力,这才是提升自身综合能力,收入才能越来越合理。

我认为结婚和没结婚的三十岁的女人存款应该是不一样的。

如果没有结婚的话,那么我认为三十岁的女人至少要有十五万的存款。

女人其实是比较省钱的,当然了是针对一般很会过日子的女生。女生在大学毕业之后就踏入了社会,更直白点的就是能够挣钱了。

女生大学毕业一般就是二十三岁左右,那么到三十岁就有七年了。每年攒两万块钱我认为是很容易的。如果自己工资不高的话,那么还是不要花销那么大了,或者是可以再找一个兼职也可以。

一般刚开始上班的时候攒钱稍微慢一点,等到一切步入正规后挣钱的速度就很快了。所以我认为十五万还是不难存下来的。毕竟每年只需要攒两万,而且也不用让自己的生活很拮据。

如果是一个家庭的话,那么女人自己掌管着家里面的财务大权的话,那应该至少有三十万的财产。当然了前提是没有进行过买房这种重大的事情。买车其实是个小事情,这个是无所谓的。

如果女人不管家庭的财务支出,自己和老公的财务完全是分开的。那么女人也是要有自己的存款的。一般十万是必须的,如果没有钱那么做什么都是很不方便的。

所以我认为当女人到达三十的时候,其实无论哪种情况,都必须有自己的存款。

女人会花钱会挣钱还要会攒钱。只有自己什么都会了,那么这种生活才是潇洒的,否则就是受制于人,那种感觉其实很不好的。

谢谢您的提问,下面介绍一下我的情况吧。

我2018年年底刚刚满三十岁了,在一线城市,13年6月研究生毕业开始参加工作,现在年薪是56万,之前在这个平台回答过挺多类似的问题的,有大约一半的朋友说我怎么这么高,怎么可以这么赤裸裸的炫富,而大约有一半的朋友说我工资这么低,怎么好意思在这里回答这些问题,个人感觉,中国的贫富差距或者两极分化,还是挺严重的,通过评论来看,我个人感觉我现在的收入水平,算是处于中等,不高不低的状态。而我在这里稍微强调一下哈,我回答这个问题不是在炫富,也不是在寻找什么优越感,我这点收入在一线城市,真心不算什么,不喜勿喷。

下面简单说一下我的职业发展历程吧,我11年本科毕业,13年研究生毕业,加入四大,干了四年多,然后就去了国企,开价35,干了一年觉得国企真心没有外面说的这么好,而且过于官僚,我就又跳去民企了,开价56。

提一句题外话,各位刚刚毕业的朋友,推荐考虑加入四大,刚开始工作,选择乙方,对您的眼界、见识、工作习惯的养成,都有挺好的优势。

以上就是我个人的真实情况了,那三十岁左右的大家现在收入是多少呢?愿意分享的朋友,欢迎在评论区留言补充哈,谢谢大家!

最后给大家看看2018年四大一线城市薪资水平:

2018年北京薪资水平报告:

2018年上海薪资水平报告:

2018年深圳薪资水平报告:

2018年广州薪资水平报告:

87年生,今年已经32了。收入从刚开始工作的1200(试用期),涨到2800(转正),再到3300(组长),今年年初升任QC主管,工资涨到了4000,和知乎百万年薪的知乎大佬没得比,毕竟我头上的质量部经理也就6000工资。 然而,即便是这样,经理觉得我什么都做不好,下属觉得我是一个傻逼,自己就夹在中间,里外都不是人。 这种感觉概括一下就是:往上一看,就是天,往下一看,就是地,自己夹在中间受着窝囊气。 按理说九年一日的在一个行业做下去,已经该成为专家级别的吧,但我感觉更多的还是蹉跎。 这种岁月的蹉跎,让我感到焦虑,感到害怕,看着自己的父母一天天的老去,实在没有任何勇气去想十年之后的日子会是什么样子。

刚满34,农村出生,18岁考上专科学校,学建筑设计,21岁2006年毕业,月薪420元,07年换到省会城市工作,月薪1500,一年后2500,2008年换单位,年薪约6W,直到2011年进入地产,年薪10W,接私单赚了15W,家里资助10W,主城区边付了首付,90平两房,13年私单买了20W+第一台车,2014年加入国内前三十强地产,22W年薪,通过5年努力,现在53W年薪+绩效,一年拿到手50W+,现在存款不多20W+(公积金另算20W),一个孩子,妻子收入稳定,18W年薪(以后为刚刚发生,新增)

2019年4月买了二套房,还清首套房贷21W,新房总房价270W左右,首付三层90W,借了家里30W,家里帮助贷款30W,其余自己付,现在欠了60W债务,还有160W贷款,突然感觉压力很大!生活不易呀!

