一个男人在35岁时的状态，往往成了别人判定他是否能拥有更美好未来的界限。可一个在35岁还是一事无成的男人，未来也同样值得被期待。
35岁之前一事无成的男人，当然不是没有指望了，未来一样有诸多可能性。在现代社会当中，一个男人从大学毕业步入社会，往往就到了二十四五岁的年龄。在到达35岁这个临界点之前，他也就刚步入社会10年左右的时间。可是按照现在的退休标准以及趋势来看，他还需要工作25年甚至三十年，谁又能说在如此漫长的职业生涯当中，他就彻底没有希望了呢？
另外，每个人对于事业有所成就的定义并不相同，而从普遍意义上而言，绝大多数普通男人，在35岁之前都可以说是一事无成。从这个角度来分析的话，那题目中所说的问题就更不是问题了。因为大家还依旧处于同一起点，未来谁更有成就，还需要看谁在生活当中准备的更充分，谁可以遇到属于自己的机会。
只要自己还没有放弃，未来就依旧值得被期待。网络上有个笑话，说黄忠60岁征战天下，姜子牙80岁才辅佐周文王，佘太君100岁还挂帅出征，孙悟空500岁西天取经，白娘子1000岁下山才开始谈恋爱，在各类传说和历史长河中，大气完成的人有很多。
如果这些人物都没有说服性，那汉高祖刘邦48岁之前还是个该溜子，从48岁才开始造反；近代名人左宗棠一直到41岁才当上师爷，之后的人生才像是开了挂。现代大器晚成的人物就更多了，很多人都是大家耳熟能详的人物。
如果在一个男人35岁时就被定性，就认定他未来没有指望，那历史上又怎么还会有这么多大器晚成的人，现在生活中很多大器晚成的人物或许永远不会走向成功。
其实只要一个男人自己还没有放弃自己，只要他还愿意为了未来生活而努力改变，还愿意在自己所处的事业中不断积累，那他的未来就依旧值得被期待。
我们总是期望一个男人能在35岁之前取得令世人瞩目的成就，可是这种成功只属于少数人，对于大多数普通男人而言，他们的一生或许都在为了未来而努力。没有人能否定他们的努力，我们也不应该否定他们的努力。
为每一个还在奋斗的男人说一声加油，未来一定会更好。
三十五之前一事无成，以后没指望的概率还是不小的。古人云，三十不发四十不富。三十岁不发达，四十岁就难以富贵。更难听是最后一句，五十将来寻死路。三四十岁没有成功的苗头，五十岁将来就要受穷等死。这是古人总结出来的，大概率的规律，还是有道理的。虽然有些人大器晚成、厚积薄发，但黄金期不黄金，后来再想逆袭发达，更多靠运气。
第一，根据职场规律，职场人最佳奋斗黄金期是20到45岁，35岁确实是一道大坎。许多企事业单位，35岁没有到科级，基本就被放弃了。现在还在搞年轻化，年龄越大，优势越小。作为普通员工，35岁跳槽都没人要了。
公司也不傻，谁都知道你的黄金期已经过去了。除非是技术专家和管理精英，35岁以上还可以吃香，其余的人不太容易翻身。因为别人很容易有这样的逻辑，你黄金期都没有成功，凭什么相信你四十以后再发力？
第二，三十五之前一事无成，主要有几个原因：一是智商和能力都不达标，二是能力达标但情商不及格，跟谁都合不来；三是玩心太多，有些35岁的职场人居然还沉迷网游，玩的乐不思蜀，心思没有在工作上；四是自律性薄弱，有些35岁的职场人，不是没有水平，而是不够自律，经常因小失大；五是怀才不遇，没有得到贵人相助，哪怕万事俱备只欠东风也不行，没有机遇，照样做不成事；六是定力不够，有些人35岁的人，韧性不够，就像马上挖到水了放弃了，再挖另一口井，浪费了很多时间和精力，最后一事无成。
第三，但是，35岁之后不等于没有指望了。著名的企业家任某，也是四十岁惨败之后才开始发力的。还有一句老话，再穷不过要饭，不死总会出头。35岁之后，如果要奋力进取，人生能活90岁，你还有55年奋斗期呢。前提是，你必须改变以上说的六种毛病，缺啥补啥，扬长补短。
最后根本途径，35岁以后想成功，首先排除了你的智商和能力问题。主要要在三个方面下功夫：一是改变自己的情商问题，多向别人学习，多交真心朋友，利用各种资源助力你的成功。
二是改变自己的格局问题，贪玩的立即斩断玩心，不自律的立即开始养成自律习惯，定力不够的，修炼自己的韧性。三是创造机会获得贵人相助，35岁以后，留给你的时间不多了，机遇越来越少，要千万百计给自己创造机会，怀才不遇没有用，是金子总会发光，前提也要有人吹开身上的沙子吧。
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