结合我的经历来谈一下。

本科毕业后进入一家小型通信公司工作,刚入职时工资税前5K,但承诺效益好会有不错的年底奖金,这个工资看起来比当时的行业龙头中兴通讯要低,跟华为更是没得比。但是那几年公司效益很好,除了年底奖金4薪,每个季度还会有1个月工资左右的季度奖,甚至还发过年底6薪的,所以也不比所谓龙头公司少多少。3年后,由于公司要扩大规模,需要提拔一批年轻干部,由于我工作比较努力,业绩也还可以,被提拔为组长,相当于是主管,比经理要低一个基别,工资涨到9K,年底5W左右奖金。又过了一年,公司成立新的业务群,继续提拔年轻干部,我被升职为部门经理,工资加到了12K,年底奖金跟公司效益挂钩,波动较大,差的时候10W,好的时候拿过20W。这个收入其实不高,所以一年后我主动提加薪,大有不加就走人的意思,当时公司正好需要用人,于是同意了我的加薪请求,工资加到15K,再之后差不多2年调薪一次,每次1K----1.5K之间。所以30岁时,我的月薪大概16K左右,年收入大概35W---40W左右。

分享一下一路过来的感受:

1 不一定非要进大公司,大公司虽然起薪较高,但是非常稳定,很难有升职的机会,工资虽然会随着工作时间或者说经验而增长,但是到了某个点位,就很难再涨了,除非能获得职位的提升。然而,一来,大公司很稳定,很少有提拔干部的机会。二来,即便有机会了,也通常是上百人去抢一个岗位,能被自己抢到的机会是很低的。我那一届有好几个进入龙头公司的,至今仍是工程师,能力都很强,但是没机会。小公司要么发展不起来,一旦发展起来了,扩张会很快,被提拔的机会就会很多。但是一定要看准,要找有发展潜力的小公司。

2 虽然小公司的管理岗位,比如说部门经理,收入可能跟大公司的高级工程师差不多,但是二者接触到的东西却差别很大,部门经理的视野以及活动范围会比工程师大很多,能学到的东西要多的多。比如部门经理参加的是总监主持的会议,甚至老板的一些扩大会议,可以参加公司组织的管理类培训,有部门内的人事权,是跨部门沟通协作的主导者,而且手里有一定的权利,这些不光对综合能力的提升帮助很大,同时,也会获得更多的职业发展机会及职业资历的积累。

3 看准时机提加薪,当公司发展较快,需要用人时,是最好的提加薪时间点。但是,方法要合适,要留余地,也就是万一没批准,要能继续呆下去。一味干等也是不行的,员工不主动提,公司一般不会主动给加薪,至少时间会拉长很多。

以上,希望能有参考意义,欢迎关注我哦。顺便说明一下,都是真实情况,认证里的岗位是我拿工程师职称证明去申请的,部门经理是行政岗位,就是说同一个人可以行政岗位是经理,技术职称是工程师,是两个不同的维度。

90后,10年大三,和朋友一起在学校门口开个火锅店,没有经验,亏了3万店铺转让。11年大四,在女朋友学校门口开个巴弟鸡排,年收入大概三十万左右。毕业那年在家里(三线)首付买了套房子,毕业一年之后买了辆奥迪A4L。同时开了奶茶店,鸡排店等。15年赶上移动互联网,把店铺都卖了投资一百多万和朋友搞互联网平台,血亏。16年无奈到连云港一家药企上班,并工作至今。药企工资一年也就十万多,不过工作比较轻松,空余时间很多。平时做着其他事情一年能有个二十万收入。18年和朋友一起搞个公司,今年订单稳定,应该能再有个五十万的收入。后面会继续再折腾其他的。还好之前的失败都是在我年轻的时候,败了可以从头再来。

刚好30岁,之前毕业不想在医院工作,从小公司销售坐起,东北最大城市,试用期600,转正1200.干两年,做到经理岗位底薪2500,平均月薪8000多。辞职到无锡。底薪6000.综合月薪12000.干一年跳槽到苏州坐分公司总经理,底薪8500,补贴4000.年薪30万左右。干9个月,辞职到江阴创业。年赚百万左右,实现财务自由。去年被厂家骗100多万,追不回。结完员工,客户欠款。公司倒闭。待业半年,放贷车贷信用卡,社保公积金每月支出40000多。一下回到解放前,压力山大。

想找个好点的平台,实现自己的人生价值。

找不到合适平台,准备重新创业。

30岁正年轻!最好的时候!不要再厂子里浪费时间!干点什么都比厂子里强!真心话。小生意学历不是问题,投入也不大,心不野,不黑,凭良心坐产品,服务客户,基本上亏不了。

93年的,按我们这算27岁。13年大专毕业后在苏州上了两年班,后选择回老家。就职于一家台企,目前工资一年8万出头,16年买了一辆车,17年在家人的资助下,在初中母校边贷款买了一套房留作婚房,公积金还款,每个月自己贴个300多。18年谈了对象,目前房子正在装修,今年也准备完婚。经济压力的话,我和我对象算了一下,我们两个人目前收入,自己过活刚刚好。婚后如果要孩子的话,双方父母不帮忙的情况下,还是比较有压力的。基本上身边的朋友要了孩子的,每个月固定支出要多了2000—3000不等。慢慢努力,不求大富大贵,只求余生平安喜乐


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